Assistant éducatif petite enfance (h/f)

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Offre n° O074230501049817
Publiée le 26/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE DOUVAINE
Place de l'hotel de ville
74140 Douvaine
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Douvaine
Poste à pourvoir le
29/08/2023
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe, l'agent est responsable d'un groupe de maximum 6 enfants et les accompagne dans leurs apprentissages de la vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
L'agent guide l'enfant vers l'autonomie et la socialisation en respectant ses propres rythmes. Il accueille l'enfant et sa famille dès l'arrivée dans la structure. Il joue un rôle important car il prend le relais des parents. Ainsi, il les accompagne et les soutient dans leur projet parental en valorisant leurs compétences. Il organise des activités d'éveil et de loisir en veillant à leur sécurité et à leur bonne santé.
Il contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche et participe à la cohésion d'équipe et au développement des relations harmonieuses au sein de la structure.
Profils recherchés
Diplôme d'Auxiliaire de Puériculture.

Contact

Contact
0450943417
Informations complémentaires
Écrire lettre de motivation et CV à Mme le Maire par courrier ou par mail à l'adresse grh@ville-douvaine.fr.
Possibilité de renseignements complémentaires auprès de Mme Stéphanie LESAGE , Directrice, au 04/50/94/66/13 et de Mme Stéphanie PERRON, DRH, au 04/50/94/34/17.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire + CNAS.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.