Maromme est une commune urbaine de 11 000 habitants, située au cœur de la Métropole de Rouen. Bastion de l’industrie textile au XIXe siècle, la Ville a connu d’importantes transformations et se tourne aujourd’hui vers l’avenir, avec un ambitieux projet de transition écologique et solidaire.
Dotée d’un Agenda 2030, la ville de Maromme est engagée dans une transformation durable du territoire, pour bâtir une ville attractive et vivante, et déployer une terre de cohésion sociale.
Le/la gestionnaire des ressources humaines contribue au bon fonctionnement de la direction des ressources humaines en assurant à la fois la gestion administrative et statutaire des agents et la mise en œuvre d’une politique de développement des compétences. Il/elle accompagne les services municipaux dans l’application des règles de gestion RH (carrières, absences, contrats, rémunération) et se positionne comme un interlocuteur privilégié pour les agents dans leur parcours professionnel.
En tant que référent(e) formation, il/elle pilote la politique de formation professionnelle afin de garantir l’adaptation et le développement des compétences des agents. Il/elle contribue à la qualité du service public rendu aux habitants, en valorisant les parcours professionnels et en soutenant la montée en compétences de l’ensemble des agents de la collectivité.