Agent d'entretien des bâtiments
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074230701127019
Publiée le 12/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le territoire d'annemasse agglo c'est 12 communes : ambilly, annemasse, bonne, cranves-sales, etrembières, gaillard, juvigny, lucinges, machilly, saint-cergues, vétraz-monthoux et ville-la-grand. située en haute-savoie, l'agglo fait partie du bassin de vie du grand genève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
avec ses 90 045 habitants, annemasse agglo s étend sur un territoire de 73,69 km², entouré du massif des voirons et de celui du salève.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Annemasse
Poste à pourvoir le
23/10/2023
Date limite de candidature
12/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement garantit l'accès à une eau potable de qualité et en quantité. Elle assure le traitement et la gestion des eaux usées via son réseau d'assainissement.
Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Le service usine de dépollution assure la gestion et le traitement des eaux usées grâce à des traitements biologiques et physico-chimiques. Il garantit la préservation des milieux naturels dans lesquels les eaux seront rejetées.
Missions / conditions d'exercice
Vos missons seront les suivantes :
- Assurer l'entretien général des bâtiments du site : éclairage, prise de courant, interrupteur, portes, réseau de ventilation, garde-corps, propreté.
- Etre l'interface UDEP pour l'entretien des espaces verts ainsi que toute intervention extérieure dans le cadre de l'entretien ou la sécurisation des bâtiments dans le cadre de la stratégie déployée par Annemasse Agglo.
- Participer ponctuellement à des actions d'intervention de l'équipe de maintenance du site.
- Assurer l'entretien général des bâtiments du site : éclairage, prise de courant, interrupteur, portes, réseau de ventilation, garde-corps, propreté.
- Etre l'interface UDEP pour l'entretien des espaces verts ainsi que toute intervention extérieure dans le cadre de l'entretien ou la sécurisation des bâtiments dans le cadre de la stratégie déployée par Annemasse Agglo.
- Participer ponctuellement à des actions d'intervention de l'équipe de maintenance du site.
Profils recherchés
L'usine de dépollution recherche un agent motivé et dynamique, possèdant une maîtrise dans un ou plusieurs des domaines de compétence du poste avec une première expérience réussie :
- Vous disposez d'une formation de base ou première expérience dans le domaine de la maintenance
- Vous êtes bricoleur et savez gérer les petits travaux et entretiens bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie)
- Vous savez detecter les dysfonctionnements (fdentification de l'éclairage défectueux, de la serrurerie défectueuse...)
- Vous faite preuve d'une bonne polyvalence et d'esprit d'initiative
- Vous êtes réactif, efficace et disposez d'une grande capacité à travailler de façon autonome
- Vous savez réaliser un reporting
- Enfin vous êtes une personne observatrice, réactive, avec un état d'esprit constructif et prêt à s'intégrer dans une équipe accueillante
- Vous disposez d'une formation de base ou première expérience dans le domaine de la maintenance
- Vous êtes bricoleur et savez gérer les petits travaux et entretiens bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie)
- Vous savez detecter les dysfonctionnements (fdentification de l'éclairage défectueux, de la serrurerie défectueuse...)
- Vous faite preuve d'une bonne polyvalence et d'esprit d'initiative
- Vous êtes réactif, efficace et disposez d'une grande capacité à travailler de façon autonome
- Vous savez réaliser un reporting
- Enfin vous êtes une personne observatrice, réactive, avec un état d'esprit constructif et prêt à s'intégrer dans une équipe accueillante
Contact
Contact
0450878300
Lien de candidature
Informations complémentaires
Les plus (sous certaines conditions en fonction du contrat et de l'ancienneté) :
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT.
Tickets restaurants, remboursement trajet domicile-travail (abonnement train, bus et tram uniquement), Participation d'Annemasse Agglo à la protection sociale complémentaire des agents (sous conditions d'ancienneté), comité d'entreprise : le CNAS (Comité National d'Action Sociale, sous conditions d'ancienneté).
Organisation de travail :
Travail sur 5 jours, 39h, 25 jours de congés annuels, 22 jours RTT.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.