AMBASSADEUR BIODECHETS ET GESTION DU CONTROLE D'ACCES EN DECHETERIE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073230501029605
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montmelian
Poste à pourvoir le
02/09/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) ambassadeur(drice) déchet à temps complet (35 heures).
Mission du poste :
- Mise en œuvre et animation du plan de prévention des déchets, notamment du volet biodéchets, en complément de l'ambassadrice en poste
- Gestion du contrôle d'accès en déchèterie
- Assistance à la technicienne déchets dans le cadre de la prévention et la gestion des déchets.
Mission du poste :
- Mise en œuvre et animation du plan de prévention des déchets, notamment du volet biodéchets, en complément de l'ambassadrice en poste
- Gestion du contrôle d'accès en déchèterie
- Assistance à la technicienne déchets dans le cadre de la prévention et la gestion des déchets.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service environnement l'ambassadeur(drice) aura à charge :
- Suivi du contrôle d'accès en déchèterie :
- Gestion des demandes de création/renouvellement de badges de déchèterie
- Communication et sensibilisation des habitants/professionnels pour le contrôle d'accès sur les sites
- Accueil téléphonique pour cette mission et permanences régulières
- Suivi des dépôts des professionnels, facturation mensuelle...
- Mise en œuvre at animation du plan de prévention des déchets notamment du volet biodéchets, en complément de l'ambassadrice en poste
- Développer et accompagner la mise en place des pratiques de compostage auprès des habitants et des collectivités.
- Participer à l'élaboration et à la réalisation du programme de prévention des déchets notamment le volet biodéchets
- Accompagner les habitants à la réduction des déchets
- Participer aux diverses animations / évènements du service (stands, animation dans les écoles, porte à porte, visites de sites, réunion publique) et à l'élaboration des outils de communication
MISSION SECONDAIRE :
Assistance à la technicienne déchets dans le cadre de la prévention et la gestion des déchets en fonction des nécessités de service, en complément de l'ambassadrice en place.
- Suivi du contrôle d'accès en déchèterie :
- Gestion des demandes de création/renouvellement de badges de déchèterie
- Communication et sensibilisation des habitants/professionnels pour le contrôle d'accès sur les sites
- Accueil téléphonique pour cette mission et permanences régulières
- Suivi des dépôts des professionnels, facturation mensuelle...
- Mise en œuvre at animation du plan de prévention des déchets notamment du volet biodéchets, en complément de l'ambassadrice en poste
- Développer et accompagner la mise en place des pratiques de compostage auprès des habitants et des collectivités.
- Participer à l'élaboration et à la réalisation du programme de prévention des déchets notamment le volet biodéchets
- Accompagner les habitants à la réduction des déchets
- Participer aux diverses animations / évènements du service (stands, animation dans les écoles, porte à porte, visites de sites, réunion publique) et à l'élaboration des outils de communication
MISSION SECONDAIRE :
Assistance à la technicienne déchets dans le cadre de la prévention et la gestion des déchets en fonction des nécessités de service, en complément de l'ambassadrice en place.
Profils recherchés
Profil Niveau : BAC+2 souhaité, BAFA apprécié + compétences et expériences dans le domaine de l'animation et des déchets,
Permis B indispensable ;
Connaissances indispensables des déchets, des filières d'élimination et de recyclage, de l'outil informatique. Compte tenu du faible effectif dans la collectivité, ce poste requiert une grande polyvalence et de l'autonomie. Qualités relationnelles et prédispositions pour l'animation et la pédagogie.
Savoirs-être :
- Avoir le sens du contact et de l'écoute
- Faire preuve de polyvalence : animation (expression orale, écoute du public, pédagogie), communication (élaboration de document d'information), gestion administrative (courriers, compte-rendu de réunions)
- Avoir une bonne élocution
- Faire preuve d'initiative et de dynamisme
- Savoir utiliser les outils informatiques de bureautique
Savoirs-faire :
- Dynamisme et disponibilité,
- Adaptabilité,
- Autonomie et polyvalence,
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles avérées, tant avec les élus qu'avec les usagers,
- Sens du service public,
- Sensibilité environnement
Permis B indispensable ;
Connaissances indispensables des déchets, des filières d'élimination et de recyclage, de l'outil informatique. Compte tenu du faible effectif dans la collectivité, ce poste requiert une grande polyvalence et de l'autonomie. Qualités relationnelles et prédispositions pour l'animation et la pédagogie.
Savoirs-être :
- Avoir le sens du contact et de l'écoute
- Faire preuve de polyvalence : animation (expression orale, écoute du public, pédagogie), communication (élaboration de document d'information), gestion administrative (courriers, compte-rendu de réunions)
- Avoir une bonne élocution
- Faire preuve d'initiative et de dynamisme
- Savoir utiliser les outils informatiques de bureautique
Savoirs-faire :
- Dynamisme et disponibilité,
- Adaptabilité,
- Autonomie et polyvalence,
- Sens du travail en équipe,
- Qualités relationnelles avérées, tant avec les élus qu'avec les usagers,
- Sens du service public,
- Sensibilité environnement
Contact
Contact
recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Informations complémentaires
Contraintes du poste:
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal, permis de conduire obligatoire.
- Être disponible dans des créneaux horaires particuliers (fin de journée, soirée, weekend, horaires de collecte)
Rémunération : grille indiciaire agent catégorie C + régime indemnitaire, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table
Envoyer votre candidature (lettre + CV) à :
Par courrier
Madame la Présidente
Communauté de Communes Coeur de Savoie
Place Albert Serraz
73802 MONTMELIAN Cedex
04 79 84 36 27
Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Renseignements sur le poste : Julien THEVENET au 04 57 08 82 01
Renseignements administratifs : Madame Céline CORRAO, responsable RH au 04 79 79 11 12
- Déplacements fréquents sur le territoire intercommunal, permis de conduire obligatoire.
- Être disponible dans des créneaux horaires particuliers (fin de journée, soirée, weekend, horaires de collecte)
Rémunération : grille indiciaire agent catégorie C + régime indemnitaire, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table
Envoyer votre candidature (lettre + CV) à :
Par courrier
Madame la Présidente
Communauté de Communes Coeur de Savoie
Place Albert Serraz
73802 MONTMELIAN Cedex
04 79 84 36 27
Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Renseignements sur le poste : Julien THEVENET au 04 57 08 82 01
Renseignements administratifs : Madame Céline CORRAO, responsable RH au 04 79 79 11 12
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.