Responsable adjoint du centre technique municipal
Offre n° O074251128001165
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
963 rue des allobroges, Saint-Cergues (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE/CIA)
Descriptif de l'emploi
Saint-Cergues, commune dynamique de près de 4000 habitants, située à la frontière de la Suisse, mène actuellement plusieurs grands projets notamment en matière de créations de nouveaux bâtiments, de mutation de ses espaces publics,… dans une démarche toujours respectueuse de l’environnement. Dans cette perspective, afin de renforcer son Centre Technique Municipal, la commune recrute un responsable adjoint du centre technique municipal qui aura des tâches variées, tant en soutien de l’actuel responsable en matière d’administration du centre, qu’en suivi et entretien des bâtiments de la commune. Une compétence particulière en petits travaux de bâtiments sera un plus. Envie de tenter l’aventure ?
Missions / conditions d'exercice
Administration du Centre Technique Municipal
En collaboration et sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, l’adjoint assurera des missions d’administration générale : réponse aux mails, suivi des ERP, demandes de devis, suivi des MBC, mise en place d’un système de contrôle des accès aux sites (registre des clés,…), élaboration de documents simples de suivi des travaux,…
Entretenir les bâtiments communaux et le Domaine Public
Travaux d’entretien, de dépannage, de réparations de tout ordre dans les bâtiments et équipements communaux
Réalisation des travaux de rénovation, de réaménagement ou des travaux neufs sur les installations dans le respect des réglementations en vigueur (ERP notamment)
Diagnostic de l’origine d’une panne et préconisation des travaux à effectuer ou à confier, puis vérification des équipements remis en état
Maintenance préventive pour l’ensemble des bâtiments communaux afin d’assurer la sécurité des bâtiments et le confort des usagers
Travaux de maçonnerie (montage de murs ou de cloisons...) - de plâtrerie / peinture - de plomberie - de chauffage - de métallerie serrurerie - de menuiserie - carrelage/faïence
Remplacement de pièces usagées ou défectueuses (joints, robinets, serrures…)Assurer la maintenance des bâtiments communaux et de l’espace public (peinture, petite maçonnerie, plâtrerie, plomberie,…)
Réaliser des opérations de petite lors des événements organisés ou soutenus par la commune
Entretien quotidien des outils et matériels
Entretien des véhicules
Petite mécanique si compétence en la matière, mais non obligatoire
Soutenir, au besoin, l’équipe Environnement
Au besoin, assurer l’entretien des espaces verts de la commune en soutien de l’équipe Espaces Verts (tonte, débroussaillage, soufflage, désherbage, entretien des massifs fleuris, plantation, taille, élagage, arrosage)
Au besoin, nettoyage de l’espace public : propreté urbaine, poubelles, toutounets
Au besoin, participer au déneigement et salage des trottoirs et des abords des bâtiments communaux
Soutien à l’organisation des évènements de la commune
En collaboration et sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, l’adjoint assurera des missions d’administration générale : réponse aux mails, suivi des ERP, demandes de devis, suivi des MBC, mise en place d’un système de contrôle des accès aux sites (registre des clés,…), élaboration de documents simples de suivi des travaux,…
Entretenir les bâtiments communaux et le Domaine Public
Travaux d’entretien, de dépannage, de réparations de tout ordre dans les bâtiments et équipements communaux
Réalisation des travaux de rénovation, de réaménagement ou des travaux neufs sur les installations dans le respect des réglementations en vigueur (ERP notamment)
Diagnostic de l’origine d’une panne et préconisation des travaux à effectuer ou à confier, puis vérification des équipements remis en état
Maintenance préventive pour l’ensemble des bâtiments communaux afin d’assurer la sécurité des bâtiments et le confort des usagers
Travaux de maçonnerie (montage de murs ou de cloisons...) - de plâtrerie / peinture - de plomberie - de chauffage - de métallerie serrurerie - de menuiserie - carrelage/faïence
Remplacement de pièces usagées ou défectueuses (joints, robinets, serrures…)Assurer la maintenance des bâtiments communaux et de l’espace public (peinture, petite maçonnerie, plâtrerie, plomberie,…)
Réaliser des opérations de petite lors des événements organisés ou soutenus par la commune
Entretien quotidien des outils et matériels
Entretien des véhicules
Petite mécanique si compétence en la matière, mais non obligatoire
Soutenir, au besoin, l’équipe Environnement
Au besoin, assurer l’entretien des espaces verts de la commune en soutien de l’équipe Espaces Verts (tonte, débroussaillage, soufflage, désherbage, entretien des massifs fleuris, plantation, taille, élagage, arrosage)
Au besoin, nettoyage de l’espace public : propreté urbaine, poubelles, toutounets
Au besoin, participer au déneigement et salage des trottoirs et des abords des bâtiments communaux
Soutien à l’organisation des évènements de la commune
Profils recherchés
Profil recherché
Travail seul ou en équipe
Travail en intérieur ou extérieur, tout temps, toute saison
Astreintes techniques (environ 1 week-end sur 6) ou au besoin lors de manifestations communales, par roulement
Activité pouvant s'exercer en présence d'usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail pour nécessité de service (urgence).
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Compétences recherchées :
- Maîtrise de l’environnement professionnel
- Connaissance des règles de sécurité
- Force de proposition, esprit d’initiative, autonomie
- Qualités relationnelles en interne et en externe et goût du travail en équipe
- Intérêt pour les questions liées à la transition écologique
- Disponibilité et dynamisme
- Savoir rendre-compte
- Comportement exemplaire
- Hygiène et sécurité
- Entretien basique matériels et véhicules
Formation:
- Diplôme ou expérience en lien avec la maintenance des bâtiments
- Permis B,
- Permis PL. en cours de validité si possible
- SST ou PSC1 fortement conseillé
- Habilitation électrique et CACES appréciés
Travail seul ou en équipe
Travail en intérieur ou extérieur, tout temps, toute saison
Astreintes techniques (environ 1 week-end sur 6) ou au besoin lors de manifestations communales, par roulement
Activité pouvant s'exercer en présence d'usagers (espaces publics) ou en dehors des heures de travail pour nécessité de service (urgence).
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Compétences recherchées :
- Maîtrise de l’environnement professionnel
- Connaissance des règles de sécurité
- Force de proposition, esprit d’initiative, autonomie
- Qualités relationnelles en interne et en externe et goût du travail en équipe
- Intérêt pour les questions liées à la transition écologique
- Disponibilité et dynamisme
- Savoir rendre-compte
- Comportement exemplaire
- Hygiène et sécurité
- Entretien basique matériels et véhicules
Formation:
- Diplôme ou expérience en lien avec la maintenance des bâtiments
- Permis B,
- Permis PL. en cours de validité si possible
- SST ou PSC1 fortement conseillé
- Habilitation électrique et CACES appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0450435024
Informations complémentaires
Poste à temps complet, 39h00/semaine avec RTT,
Encouragement à la formation.
CNAS.
Participation à la complémentaire santé et/ou prévoyance (sous conditions de mutuelle labellisée) allant jusqu’à hauteur de 60€.
Forfait mobilité durable (pouvant aller à 300€ par an)
Encouragement à la formation.
CNAS.
Participation à la complémentaire santé et/ou prévoyance (sous conditions de mutuelle labellisée) allant jusqu’à hauteur de 60€.
Forfait mobilité durable (pouvant aller à 300€ par an)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.