GESTIONNAIRE TECHNIQUE DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O073251112000874
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Espaces Verts compte 220 ha d’espaces verts répartis sur la Ville. 5 équipes sectorielles gèrent les Espaces Verts de Chambéry au quotidien. Le/La gestionnaire technique Espaces verts assure la supervision des équipes spécialisées (fontainier, décoration, intervention). Il/Elle est par ailleurs en charge de la supervision des marchés d’appel d’offre divers (achat de matériel, travaux…). Il/Elle est garant de la bonne coordination des équipes dont il a la responsabilité ainsi que des bonnes relations interservices. Il/Elle est responsable du suivi des interventions « ASTECH » (logiciel métier), affecté à ses équipes. Il/Elle est responsable en lien avec le responsable de service, du suivi et de l’évolution du parc matériel et du patrimoine du service.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler le niveau de qualité des espaces verts et les travaux conduits sur les secteurs alloués
- Assurer un relais auprès du protocole et des Mairies de quartier
- Superviser les agents de maîtrise
- Mettre en œuvre et suivre le document unique en fonction des spécificités du secteur d’activité en collaboration avec le préventeur sécurité
- Contribuer à la mise en place d’une gestion différenciée selon les 4 codes du service
- Etre en lien avec les agents afin de lever au plus vite les obstacles à la bonne avancée du travail de terrain
- Etre en appui du chef de service dans l’organisation générale du service Espaces Verts
- En l’absence du chef de service, veiller à la bonne mise en œuvre du budget, animer les réunions de services, représenter le service pour les projets impliquant le service
- Rendre compte au chef de service de toutes informations nécessitant son attention
- Assurer un relais auprès du protocole et des Mairies de quartier
- Superviser les agents de maîtrise
- Mettre en œuvre et suivre le document unique en fonction des spécificités du secteur d’activité en collaboration avec le préventeur sécurité
- Contribuer à la mise en place d’une gestion différenciée selon les 4 codes du service
- Etre en lien avec les agents afin de lever au plus vite les obstacles à la bonne avancée du travail de terrain
- Etre en appui du chef de service dans l’organisation générale du service Espaces Verts
- En l’absence du chef de service, veiller à la bonne mise en œuvre du budget, animer les réunions de services, représenter le service pour les projets impliquant le service
- Rendre compte au chef de service de toutes informations nécessitant son attention
Profils recherchés
- Posséder un diplôme et des expériences significatives en matière d’entretien et d’aménagement paysager
- Avoir des expériences en matière de marchés publics et de suivi budgétaire
- Avoir des expériences de suivi de chantier
- Savoir organiser son travail et gérer les priorités
- Analyser, évaluer et être force de proposition
- Maîtriser le management d’équipe et le pilotage d’activités
- Connaître et faire respecter les règles de sécurité
- Identifier les risques et alerter sa hiérarchie
- Avoir le sens des responsabilités
- Permis B requis
- Posséder des qualités relationnelles et savoir faire preuve de diplomatie
- Avoir des expériences en matière de marchés publics et de suivi budgétaire
- Avoir des expériences de suivi de chantier
- Savoir organiser son travail et gérer les priorités
- Analyser, évaluer et être force de proposition
- Maîtriser le management d’équipe et le pilotage d’activités
- Connaître et faire respecter les règles de sécurité
- Identifier les risques et alerter sa hiérarchie
- Avoir le sens des responsabilités
- Permis B requis
- Posséder des qualités relationnelles et savoir faire preuve de diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479602226
Informations complémentaires
Mr LAPOIRE Romain 04 79 60 22 26
r.lapoire@mairie-chambery.fr
Lieu de travail : Centre Technique Municipal de Chambéry
r.lapoire@mairie-chambery.fr
Lieu de travail : Centre Technique Municipal de Chambéry
Adresse de l'employeur
VILLE DE CHAMBERY
>Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
>Place de l'Hôtel de ville
73011 Chambery
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.