Infirmier H/F
Offre n° O074260526001949
Publiée le 26/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
125 RUE DES PRES BOIS, Viry (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
26/06/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de l’infirmier(ère) coordinateur(trice) et de la direction de l’établissement, l’infirmier(ère) assure l’organisation, la réalisation et le suivi des soins infirmiers auprès des résidents dans une démarche de qualité, de sécurité et de bientraitance.
Missions / conditions d'exercice
L’infirmier(ère) assure notamment :
La réalisation des soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre ;
La surveillance de l’état de santé des résidents et l’évaluation de leurs besoins ;
La préparation, la distribution et le suivi des traitements médicamenteux ;
La coordination avec les médecins traitants, professionnels de santé et intervenants extérieurs ;
La participation à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ;
L’encadrement et l’accompagnement des aides-soignants et agents de soins ;
La traçabilité des soins et la tenue du dossier de soins ;
La participation à la prévention des risques, à la gestion des urgences et à la démarche qualité ;
L’accompagnement des familles et le maintien du lien relationnel avec les résidents.
La réalisation des soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre ;
La surveillance de l’état de santé des résidents et l’évaluation de leurs besoins ;
La préparation, la distribution et le suivi des traitements médicamenteux ;
La coordination avec les médecins traitants, professionnels de santé et intervenants extérieurs ;
La participation à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés ;
L’encadrement et l’accompagnement des aides-soignants et agents de soins ;
La traçabilité des soins et la tenue du dossier de soins ;
La participation à la prévention des risques, à la gestion des urgences et à la démarche qualité ;
L’accompagnement des familles et le maintien du lien relationnel avec les résidents.
Profils recherchés
Qualifications requises
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé ;
Inscription à l’Ordre National des Infirmiers ;
Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée ;
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de gestion médicamenteuse.
Compétences attendues
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Sens des responsabilités et autonomie ;
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance ;
Rigueur professionnelle et capacité d’organisation ;
Réactivité face aux situations d’urgence ;
Maîtrise des outils informatiques et de transmission des soins.
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé ;
Inscription à l’Ordre National des Infirmiers ;
Expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée ;
Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de gestion médicamenteuse.
Compétences attendues
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Sens des responsabilités et autonomie ;
Qualités relationnelles, écoute et bienveillance ;
Rigueur professionnelle et capacité d’organisation ;
Réactivité face aux situations d’urgence ;
Maîtrise des outils informatiques et de transmission des soins.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450047904
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Directeur de l’EHPAD Les Ombelles.
Pièces à fournir :
Curriculum vitae détaillé ;
Lettre de motivation ;
Copie du diplôme d’État d’Infirmier(ère) ;
Attestation d’inscription à l’Ordre National des Infirmiers ;
Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires titulaires le cas échéant.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique territoriale ainsi qu’aux candidats contractuels.
Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.
Rémunération selon grille statutaire, expérience professionnelle et régime indemnitaire applicable dans l’établissement.
Pièces à fournir :
Curriculum vitae détaillé ;
Lettre de motivation ;
Copie du diplôme d’État d’Infirmier(ère) ;
Attestation d’inscription à l’Ordre National des Infirmiers ;
Dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires titulaires le cas échéant.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique territoriale ainsi qu’aux candidats contractuels.
Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.
Rémunération selon grille statutaire, expérience professionnelle et régime indemnitaire applicable dans l’établissement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.