agent d'entretien et de restauration en école
Offre n° O076251030000980
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien en école
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil, la surveillance et l’animation des enfants dans le respect des consignes sur le temps du repas
Nettoyer les locaux et le matériel selon les procédures et instructions en vigueur
Signaler les dysfonctionnements auprès de la responsable d’unité
Aider aux soins d’hygiène
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité concernant les enfants
Informer la responsable d’unité des problèmes relatifs aux enfants
Utiliser les équipements matériels de nettoyage dans le respect des consignes
Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie
Garderie : Assurer l’encadrement et la surveillance des enfants
Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (ISO et Citergie)
Nettoyer les locaux et le matériel selon les procédures et instructions en vigueur
Signaler les dysfonctionnements auprès de la responsable d’unité
Aider aux soins d’hygiène
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité concernant les enfants
Informer la responsable d’unité des problèmes relatifs aux enfants
Utiliser les équipements matériels de nettoyage dans le respect des consignes
Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie
Garderie : Assurer l’encadrement et la surveillance des enfants
Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (ISO et Citergie)
Profils recherchés
Devoir de réserve et de discrétion
Rigueur et disponibilité
Capacité d’encadrement
Rigueur et disponibilité
Capacité d’encadrement
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.