Responsable du service social scolaire du 20eme arrondissement

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Offre n° O075230300987016
Publiée le 28/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de Paris
2 rue Lobau
75196 PARIS RP
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
27/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Contexte hiérarchique :
sous l'autorité du chef du service social scolaire
Encadrement :
OUI technique et hiérarchique
Attributions :
La Sous-Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (SDPPE) de la Direction des Solidarités (DSOL) met en œuvre les missions de la Ville de Paris, définies par le Code de l'action sociale et des familles, dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance. La Sous-direction est structurée en 2 Pôles, l'un consacré au Parcours de l'enfant, de la prévention jusqu'à la protection, et l'autre à son Accueil, et 9 Services. 2700 agents y travaillent (dont 950 assistantes familiales).

Le Pôle Parcours de l'Enfant comprend la CRIP, la Cellule Santé et s'organise en 4 services dont celui du Service social scolaire qui regroupe 157 agents et intervient auprès d'une population scolaire de 108 726 élèves.

Le Service social scolaire (SSS) est un service social spécialisé de prévention tourné vers l'enfant scolarisé et sa famille. Il intervient dans tous les établissements scolaires publics du 1er degré et accomplit des missions suivantes :
- Aide à la réussite scolaire, prévention de l'échec scolaire,
- Apporte son concours à l'inclusion scolaire des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers en lien avec les parents, les personnels de santé scolaire, et les professionnels en charge de leur suivi ;
- Participe à la mission prévention et à la protection des mineurs en danger ou susceptibles de l'être, procède à l'évaluation des situations d'élèves repérés par l'Ecole, ou à la demande de la CRIP 75.
- Participe au dispositif de réussite éducative en lien avec le GIP réussite éducative.
- Assure la réalisation et le suivi des enquêtes Mairie menées dans le cadre de l'instruction à domicile des enfants de 3 à 16 ans, en lien avec les services académiques du 1er et 2nd degrés et des Affaires scolaires de la Ville de Paris.

Le SSS gère également le Pôle des Internats Scolaires et Professionnels, dispositif de prévention, permettant à des adolescents et leur famille en fragilité de bénéficier d'une scolarisation en internat, grâce à une aide au financement de celle-ci, tout en bénéficiant d'un accompagnement socio-éducatif.

Le SSS assure également la responsabilité technique des 8 ASE des centres d'adaptation psycho-pédagogique (CAPP) qui dépendent du Service de la santé scolaire et des CAPP à la Direction de la Santé Publique.

Activités principales :

Missions :

* Co-responsable en binôme avec son autre collègue du fonctionnement du Service sociale Scolaire du territoire. Il.elle encadre et anime l'équipe sociale (ASE et SMS) dont elle a la charge.


Fonction :
* Encadrement hiérarchique de son équipe.
* Encadrement technique, d'animation et d'accompagnement de son équipe.
* Définition et mise en œuvre des objectifs de travail des assistants socio-éducatifs exerçant leur activité au sein des écoles.
* Remplacement le cas échéant de son.sa collègue.
* Contribution à la démarche de développement local et de travail stratégique et partenarial. Inscription dans le collectif des services sociaux et médico-sociaux au niveau de ce territoire.
* Suivi de l'activité de l'équipe, et de son enregistrement dans le progiciel PEPS ISIS.
* Recueil et analyse des attentes et des besoins spécifiques dans son secteur d'activité.
* Travail en partenariat et représentation du service au niveau des différentes instances de l'arrondissement (champ social, Education nationale, Affaires scolaires, dispositif de Réussite Educative - Politique de la Ville).
* Réalisation des enquêtes Mairie d'instruction à domicile pour les mineurs de 3 à 16 ans.
* Responsabilité de site qualifiant pour l'accueil en stage d'étudiants en service social.

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :

Diplôme d'Etat d'Assistant.e de service social ou Educateur.trice spécialisé.e ou Conseiller.ère en économie sociale et familiale requis.
Diplôme supérieur en Travail social ou en management des organisations souhaité.

Conditions particulières :

les congés annuels ne peuvent pas être posés sur le temps d'activité scolaire
Missions / conditions d'exercice
.

Conditions particulières :

les congés annuels ne peuvent pas être posés sur le temps d'activité scolaire
Profils recherchés
Formation Souhaitée : voir attributions ci-dessus
Qualités requises
N° 1 : Sens de l'organisation et rigueur.
N° 2 : Sens de la communication.
N° 3 : Aptitudes rédactionnelles et de synthèse.
N° 4 : Capacité de travail en partenariat.

Connaissances professionnelles
N° 1 : Connaissance du cadre légal et des acteurs de la Protection de l'Enfance
N° 2 : Connaissance de la méthode de conduite de projet et de l'accompagnement au changement.
N° 3 : Maitrise de l'outil informatique,connaissance du progiciel PEPS ISIS
N° 4 : Bonnes connaissances de l'évaluation sociale en protection de l'enfant (maîtrise de l'approche CREAI serait appréciée)

Savoir-faire
N° 1 : Capacité d'écoute et de conseil.
N° 2 : Sens de la représentation institutionnelle.
N° 3 : Maitrise des techniques d'animation de groupes (réunions d'équipe, de service, groupes de travail...).
N° 4 : Capacité à travailler en équipe.

Contact

Contact
01 43 47 74 53 / 54
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
Jean-François DAVAL, Chef du service social scolaire /
Sylvie ALCESILAS,adjointe
75196 PARIS CEDEX 04

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.