Responsable du service Concours et examens professionnels
Offre n° O076251031000269
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ZAC de la Plaine de la Ronce - 40 Allée de la Ronce - Isneauville - CS 50072 (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité directe de la responsable du Pôle emploi territorial, vous assurerez l’organisation des opérations de concours et d’examens professionnels pour l’accès aux emplois de la FPT.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé-e :
De piloter l'activité du service en garantissant le respect des délais, la continuité et la qualité de service :
- Proposer une offre de concours et examens professionnels adaptées aux besoins de recrutement des collectivités en concertation avec les instances de coopération régionale, interrégionale et nationale,
- Evaluer les besoins des collectivités territoriales au travers du recensement des postes vacants ou créés,
- D’arrêter la planification et la programmation des concours et examens professionnels en intégrant un objectif de sécurité juridique et de qualité du service,
- De garantir réglementairement et juridiquement les différentes étapes d'organisation des concours,
- D’assurer la mise à disposition des éléments réglementaires et l'information aux gestionnaires du service avant l'ouverture d'un concours,
- De concevoir et mettre en œuvre les procédures permettant la dématérialisation des inscriptions et la diffusion des résultats d’admissibilité et d’admission,
- De participer aux réunions des instances de coopération régionale, interrégionale (« Grand Ouest ») et nationale (ANDCDG),
- D’informer et de communiquer l’offre de concours et examens professionnels ainsi que sa planification aux collectivités
- De veiller à la mise à jour de la documentation et des informations présentes sur les pages « concours et examens » du site Internet du CDG76,
- D’assurer la gestion, le suivi et le renouvellement des conventions de coopération,
- De prendre l’ensemble des actes (délibération, avis, arrêté …) nécessaires à l’organisation des concours et examens professionnels et d’assurer leur publicité,
- De transmettre au service Finances les éléments constitutifs des coûts de concours et les éléments nécessaires à l’établissement du budget prévisionnel du service,
D’organiser la répartition des missions, encadrer, animer et mobiliser l'équipe, à savoir :
- Répartir, superviser les missions de l’équipe,
- Etablir les plans de charge et fixer les objectifs opérationnels de réalisation en veillant aux équilibres au sein de l'équipe,
- Organiser les remontées d’informations régulières sur l'état d'avancement des opérations,
- Contrôler et assurer l'organisation logistique,
- Alerter sa hiérarchie et être force de proposition le cas échéant,
- Appuyer le/la gestionnaire sur les traitements/demandes complexes,
- Participer au développement des compétences au sein de l'équipe,
- Assurer la circulation de l'information (ascendante/descendante).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Isneauville, dans des locaux modernes situés au sein d’une zone d’activité dynamique proposant tous commerces et services, dont restaurants, salles de sport, transports en commun …
Rémunération statutaire + primes (IFSE + CIA) + 13ème mois
Possibilité d’un rythme hebdomadaire de 35h ou 37h sur 4 ou 4,5 ou 5 jours et de 39h sur 4,5 ou 5 jours
25 jours de congés (+ 23 jours de RTT sur la base de 39 heures hebdomadaires)
Valorisation des déplacements doux et du co-voiturage
Titres restaurant + participations employeur complémentaire santé et prévoyance
ADAS 76 et Amicale du personnel (voyages, sport, sorties culturelles ou ludiques …)
De piloter l'activité du service en garantissant le respect des délais, la continuité et la qualité de service :
- Proposer une offre de concours et examens professionnels adaptées aux besoins de recrutement des collectivités en concertation avec les instances de coopération régionale, interrégionale et nationale,
- Evaluer les besoins des collectivités territoriales au travers du recensement des postes vacants ou créés,
- D’arrêter la planification et la programmation des concours et examens professionnels en intégrant un objectif de sécurité juridique et de qualité du service,
- De garantir réglementairement et juridiquement les différentes étapes d'organisation des concours,
- D’assurer la mise à disposition des éléments réglementaires et l'information aux gestionnaires du service avant l'ouverture d'un concours,
- De concevoir et mettre en œuvre les procédures permettant la dématérialisation des inscriptions et la diffusion des résultats d’admissibilité et d’admission,
- De participer aux réunions des instances de coopération régionale, interrégionale (« Grand Ouest ») et nationale (ANDCDG),
- D’informer et de communiquer l’offre de concours et examens professionnels ainsi que sa planification aux collectivités
- De veiller à la mise à jour de la documentation et des informations présentes sur les pages « concours et examens » du site Internet du CDG76,
- D’assurer la gestion, le suivi et le renouvellement des conventions de coopération,
- De prendre l’ensemble des actes (délibération, avis, arrêté …) nécessaires à l’organisation des concours et examens professionnels et d’assurer leur publicité,
- De transmettre au service Finances les éléments constitutifs des coûts de concours et les éléments nécessaires à l’établissement du budget prévisionnel du service,
D’organiser la répartition des missions, encadrer, animer et mobiliser l'équipe, à savoir :
- Répartir, superviser les missions de l’équipe,
- Etablir les plans de charge et fixer les objectifs opérationnels de réalisation en veillant aux équilibres au sein de l'équipe,
- Organiser les remontées d’informations régulières sur l'état d'avancement des opérations,
- Contrôler et assurer l'organisation logistique,
- Alerter sa hiérarchie et être force de proposition le cas échéant,
- Appuyer le/la gestionnaire sur les traitements/demandes complexes,
- Participer au développement des compétences au sein de l'équipe,
- Assurer la circulation de l'information (ascendante/descendante).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu de travail : Isneauville, dans des locaux modernes situés au sein d’une zone d’activité dynamique proposant tous commerces et services, dont restaurants, salles de sport, transports en commun …
Rémunération statutaire + primes (IFSE + CIA) + 13ème mois
Possibilité d’un rythme hebdomadaire de 35h ou 37h sur 4 ou 4,5 ou 5 jours et de 39h sur 4,5 ou 5 jours
25 jours de congés (+ 23 jours de RTT sur la base de 39 heures hebdomadaires)
Valorisation des déplacements doux et du co-voiturage
Titres restaurant + participations employeur complémentaire santé et prévoyance
ADAS 76 et Amicale du personnel (voyages, sport, sorties culturelles ou ludiques …)
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
- Mobiliser son équipe autour d'un projet et des objectifs
- Favoriser la participation et la cohésion
- Mener des réunions d'équipe et des entretiens individuels
- Organiser la diffusion de l'information
- Veiller à la réactivité et la qualité des services
- Formaliser les procédures
- Planifier et répartir les activités dans un cadre exigeant
- Piloter l'activité en mode projet
- Maitriser des outils de traitement de données et de planification
- Travailler en transversalité
- Rechercher, synthétiser et simplifier l'information réglementaire.
SAVOIR-ETRE :
- Agilité, réactivité et capacité à s'adapter au changement
- Esprit d'équipe
- Capacité à déléguer et responsabiliser
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Méthodique, organisé, rigoureux
- Aisance relationnelle.
Déplacements ponctuels à prévoir. Horaires élargis lors des épreuves (ouvrant droit à récupération).
Permis B obligatoire.
- Mobiliser son équipe autour d'un projet et des objectifs
- Favoriser la participation et la cohésion
- Mener des réunions d'équipe et des entretiens individuels
- Organiser la diffusion de l'information
- Veiller à la réactivité et la qualité des services
- Formaliser les procédures
- Planifier et répartir les activités dans un cadre exigeant
- Piloter l'activité en mode projet
- Maitriser des outils de traitement de données et de planification
- Travailler en transversalité
- Rechercher, synthétiser et simplifier l'information réglementaire.
SAVOIR-ETRE :
- Agilité, réactivité et capacité à s'adapter au changement
- Esprit d'équipe
- Capacité à déléguer et responsabiliser
- Sens de l'organisation et de la rigueur
- Capacité d'analyse et d'anticipation
- Méthodique, organisé, rigoureux
- Aisance relationnelle.
Déplacements ponctuels à prévoir. Horaires élargis lors des épreuves (ouvrant droit à récupération).
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235597111
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Seine-Maritime
40, allée de la Ronce 76230 – ISNEAUVILLE
Ou par mail à l’adresse suivante : celine.autin@cdg76.fr
40, allée de la Ronce 76230 – ISNEAUVILLE
Ou par mail à l’adresse suivante : celine.autin@cdg76.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.