ASSISTANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O073230901192275
Publiée le 19/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
585 route de Tramonet - parc d'activités Val Guiers, Belmont-Tramonet (Savoie)
Poste à pourvoir le
15/11/2023
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1 000 € nets mensuels minimum
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Nous sommes la Communauté de communes Val Guiers, intercommunalité de l'Avant-Pays-Savoyard à la frontière de l'Isère et de l'Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d'une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
La CCVG porte la compétence Petite Enfance pour le territoire depuis 2013. Dans ce cadre, ses missions sont concrétisées par 51 places d'accueil collectif réparties sur 4 structures :
Petite Crèche " les Petits Pas " - 22 places - Rue du Stade Saint-Genix-sur-Guiers 73240 SAINT-GENIX-LES-VILLAGES
Micro-crèche " Grésin'Ours " - 10 places - Chef lieu GRESIN 73240 SAINT-GENIX-LES-VILLAGES
Petite Crèche " Graines d'éveil " - 9 places - 110 Place de l'église 73330 DOMESSIN
Petite Crèche " Graines d'éveil " - 10 places - Chemin du Puisat - Résidence La Quiétude 73330 PONT DE BEAUVOISIN
Forts d'une équipe pluridisciplinaire et de services reconnus comme le Relais Petit Enfance " le Guiers Enchanté " et le Lieu d'Accueil Enfants Parents " Les p'tits trésors ", nous avons érigé l'excellence de l'accueil des jeunes enfants de notre territoire comme priorité.
Pourquoi nous recrutons ?
Suite à un départ à la retraite dans nos équipe et à la prise du poste fixe en conséquence par notre actuelle volante, nous recherchons la personne qui endossera le rôle clé de nouvel agent volant. Vous serez dès lors amené à intervenir sur nos 4 structures afin de palier l'absence de nos agents en poste pour différents motifs (formation, congés, maladie, etc...) et à participer à la vie de chaque équipe (réunions, projets, analyse de la pratique, fêtes, etc.). Le poste est basé sur une quotité hebdomadaire de 22 heures 00. Ce volume sert de base à votre rémunération minimale, mais il est possible d'effectuer plus ou moins d'heures selon les besoins de service.
Nous sommes la Communauté de communes Val Guiers, intercommunalité de l'Avant-Pays-Savoyard à la frontière de l'Isère et de l'Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d'une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
La CCVG porte la compétence Petite Enfance pour le territoire depuis 2013. Dans ce cadre, ses missions sont concrétisées par 51 places d'accueil collectif réparties sur 4 structures :
Petite Crèche " les Petits Pas " - 22 places - Rue du Stade Saint-Genix-sur-Guiers 73240 SAINT-GENIX-LES-VILLAGES
Micro-crèche " Grésin'Ours " - 10 places - Chef lieu GRESIN 73240 SAINT-GENIX-LES-VILLAGES
Petite Crèche " Graines d'éveil " - 9 places - 110 Place de l'église 73330 DOMESSIN
Petite Crèche " Graines d'éveil " - 10 places - Chemin du Puisat - Résidence La Quiétude 73330 PONT DE BEAUVOISIN
Forts d'une équipe pluridisciplinaire et de services reconnus comme le Relais Petit Enfance " le Guiers Enchanté " et le Lieu d'Accueil Enfants Parents " Les p'tits trésors ", nous avons érigé l'excellence de l'accueil des jeunes enfants de notre territoire comme priorité.
Pourquoi nous recrutons ?
Suite à un départ à la retraite dans nos équipe et à la prise du poste fixe en conséquence par notre actuelle volante, nous recherchons la personne qui endossera le rôle clé de nouvel agent volant. Vous serez dès lors amené à intervenir sur nos 4 structures afin de palier l'absence de nos agents en poste pour différents motifs (formation, congés, maladie, etc...) et à participer à la vie de chaque équipe (réunions, projets, analyse de la pratique, fêtes, etc.). Le poste est basé sur une quotité hebdomadaire de 22 heures 00. Ce volume sert de base à votre rémunération minimale, mais il est possible d'effectuer plus ou moins d'heures selon les besoins de service.
Missions / conditions d'exercice
Quelles sont vos missions ?
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Enfance Jeunesse et des Directrices de structures, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure dans laquelle vous intervenez:
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement ;
- Participation au bon fonctionnement global de la structure ;
- Contribution à la bonne gestion de l'environnement de travail : stock, rangements, agencement.
Sous l'autorité de la Directrice Adjointe Enfance Jeunesse et des Directrices de structures, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure dans laquelle vous intervenez:
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
- Participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- Favoriser la participation des parents à la vie de l'établissement ;
- Participation au bon fonctionnement global de la structure ;
- Contribution à la bonne gestion de l'environnement de travail : stock, rangements, agencement.
Profils recherchés
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ou équivalent
Vous pouvez justifier d'une expérience positive en crèche
Vous avez des connaissances sérieuses en développement du jeune enfant
Vous maitrisez la réglementation des structures d'accueil petite enfance
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation
Vous savez moduler votre posture selon les besoins de l'enfant
Vous respectez et appliquez les différents protocoles liés à l'entretien et à l'hygiène alimentaire
Vous avez le sens des priorités et n'hésitez pas à aider vos collègues
Vous êtes particulièrement réactif et adaptable au changement
Vous êtes créatif et possédez un sens aigu de l'observation
Vous êtes stimulée à l'idée de vous former et d'être en progression permanente
Vous êtes véhiculé et mobile
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance ou équivalent
Vous pouvez justifier d'une expérience positive en crèche
Vous avez des connaissances sérieuses en développement du jeune enfant
Vous maitrisez la réglementation des structures d'accueil petite enfance
Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation
Vous savez moduler votre posture selon les besoins de l'enfant
Vous respectez et appliquez les différents protocoles liés à l'entretien et à l'hygiène alimentaire
Vous avez le sens des priorités et n'hésitez pas à aider vos collègues
Vous êtes particulièrement réactif et adaptable au changement
Vous êtes créatif et possédez un sens aigu de l'observation
Vous êtes stimulée à l'idée de vous former et d'être en progression permanente
Vous êtes véhiculé et mobile
Contact et modalités de candidature
Contact
0669126696
Informations complémentaires
Vous souhaitez intégrer notre équipe Petite Enfance en tant que volante ? Pour œuvrer au sein de 4 structures simultanément avec une perceptive d'évolution favorable ? Vous attendez profiter de nos formations collectives, de notre expérience du métier et notre culture du jeune enfant ?
Transmettez nous votre candidature dématérialisée composée de votre CV ainsi que d'une lettre de motivation par mail à l'adresse julien.delgove@ccvalguiers.fr
Vous pouvez également candidater en envoyant vos éléments par courrier à l'adresse suivante :
Communauté de communes Val Guiers
585 route de Tramonet
73330 Belmont-Tramonet
Transmettez nous votre candidature dématérialisée composée de votre CV ainsi que d'une lettre de motivation par mail à l'adresse julien.delgove@ccvalguiers.fr
Vous pouvez également candidater en envoyant vos éléments par courrier à l'adresse suivante :
Communauté de communes Val Guiers
585 route de Tramonet
73330 Belmont-Tramonet
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES VAL GUIERS
>585 route de Tramonet - parc d'activités Val Guiers
73330 Belmont-Tramonet
>585 route de Tramonet - parc d'activités Val Guiers
73330 Belmont-Tramonet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.