INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (H/F)

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Offre n° O073230601086690
Publiée le 26/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE SAVOIE
Place albert serraz
73800 Montmelian
Lieu de travail
MONTMELIAN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Situé sur le piémont de 3 massifs alpins, Cœur de Savoie regroupe 41 communes au cœur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité immédiate de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations

La Communauté de Communes Cœur de Savoie recrute un(e) agent(e) administratif(ve) à temps complet (35 heures) pour le service Autorisation Du droit du Sol de la collectivité, situé Place Albert Serraz - 73800 MONTMELIAN

Missions / conditions d'exercice
Descriptif de l'emploi :

Sous l'autorité de la responsable du service ADS (autorisation du droit des sols) et de la Directrice du Pôle développement local, l'adjoint devra effectuer les missions suivantes :

Missions :

- Assurer l'instruction des dossiers d'urbanisme
- Rédiger et éditer sur logiciel ADS
- Recevoir les élus, les pétitionnaires et les professionnels
- Participer aux réunions internes et externes
Profils recherchés
Profils demandés :

SAVOIRS FAIRE :
- Connaissances en droit de l'urbanisme
- Connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
- Connaître et respecter les procédures administratives
- Respecter les délais règlementaires
- Connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
- Maîtrise impérative des outils de bureautique et logiciels spécifiques au service : Next'Ads souhaité
- Polyvalence


SAVOIR ETRE :

- Avoir le sens du travail en équipe et réseau
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
- Avoir de la rigueur
- Disposer de qualités relationnelles, du sens du contact (Relations directes et permanentes avec les usagers, les organismes publics et les élus)
- Réserve et discrétion obligatoires

Contact

Contact
recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Informations complémentaires
Contraintes du poste :

Permis B obligatoire

Rémunération : Rémunération sur grille indiciaire agent catégorie C + régime indemnitaire, adhésion au CNAS, contrat collectif prévoyance et chèques de table

Envoyer les candidatures (lettre + CV) par courrier :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Coeur de Savoie
Place Albert Serraz
BP 40020
73802 MONTMELIAN Cedex

Par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr

Renseignements sur le poste : Madame Murielle PRAT responsable du service ADS au 04 79 44 34 36 et renseignements administratifs : Madame Céline CORRAO, responsable RH au 04 79 79 11 12

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.