Le(a) chef(fe) de cabinet est placé(e) sous l'autorité du procureur général qu'il assiste et apporte son concours au secrétariat général du parquet général de la cour d'appel.
Il/Elle doit veiller à maintenir et à développer auprès du procureur général une expertise technique de haut niveau, un savoir-être incluant notamment une écoute et une appropriation des besoins des juridictions du ressort et des partenaires et interlocuteurs de l'institution judiciaire.
Il/Elle participe au pilotage des dossiers non juridictionnels. Il est l'interlocuteur des chefs de juridiction, des directeurs de greffe, du service administratif régional et des partenaires institutionnels du ressort concernant les dossiers dont il a la charge.

* Assistance au procureur général, en lien avec le secrétariat général :
- Gère le calendrier du procureur général
- Prépare et suit les réunions internes et externes (avec les directions du Ministère de la Justice et avec les partenaires extérieurs)
- Constitue des dossiers en vue des réunions
- Participe aux projets de convention, assistance à la mise en place et à l'organisation de groupes de travail ou à l'élaboration de projets et d'expérimentation
- Prépare et suit des audits lancés par le procureur général
- Rédige tous types de rapports, notes et instructions confiés par le procureur général et soutient l'avocat général pour la préparation, la formalisation et la transmission du rapport annuel du ministère public (RAMP)
- Elabore des outils de suivi et de statistiques pour le suivi de l'activité des parquets et/ou de certaines thématiques - référent PHAROS
- Gère l'archivage informatique des documents du cabinet du procureur général et de l'espace partagé avec les procureurs de la République
- Apporte son concours au secrétaire général dans la conduite au quotidien de ses missions et de l'animation du ressort
- Participe à la gestion des élections organisées par le parquet général
- Participe à la communication (cf. ci-dessous)

* Participation à l'organisation et au fonctionnement de la cour d'appel juridiction, en lien avec son homologue de la première présidence :
- Gère l'" événementiel " : organisation des audiences solennelles, prestations de serment, événements culturels (journée du patrimoine, nuit du droit), partenariats externes, événements de cohésion et séminaires
- Participe aux comités de gestion de la cour d'appel et aux réunions du service administratif régional
- Prépare et participe aux contrôles de fonctionnement à la rédaction des rapports idoines
- Assure le suivi du conseil de juridiction et d'autres projets spécifiques à la cour d'appel juridiction
- Assure la diffusion, l'élaboration et le suivi des propositions de distinctions honorifiques et de décorations
- Participe à la gestion de crise
- Participe en support à la mise en œuvre du plan de continuation d'activité de la cour

* Participation à l'animation de la cour d'appel ressort, en lien avec son homologue de la première présidence :
- Organise et suit des réunions thématiques, des événements de cohésion et séminaires
- Assiste la secrétaire générale dans ses attributions d'ambassadrice des bonnes pratiques
- Prépare et organise l'accueil des délégations de magistrats étrangers
- Alimente le dossier partagé de juridiction
- Référent égalité - diversité

* Communication interne et externe de la cour d'appel, en lien avec les magistrats délégués à la communication et son homologue à la première présidence :
- Rédige des articles sur les sites intranet et internet de la cour d'appel
- Gère le compte LinkedIn de la cour d'appel
- Met en œuvre le plan de communication de la cour d'appel
- Assiste le procureur général pour les interviews, entretiens et articles
- Met en place les conférences de presse
- Accueille les journalistes et organise les accréditations pour des événements particuliers ou des procès médiatiques
- Instruit les demandes de tournages
- Gère les revues de presse et les dépêches AFP

* Encadrement :
Le(a) chef(fe) de cabinet est le chef de service du secrétariat du procureur général, soit 4 agents.
En outre, il/elle apporte son concours au secrétaire général et en lien étroit avec le secrétariat du procureur général, à la gestion des autres ressources humaines du parquet général :
- des magistrats du ressort (arrivée d'un nouveau magistrat sur le ressort de la cour d'appel, gestion du calendrier des évaluations professionnelles, délégations des magistrats, suivi de situations particulières, dossiers d'intégration)
- des équipes juridictionnelles (recueil des candidatures et gestion administrative du juriste assistant, de l'assistant de justice et de l'assistant radicalisation)
- des stagiaires du parquet général (recueil des candidatures, élaboration des plannings et suivi des stagiaires du parquet général).

* Connaissances :
- Maîtrise de l'organisation judiciaire
- Connaissance du fonctionnement de l'activité judiciaire
- Connaissance des différents services de l'Etat

* Savoir-Etre :
- Sens de l'organisation
- Disponibilité
- Rigueur
- Réactivité
- Initiative
- Discrétion
- Loyauté
- Dynamisme
- Pragmatisme
- Adaptation

* Savoir-Faire
- Bonne maîtrise des NTIC
- Très bonne qualité de rédaction et de synthèse
- Aptitude au recueil des besoins
- Aptitude à l'animation d'équipes
- Aptitude à la conduite de projets
- Aptitude à la gestion de calendrier, d'échéances et de contraintes

Expériences professionnelles antérieures souhaitées

Recrutement par voie de détachement pour les fonctionnaires territoriaux.