Animateur Périscolaire et ALSH H/F Enfance
Offre n° O072251128000661
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes Sud Sarthe fusionnée depuis le 1er Janvier 2017 est située au Sud du Département de la Sarthe et composée de 19 communes (24 000 habitants).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des écoles, Yvré-le-Pôlin (Sarthe (72))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
24h7 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes gère un centre social intercommunal « EQUIP’AGES », qui regroupe les services familles, petite enfance, enfance, jeunesse, cohésion sociale, numérique, santé, réseau de lecture publique, animations sportives et école des arts.
En tant qu’agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l’image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d’attendre.
Lieu(x) de travail :
Accueil périscolaire – 72 330 YVRE-LE-POLIN
En tant qu’agent de la Communauté de Communes Sud Sarthe, vous êtes acteur, mais aussi vecteur de l’image de la collectivité et de la qualité du service que le public est en droit d’attendre.
Lieu(x) de travail :
Accueil périscolaire – 72 330 YVRE-LE-POLIN
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur du site, vous assurez les missions suivantes :
- Accueil et encadre des groupes d’enfants.
Conception, proposition et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs.
Activités Principales :
• Participation à l’élaboration du projet pédagogique des accueils de loisirs et périscolaires
• Mise en place et animation d’activités en lien avec les projets pédagogiques.
• Travailler au sein d’une équipe d’animation.
• Suivi des effectifs en lien avec l’outils informatique (tablette)
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
• Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans.
• Organisation, mise en place, animation et évaluation des projets d’activités.
• Assurer les relations avec les familles.
Vous serez également amené à participer aux manifestations « familles » de la collectivité.
Contraintes du poste :
• Travail du lundi au vendredi.
• Possibilité, selon besoin de service, de travailler des samedis
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Annualisation du temps de travail : pics d’activités liés aux périodes extra et périscolaires
Congés en dehors des vacances scolaires (ou sur les temps de fermeture d’accueil)
- Accueil et encadre des groupes d’enfants.
Conception, proposition et mise en œuvre d’activités d’animation et de loisirs.
Activités Principales :
• Participation à l’élaboration du projet pédagogique des accueils de loisirs et périscolaires
• Mise en place et animation d’activités en lien avec les projets pédagogiques.
• Travailler au sein d’une équipe d’animation.
• Suivi des effectifs en lien avec l’outils informatique (tablette)
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants pendant les actions.
• Proposer un cadre sécurisant pour des enfants de 3 à 11 ans.
• Organisation, mise en place, animation et évaluation des projets d’activités.
• Assurer les relations avec les familles.
Vous serez également amené à participer aux manifestations « familles » de la collectivité.
Contraintes du poste :
• Travail du lundi au vendredi.
• Possibilité, selon besoin de service, de travailler des samedis
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service
• Annualisation du temps de travail : pics d’activités liés aux périodes extra et périscolaires
Congés en dehors des vacances scolaires (ou sur les temps de fermeture d’accueil)
Profils recherchés
Profil souhaité :
BAFA ou BPJEPS (ou équivalent)
PSC1
Compétences techniques :
- Savoir se référer à un répertoire d'activités
- Connaître les différentes caractéristiques du public accueilli
- Connaître la structure et le territoire
- Maitriser l'outil informatique
- Savoir utiliser le logiciel ABELIUM
- Connaître la règlementation en cours
- Principe de la démarche de projet
- Connaître les techniques d'entretien du matériel
Compétences relationnelles et sociales :
- Respecter le secret professionnel
- Avoir le sens de l’écoute
- Etre disponible
- Savoir travailler en équipe
- Savoir accueillir le public
- Conduite d’entretien individuel et collectif
- Savoir orienter vers des services compétents
Compétences d’organisation :
- Respecter les horaires
- Avoir une méthode de travail
- Planifier les tâches à réaliser
- Savoir anticiper les besoins
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Compétences d’adaptation :
- Avoir un langage adapté au public
- Savoir prendre des initiatives
- Etre réactif
- Savoir repérer et gérer les conflits
BAFA ou BPJEPS (ou équivalent)
PSC1
Compétences techniques :
- Savoir se référer à un répertoire d'activités
- Connaître les différentes caractéristiques du public accueilli
- Connaître la structure et le territoire
- Maitriser l'outil informatique
- Savoir utiliser le logiciel ABELIUM
- Connaître la règlementation en cours
- Principe de la démarche de projet
- Connaître les techniques d'entretien du matériel
Compétences relationnelles et sociales :
- Respecter le secret professionnel
- Avoir le sens de l’écoute
- Etre disponible
- Savoir travailler en équipe
- Savoir accueillir le public
- Conduite d’entretien individuel et collectif
- Savoir orienter vers des services compétents
Compétences d’organisation :
- Respecter les horaires
- Avoir une méthode de travail
- Planifier les tâches à réaliser
- Savoir anticiper les besoins
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
Compétences d’adaptation :
- Avoir un langage adapté au public
- Savoir prendre des initiatives
- Etre réactif
- Savoir repérer et gérer les conflits
Contact et modalités de candidature
Contact
0285291213
Informations complémentaires
Candidature à adresser à l'attention de Monsieur BOUSSARD François, Président de la Communauté de communes Sud Sarthe, par mail à : recrutement@comcomsudsarthe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.