Acheteur/se publique expert - Chef.fe de projet au sein du domaine "Matériel Roulant"

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Offre n° O075230401003622
Publiée le 12/04/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Ville de Paris
2 rue Lobau
75196 PARIS RP
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
11/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La DFA assure la préparation du budget de la Ville et le suivi de son
exécution. Elle coordonne les achats, en assure le suivi et pilote les opérations de modernisation de la
fonction achat. Elle a également un rôle d'expertise, de soutien opérationnel et de contrôle des partenaires
directs de la collectivité parisienne, ainsi qu'une gestion économique du patrimoine de la capitale par le
suivi des contrats de concessions ou d'exploitation du domaine public.

Contexte hiérarchique : Rattaché.e à la cheffe du domaine, au sein d'une équipe de plusieurs acheteur.se.s
Encadrement : NON

Direction des finances et des achats
Service : SA3 - Espace Public
7 avenue de la Porte d'Ivry
75013 PARIS
Accès : Tram 3A/Métro ligne 7 Porte d'Ivry Ligne 14 Olympiades

AT 68870
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
La Sous-Direction des Achats pilote les principaux achats de la collectivité parisienne . Elle est garante de la Politique Achats dont elle assure la mise en oeuvre à partir des besoins exprimés par les Directions.
Elle est composée d'un Bureau des Marchés, d'un Service Achats Responsables et Approvisionnement, et de quatre Services Achat :
- Service achat 1 : Fonctionnement de la collectivité
- Service achat 2 : Fournitures et prestations pour les Parisiens
- Service achat 3 : Espace public
- Service achat 4 : Travaux de bâtiments

Les activités des Services Achat s'articulent autour de trois objectifs en cohérence avec le Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER) : améliorer la performance globale de l'achat ; garantir une saine concurrence et l'accès de tous à la commande publique parisienne ; prendre en compte les enjeux du développement durable (volets économique, environnemental et social) dans la définition des stratégies d'achats.

Le service achats espace public est en charge des travaux, fournitures et services de l'espace public. Il est organisé en cinq domaines : Entretien espace public, Nettoiement voie publique, Matériel roulant, Travaux neufs et Travaux de rénovation. Chacun animé par un cadre confirmé.

Vous intégrerez l'équipe du domaine Matériel roulant composée de 5 agents (4 A et 1 B) qui gèrent principalement des marchés de fournitures et services relatifs à l'achat de véhicules ( dont vélos, scooters, automobiles, engins navigables...), achat de pièces détachées, maintenance externalisée de matériel roulant, achat de consommables (approvisionnement en carburant par exemple), de location de véhicules et d'engins roulants et services liés au matériel roulant pour la Ville de Paris, représentant une centaine de marchés dont certains sont stratégiques pour la collectivité parisienne (mise en place d'un système d'acquisition dynamique pour l'acquisition de véhicules, exploitation des lignes de bus électriques de quartier " Traverses" .). Le domaine travaille principalement pour la DILT, la DPE, la DEVE et la DVD.

En tant que chef.fe de projet achat, vous animerez un réseau d'acteurs (internes et externes) diversifié et serez garant·e de l'élaboration et du respect des stratégies d'achat de la Ville.

Vos principales missions seront les suivantes :
* Analyse des possibilités des fournisseurs et du secteur concurrentiel ;
* Bilan de marchés (performance économique, qualité de la prestation etc.) ;
* Réalisation de benchmark et sourcing, y-compris sous l'angle de l'innovation ;
* Élaboration des stratégies achats (analyse et compréhension fine du besoin, choix de la procédure de consultation, allotissement, forme des prix, critères d'analyse des
offres...) ;
* Rédaction des dossiers de consultation (DC), et suivi de la consultation ;
* Analyse des offres, conduite des négociations avec les fournisseurs le cas échéant ;
* Suivi d'exécution des marchés.
Par ailleurs :
* Vous pourrez être amené·e à travailler en équipe avec un ou plusieurs acheteur·se·s ;
* Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles ;
* Vous aurez vocation à animer un réseau de fournisseurs, et à ce titre, pourrez être amené·e à vous déplacer (salons, visites de fournisseurs, etc.) ;
* Vous pourrez être amené.e à participer à et/ou à animer des groupes de travail visant à améliorer les pratiques d'achats ;
* Vous serez appuyé·e au sein de la sous-direction des achats par le Service Achats Responsables et Approvisionnement et le Service des Marchés

Tout acheteur·se nouvel arrivant bénéficie d'un parcours complet de formation au métier d'acheteur ayant vocation à lui apporter les connaissances nécessaires à l'exercice de ses fonctions
Profils recherchés
Qualités requises
N° 1 : Esprit d'initiative et de curiosité, dynamisme et motivation
N° 2 : Capacités relationnelles, d'écoute, de dialogue et de persuasion
N° 3 : Capacités d'analyse et de synthèse
N° 4 : Rigueur et organisation

Connaissances professionnelles
N° 1 : Notions des fondamentaux de la commande publique appréciées
N° 2 : Connaissance du fonctionnement de la Ville
N° 3 : Intérêt pour les thématiques liées au matériel roulant

Savoir-faire
N° 1 : Expression orale et capacité de rédaction
N° 2 : Appétence pour les outils informatiques (maîtrise de la Suite Office)

Contact

Contact
01 71 28 60 79
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur :
laurie.marque@paris.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.