agent d'entretien et de restauration
Offre n° O074251114001474
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 RUE DE LA MAIRIE, Thyez (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
21h43 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous aimez le contact avec les enfants mais appréciez aussi de travailler en autonomie ? Vous connaissez les techniques d’entretien des locaux et avez une expérience en restauration collective ? Alors, rejoignez la Mairie de Thyez !
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer l’entretien de divers bâtiments :
- Entretenir des surfaces de bureaux, meubles
- Vider les poubelles
- Entretenir les sols (balayage, lessivage, …)
- Entretenir les sanitaires
• Participer aux missions de la restauration scolaire :
- Accueillir les enfants et les accompagner aux gestes d’hygiène
- Servir les repas, aider les enfants
- Mettre le couvert, débarrasser
- Participer à l’entretien des salles de restauration
• Accompagner les enfants dans le bus scolaire
- Entretenir des surfaces de bureaux, meubles
- Vider les poubelles
- Entretenir les sols (balayage, lessivage, …)
- Entretenir les sanitaires
• Participer aux missions de la restauration scolaire :
- Accueillir les enfants et les accompagner aux gestes d’hygiène
- Servir les repas, aider les enfants
- Mettre le couvert, débarrasser
- Participer à l’entretien des salles de restauration
• Accompagner les enfants dans le bus scolaire
Profils recherchés
Expérimenté(e) en entretien des locaux, vous maitrisez les techniques de nettoyage et connaissez les règles d’utilisation des produits.
Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d’intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un poste similaire.
Vous possédez un sens relationnel qui vous permet d’intervenir auprès des enfants sans élever la voix tout en faisant respecter les règles de vie collective.
Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un poste similaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450987094
Informations complémentaires
Poste à temps non complet annualisé (13,2/35ème)
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + prime de fin d’année. Tickets restaurant, participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Rémunération statutaire + IFSE+ indemnité de résidence + prime de fin d’année. Tickets restaurant, participation mutuelle & prévoyance (contrats labellisés), prise en charge des frais de transports publics mensuels (75%).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.