Fontainier
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Offre n° O074230501045518
Publiée le 24/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
SYNDICAT MIXTE DES EAUX DES ROCAILLES ET DE BELLECOMBE
85 route de serry - ZA de Findrol
74250 Fillinges
85 route de serry - ZA de Findrol
74250 Fillinges
Lieu de travail
Fillinges
Poste à pourvoir le
26/06/2023
Date limite de candidature
23/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe (www.s-rb.fr), situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains), est gestionnaire de l'eau potable et de l'assainissement sur le territoire de 30 communes représentant plus de 50 000 habitants, et près de 22 000 abonnés. Les 60 agents sont répartis sur 4 sites géographiques différents.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
Ce territoire comprenant la totalité des bassins versants lui permet de disposer de ressources variées en eau potable (sources gravitaires en haut de bassins et nappes phréatiques en vallée), et de mettre en place une utilisation saisonnière de ces différentes ressources.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef du service Eau potable, le titulaire du poste a pour missions essentielles :
1-réalisation des interventions préventives et curatives sur le réseau (réflexion sur les chantiers à venir, gestion et suivi des chantiers en lien avec les entreprises extérieures, réparations de canalisations) ;
2-réalisation des branchements en fouille ouverte (pré-visite avec le demandeur, établissement des prescriptions techniques, préparation du chantier dont le traçage de la colonne, suivi du chantier, prise en charge sur le réseau) ;
3-mise en place de la gestion patrimoniale des réseaux avec la personne référente du bureau d'études ;
4-utilisation et amélioration du système de télégestion TOPKAPI (en accord avec le référent) ;
5-recherche de fuite : organiser et effectuer avec l'aide de votre adjoint, les campagnes de recherche de fuites en mettant au point une méthodologie évolutive basée sur la sectorisation (mesure de débit et pression) ou tout autre procédé performant de zonage ;
6- participer à l'entretien et à la surveillance des bornes incendie en lien avec le responsable du service AEP ;
7 - préparation et réponse aux demandes d'urbanisme (Next'ADS)
8 - Entretien de différents traitements en eau potable (UV - chloration)
9- prise d'astreintes (1 semaine, week-end compris toutes les 4 à 5 semaines)
LIEU D'AFFECTATION DU POSTE
Antenne technique de Scientrier : 502 route de BIDAILLE 74930 SCIENTRIER
1-réalisation des interventions préventives et curatives sur le réseau (réflexion sur les chantiers à venir, gestion et suivi des chantiers en lien avec les entreprises extérieures, réparations de canalisations) ;
2-réalisation des branchements en fouille ouverte (pré-visite avec le demandeur, établissement des prescriptions techniques, préparation du chantier dont le traçage de la colonne, suivi du chantier, prise en charge sur le réseau) ;
3-mise en place de la gestion patrimoniale des réseaux avec la personne référente du bureau d'études ;
4-utilisation et amélioration du système de télégestion TOPKAPI (en accord avec le référent) ;
5-recherche de fuite : organiser et effectuer avec l'aide de votre adjoint, les campagnes de recherche de fuites en mettant au point une méthodologie évolutive basée sur la sectorisation (mesure de débit et pression) ou tout autre procédé performant de zonage ;
6- participer à l'entretien et à la surveillance des bornes incendie en lien avec le responsable du service AEP ;
7 - préparation et réponse aux demandes d'urbanisme (Next'ADS)
8 - Entretien de différents traitements en eau potable (UV - chloration)
9- prise d'astreintes (1 semaine, week-end compris toutes les 4 à 5 semaines)
LIEU D'AFFECTATION DU POSTE
Antenne technique de Scientrier : 502 route de BIDAILLE 74930 SCIENTRIER
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Formation Bac + 2
Expérimenté(e)
Permis B obligatoire
Savoir-faire techniques avérés
Rigoureux, autonome et soigné
Bonnes connaissances en hydraulique
Connaissances en travaux publics
Capacités et Savoir-être (le poste implique de nombreux contacts avec des entreprises et les abonnés)
Sens du service public
Connaissances/Notions en DAO (Mensura)
CONTRAT
Le poste à pourvoir est un poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) susceptible d'être occupé par des agents contractuels.
REMUNERATION
Statutaire + régime indemnitaire
DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible
Formation Bac + 2
Expérimenté(e)
Permis B obligatoire
Savoir-faire techniques avérés
Rigoureux, autonome et soigné
Bonnes connaissances en hydraulique
Connaissances en travaux publics
Capacités et Savoir-être (le poste implique de nombreux contacts avec des entreprises et les abonnés)
Sens du service public
Connaissances/Notions en DAO (Mensura)
CONTRAT
Le poste à pourvoir est un poste sur emploi permanent statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) susceptible d'être occupé par des agents contractuels.
REMUNERATION
Statutaire + régime indemnitaire
DATE DE PRISE DE FONCTION
Dès que possible
Contact
Contact
0450957163
Informations complémentaires
La lettre de motivation et le CV sont à envoyer à l'attention de Monsieur le Président du Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe à l'adresse du siège du Syndicat : 85, route de Serry ZA de Findrol 74250 - Fillinges ou via notre site internet : https://www.s-rb.fr/
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil).
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
Formulaire disponible dans la rubrique « Actualités » ou dans la rubrique « Recrutement » (située tout en bas de la page d'accueil).
Les documents électroniques sont à nommer comme suit : « NOM CV » + « NOM LM ».
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.