Chef-fe du service Jeunesse (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230300976046
Publiée le 25/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
CDC FAUCIGNY GLIERES
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE
74130 BONNEVILLE
Lieu de travail
BONNEVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LE SERVICE JEUNESSE
La communauté de communes Faucigny Glières est une structure intercommunale regroupant 7 communes et 27 000 habitants. 2 250 jeunes de la tranche d'âge des 11-17 ans résident sur le territoire. Dans ce contexte, le service Jeunesse est constitué de 2 pôles, un situé sur la commune de Bonneville et le second sur la commune de Marignier. Il développe et anime de nombreuses activités culturelles, sociales, éducatives, sportives et ludiques en direction des jeunes du territoire, sous couvert des orientations données par les élus de la communauté de communes.
Le service Jeunesse est rattaché au pôle population de la CCFG, et travaille en étroite collaboration avec le service Enfance et le service politique de la Ville.

Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de la mise en œuvre et du déploiement de la politique jeunesse sur l'ensemble du territoire, en particulier sur les quartiers prioritaires politique de la ville.
L'ancrage du service jeunesse au sein des quartiers prioritaires est l'une des priorités politique. A ce titre, vous devrez proposer une organisation et une offre d'activités et de projets adaptés à la population.
Vous veillerez également à ce que vos actions participent à renforcer la mixité sociale et à l'inclusion de tous les jeunes à la vie de la cité.
Vous devrez être particulièrement attentif à l'inclusion des jeunes aux projets citoyens, tout comme à la vie sportive et associative déployée sur le territoire.
Pour cela vous continuerez à développer avec les différents acteurs locaux (associations, clubs, maison de proximité, établissements scolaires, équipements communaux ...) des partenariats solides et efficaces.

Outre les missions traditionnelles des chefs de service : management de l'équipe, gestion administrative et budgétaire, rédaction des délibérations et des conventions, vous serez également chargé de proposer une programmation adaptée à votre public, tenant compte des orientations politiques.
Avec votre équipe, vous superviserez et participerez à l'organisation des grands évènements de votre service (générations Jeux, anim' et vous, fêtes de quartiers...).

Grâce à votre parfaite connaissance du territoire et de ses habitants, vous pourrez proposer aux élus une programmation d'activités pertinente et variée, permettant ainsi aux jeunes du territoire de bénéficier d'une ouverture culturelle et sportive de qualité.

Vos compétences administratives seront indispensables pour le suivi et l'actualisation du volet jeunesse de la CTG, mais également pour le suivi des dossiers " CAF " et le montage des différents dossiers de subventions.

Vous pourrez également être sollicité pour la prise en charge de camps ou d'animations spécifiques.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation supérieure (administrative, sociale ou animation), vous bénéficiez d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire.
Manager reconnu, innovant, vous veillez à maintenir une dynamique positive au sein de votre service.
Rigoureux, vous êtes capable de produire un rendu budgétaire et administratif fiable et sécurisé.
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, sur le fond comme sur la forme et êtes en capacité d'animer des réunions ou des groupes projets. Vous êtes également reconnue pour vos qualités relationnelles, votre efficacité et votre enthousiasme.
Votre connaissance du fonctionnement des collectivités locales, du tissu associatif et des institutions sera un plus très apprécié. Vous êtes également capable de faire preuve de flexibilité dans vos horaires.

Contact

Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Lieu de travail : La Pause, à 12 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
Temps de travail : 39h hebdomadaire + 20 RTT
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : prise en charge abonnement transports (50%) ; forfait mobilités durables ; tickets restaurants ; CESU ; COS.
POUR REJOINDRE LA CCFG
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Faucigny-Glières avant le : 18/06/2023

Par courrier ou par mail :
Service des ressources humaines - 6, place de l'hôtel de ville 74130 Bonneville ou drh@ccfg.fr

Besoin d'informations complémentaires : Contactez notre chargée de recrutement Tél : 07.88.15.57.16

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.