ASSISTANT DE DIRECTION DGA MOYENS TECHNIQUES (H/F)
Offre n° O073260609000967
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle, La Plagne Tarentaise (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa montée en puissance organisationnelle, la Direction Générale Adjointe (DGA) des moyens techniques de la Commune de La Plagne Tarentaise recrute un(e) Assistant(e) de Direction pour soutenir son pilotage stratégique et opérationnel.
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous serez également en lien fonctionnel avec le service Voirie & Cadre de Vie (50 % du temps). Ce poste clé contribue à la coordination des services techniques (voirie, bâtiments, eau/assainissement, urbanisme, grands projets, etc.) et à la fluidité des échanges avec les élus, partenaires et agents.
Rattaché(e) à la Directrice Générale Adjointe, vous serez également en lien fonctionnel avec le service Voirie & Cadre de Vie (50 % du temps). Ce poste clé contribue à la coordination des services techniques (voirie, bâtiments, eau/assainissement, urbanisme, grands projets, etc.) et à la fluidité des échanges avec les élus, partenaires et agents.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et appui à la direction
• Gestion de l’agenda : planification des rendez-vous, anticipation des priorités, rappel des échéances.
• Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs.
• Suivi des projets : alimentation des tableaux de bord budgétaires et administratifs, archivage des courriers.
• Logistique des réunions et des commissions : préparation des ordres du jour, réservation des salles, prise de notes, diffusion des comptes rendus.
Appui fonctionnel au service Voirie & Cadre de Vie (50 % du temps)
• Suivi administratif : gestion des courriers (départ/arrivée), classement et archivage des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), conventions et pièces de marchés.
• Gestion des demandes d’intervention :
- Paramétrage et alimentation du logiciel MAINTI 4 (suivi des demandes, travaux en régie, éclairage public).
- Transmission des demandes à la Police Municipale (permissions de voirie).
• Suivi financier :
- Préparation des engagements et bons de commande (fournisseurs, marchés publics de déneigement/transport de neige).
- Suivi des factures et achats de consommables.
Accueil et interface
• Accueil physique et téléphonique : renseignement des administrés, entreprises et agents, orientation des demandes.
• Interface entre la DGA, les services techniques, les élus et les partenaires extérieurs.
• Transmission des informations en respectant les règles de confidentialité.
• Gestion de l’agenda : planification des rendez-vous, anticipation des priorités, rappel des échéances.
• Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs.
• Suivi des projets : alimentation des tableaux de bord budgétaires et administratifs, archivage des courriers.
• Logistique des réunions et des commissions : préparation des ordres du jour, réservation des salles, prise de notes, diffusion des comptes rendus.
Appui fonctionnel au service Voirie & Cadre de Vie (50 % du temps)
• Suivi administratif : gestion des courriers (départ/arrivée), classement et archivage des DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés), conventions et pièces de marchés.
• Gestion des demandes d’intervention :
- Paramétrage et alimentation du logiciel MAINTI 4 (suivi des demandes, travaux en régie, éclairage public).
- Transmission des demandes à la Police Municipale (permissions de voirie).
• Suivi financier :
- Préparation des engagements et bons de commande (fournisseurs, marchés publics de déneigement/transport de neige).
- Suivi des factures et achats de consommables.
Accueil et interface
• Accueil physique et téléphonique : renseignement des administrés, entreprises et agents, orientation des demandes.
• Interface entre la DGA, les services techniques, les élus et les partenaires extérieurs.
• Transmission des informations en respectant les règles de confidentialité.
Profils recherchés
Compétences techniques (Savoirs)
• Maîtrise indispensable : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), logiciels de courrier et de suivi des demandes d’intervention (type MAINTI 4).
• Connaissances appréciées :
- Procédures administratives et financières des collectivités.
- Règles de gestion d’agenda et d’organisation de réunions de direction.
- Notions sur les matériaux et corps de métier liés à la voirie (atout supplémentaire).
Savoir-faire
• Autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des priorités.
• Rigueur et méthode pour la gestion de dossiers sensibles (confidentialité, délais).
• Rédaction de documents professionnels clairs et synthétiques.
• Prise de notes et rédaction de comptes rendus.
Savoir-être
• Discrétion absolue et sens de la confidentialité.
• Réactivité, disponibilité et sang-froid (gestion des tensions éventuelles).
• Diplomatie, sens de l’écoute et dynamisme.
• Force de proposition et sens du service public.
• Maîtrise indispensable : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), logiciels de courrier et de suivi des demandes d’intervention (type MAINTI 4).
• Connaissances appréciées :
- Procédures administratives et financières des collectivités.
- Règles de gestion d’agenda et d’organisation de réunions de direction.
- Notions sur les matériaux et corps de métier liés à la voirie (atout supplémentaire).
Savoir-faire
• Autonomie dans l’organisation du travail et la gestion des priorités.
• Rigueur et méthode pour la gestion de dossiers sensibles (confidentialité, délais).
• Rédaction de documents professionnels clairs et synthétiques.
• Prise de notes et rédaction de comptes rendus.
Savoir-être
• Discrétion absolue et sens de la confidentialité.
• Réactivité, disponibilité et sang-froid (gestion des tensions éventuelles).
• Diplomatie, sens de l’écoute et dynamisme.
• Force de proposition et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479097152
Informations complémentaires
Conditions requises
• Permis B obligatoire (déplacements occasionnels sur le territoire).
• Expérience confirmée en assistanat de direction (ou diplôme équivalent).
• Cadre d’emploi : Catégorie B ou C, filière administrative.
• Poste à temps plein (35h/semaine).
CV et lettre de motivation obligatoire.
• Permis B obligatoire (déplacements occasionnels sur le territoire).
• Expérience confirmée en assistanat de direction (ou diplôme équivalent).
• Cadre d’emploi : Catégorie B ou C, filière administrative.
• Poste à temps plein (35h/semaine).
CV et lettre de motivation obligatoire.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.