Animateur / Animatrice
Offre n° O076250507001163
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#, Barentin (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
03/07/2025
Date limite de candidature
11/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
26h12 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accueillir les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs en respectant les
horaires établis. - Mettre en place des activités de qualité en accord avec le projet pédagogique de la structure.
Poste annualisé : les mercredis et vacances scolaires (hormis vacances de noël)
horaires établis. - Mettre en place des activités de qualité en accord avec le projet pédagogique de la structure.
Poste annualisé : les mercredis et vacances scolaires (hormis vacances de noël)
Missions / conditions d'exercice
-Accueillir, encadrer et accompagner les enfants dans de bonnes conditions
-Participer activement aux réunions d’équipe (réunion de préparation et réunion de travail)
-Adopter une attitude correspondant aux besoins de chacun (les enfants, les familles et l’équipe) afin de bien vivre ensemble au sein de la structure
-Mettre en place des activités de qualité et répondre aux besoins des enfants dans tous les moments de vie de la structure (évaluation des projets, gestion du temps des activités, participer à l’élaboration et à la mise en vie du projet pédagogique)
-S’assurer que les enfants soient en situation de sécurité permanente : sécurité physique, morale et affective (Être le médiateur au sein d’un groupe d’enfants, être à l’écoute des enfants et facilité les échanges, aménager les espaces dans le respect des règles de sécurité)
Relations internes :
-Échanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique
-Relations régulières avec les services, les agents et les partenaires de la collectivité
-Participer activement aux réunions d’équipe (réunion de préparation et réunion de travail)
-Adopter une attitude correspondant aux besoins de chacun (les enfants, les familles et l’équipe) afin de bien vivre ensemble au sein de la structure
-Mettre en place des activités de qualité et répondre aux besoins des enfants dans tous les moments de vie de la structure (évaluation des projets, gestion du temps des activités, participer à l’élaboration et à la mise en vie du projet pédagogique)
-S’assurer que les enfants soient en situation de sécurité permanente : sécurité physique, morale et affective (Être le médiateur au sein d’un groupe d’enfants, être à l’écoute des enfants et facilité les échanges, aménager les espaces dans le respect des règles de sécurité)
Relations internes :
-Échanges directs et permanents avec le supérieur hiérarchique
-Relations régulières avec les services, les agents et les partenaires de la collectivité
Profils recherchés
Diplômes souhaités : BAFA validés ou en cours, BPJEPS ou équivalent
Compétences requises :
-Connaitre l’environnement de la collectivité
-Connaitre le projet éducatif et participer à l’élaboration du projet pédagogique
-Connaitre et respecter la réglementation en vigueur (DDCS, HACCP, …)
-Connaitre et respecter les gestes et postures de travail à adopter
-Savoir travailler en équipe
-Être autonome, rigoureux, organisé et polyvalent
-Être capable de s’adapter
-Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler rapidement
-Devoir de réserve
-Avoir le sens du service public
Compétences requises :
-Connaitre l’environnement de la collectivité
-Connaitre le projet éducatif et participer à l’élaboration du projet pédagogique
-Connaitre et respecter la réglementation en vigueur (DDCS, HACCP, …)
-Connaitre et respecter les gestes et postures de travail à adopter
-Savoir travailler en équipe
-Être autonome, rigoureux, organisé et polyvalent
-Être capable de s’adapter
-Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler rapidement
-Devoir de réserve
-Avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949020
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV sont à adresser à l'attention de M.Le Maire par mail :
recrutement@ville-barentin.fr
ou par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN
NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
recrutement@ville-barentin.fr
ou par courrier : Place de la Libération BP 12 76360 BARENTIN
NB: Merci de bien vouloir fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Adresse de l'employeur
BARENTIN
>Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#
76360 Barentin
>Place de la libération - bp 12 - www.ville-barentin.fr#http://www.ville-barentin.fr#
76360 Barentin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.