Educateur spécialisé ou assistant de service social - référent(e) de parcours (FDP 69467)

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Offre n° O075230401000222
Publiée le 07/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de Paris
2 rue Lobau
75196 PARIS RP
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les missions de la SDPPE relèvent de la compétence du Département et visent à apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs, à leurs familles, aux mineurs émancipés et aux majeurs âgés de moins de 21 ans confrontés à des difficultés sociales et éducatives susceptibles de compromettre gravement leur équilibre.
La Sous-direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance a conduit ces dernières années un projet ambitieux visant à réaffirmer le rôle de l'Aide Sociale à l'Enfance en tant que garant de l'ensemble des décisions individuelles relevant de la prévention et de la protection -administrative et judiciaire - de l'enfance, en milieu ouvert ou dans le cadre d'une mesure de placement. Elle s'est également fixé comme objectif de donner les moyens à chacun de remplir ses missions en clarifiant celles-ci et en mettant en place une véritable référence administrative complétant la référence socio-éducative.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Dans le cadre des missions d'aide sociale à l'enfance, en tant qu'assistant(e) socio-éducatif(ve), référent(e) de parcours, vous assurez le rôle de coordinateur(trice) du parcours d'accompagnement du mineur dans le cadre du projet pour l'enfant. À ce titre, vous rencontrez l'enfant, sa famille et son service d'accueil, vous évaluez en continu, ses besoins et formalisez ces évolutions dans des écrits professionnels (notes, rapports à échéances etc). Vous veillez au bon respect des attendus de la mesure judiciaire ou administrative, vous représentez le service en audience auprès du juge des enfants.
Vous êtes garant du recueil, de l'analyse, du partage et de la traçabilité de l'information concernant les situations individuelles dont vous assurez la référence. Vous intervenez aux moments clés du parcours du mineur () formalisés dans un PPE, outil central dans son accompagnement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes chargé(e), en lien avec les acteurs qui concourent à l'accompagnement du mineur :
- d'évaluer les besoins de l'enfant et de construire un projet d'accompagnement adapté à ses besoins.
- De formuler des préconisations d'accompagnement en matière de protection de l'enfance.
- De garantir le bon déroulement de la mesure (AED, SAJE, Accueil etc.) En cas d'accueil de l'enfant, de rechercher l'orientation adaptée et de réaliser son admission.
- De rédiger des écrits socio-éducatifs (compte-rendus, notes et rapports socio-éducatifs etc).
- D'assurer les permanences d'accueil et d'évaluation afin de procéder à l'évaluation socio-éducative des nouveaux arrivants et de répondre aux demandes urgentes concernant les mineurs confiés se présentant au service,
- De préparer et rédiger le premier PPE et de le mettre à jour régulièrement
- De participer aux commissions, synthèses et audiences pour les situations dont il assure la référence
- De représenter le service en audience
- D'organiser des liens et échanges avec les différents partenaires intervenant auprès du mineur pour garantir la réponse à ses besoins dans une continuité et une cohérence de parcours (lieu d'accueil, scolarité, santé)
- De les accompagner aux instances liées à leur prise en charge (rendez-vous en préfecture, anticipation de la majorité et poursuite de l'accompagnement...).


Par ailleurs, vous participez aux réunions d'équipes sociales et institutionnelles des secteurs, aux rencontres partenariales sur le territoire. Vous vous inscrivez dans les actions collectives portées par le secteur ou d'autres acteurs du territoire en direction des familles y résidant.

Les assistants socio-éducatifs doivent se remplacer en cas d'absence pour assurer une continuité de prise en charge des jeunes. L'anticipation et la planification des échéances se fait par l'utilisation des outils métiers (Iodas), Excel et Outlook en collaboration avec les gestionnaires ou les secrétariats.

Spécificités du poste / contraintes :
Participation par tour de rôle aux permanences d'urgence du secteur pour toute situation dont le secteur est saisi avant 17h30 et jusqu'à sa résolution. Déplacements nécessaires y compris en région.
Profils recherchés
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée. Un accompagnement à la pratique professionnelle est proposé.
Accompagnement à la prise de poste et formations spécifiques en lien avec le contexte d'exercice des missions, le champ de la protection de l'enfance et les procédures et outils.

Qualités requises :
N° 1 : Rigueur méthodique et sens de l'organisation
N° 2 : Adaptabilité et capacité à évoluer dans ses pratiques professionnelles
N° 3 : capacité d'écoute
N° 4 : Disponibilité
N° 5 : Sens du travail en équipe

Connaissances professionnelles :
N° 1 : Connaissances du cadre juridique et des acteurs du domaine de la protection de l'enfance
N° 2 : Connaissances du développement de l'enfant et de l'adolescent
N° 3 : maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte, messagerie)

Savoir-faire :
N° 1 : Travail en équipe et capacité à utiliser les ressources internes et externes.
N° 2 : Fonctionnement en partenariat
N° 3 : capacité rédactionnelle
N° 4 : Technique d'entretien

Contact

Contact
01.42.76.81.40 ou 01 56 95 20 24
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail :
Direction des solidarités
Mme TOURNAIRE Isabelle ou Mme KALBFUSS Sophie
Bureau des Ressources

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.