Responsable du service Culture (F/H)
Offre n° O076251113001147
Publiée le 13/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Une collectivité engagée au service de son territoire.
Située en Seine-Maritime, à une vingtaine de kilomètres de Rouen, la commune de Barentin compte 12 438 habitants et constitue la commune centre de la Communauté de Communes Caux-Austreberthe.
Bénéficiant d'un emplacement stratégique entre Rouen et Le Havre, Barentin profite d'une position privilégiée au cœur de l'axe seine, offrant un accès rapide aux grands pôles économiques et culturels de la région.
Ville à taille humaine, Barentin allie attractivité, dynamisme et qualité de vie, et s'attache à offrir à ses habitants un environnement propice à la convivialité et à la tranquillité.
Un employeur de proximité et d'avenir, qui s'attache à offrir à ses agents un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens, fondé sur la valorisation des compétences, la formation et l'évolution professionnelle.
Collectivité solidaire et innovante, elle place l'humain au cœur de son action publique et affirme sa volonté de préparer l'avenir avec ambition, responsabilité et engagement.
Située en Seine-Maritime, à une vingtaine de kilomètres de Rouen, la commune de Barentin compte 12 438 habitants et constitue la commune centre de la Communauté de Communes Caux-Austreberthe.
Bénéficiant d'un emplacement stratégique entre Rouen et Le Havre, Barentin profite d'une position privilégiée au cœur de l'axe seine, offrant un accès rapide aux grands pôles économiques et culturels de la région.
Ville à taille humaine, Barentin allie attractivité, dynamisme et qualité de vie, et s'attache à offrir à ses habitants un environnement propice à la convivialité et à la tranquillité.
Un employeur de proximité et d'avenir, qui s'attache à offrir à ses agents un environnement de travail stimulant, bienveillant et porteur de sens, fondé sur la valorisation des compétences, la formation et l'évolution professionnelle.
Collectivité solidaire et innovante, elle place l'humain au cœur de son action publique et affirme sa volonté de préparer l'avenir avec ambition, responsabilité et engagement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la libération - BP 12, Barentin (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
13/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : • Régime indemnitaire • 13e mois • Possibilité d'attribution d'un CIA // Avantages sociaux : • Tickets restaurants • Collectivité adhérente au CNAS • Amicale du personnel • Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Reconnue pour son patrimoine artistique exceptionnel, Barentin est une véritable cité des arts, souvent qualifiée de musée à ciel ouvert. Plus de 100 statues issues des réserves des musées nationaux, d'achats ou de dons jalonnent son territoire et témoignent d'une politique culturelle ambitieuse.
Fidèle à cette identité, la Ville poursuit une dynamique de développement avec la création d'un parc paysager la friche Badin, un projet structurant de 17 hectares associant équipements sportifs et culturels et espaces de promenade.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé.e de mettre en œuvre la politique culturelle de la Commune notamment pour le Théâtre Montdory et le Musée Numérique.
Environnement de travail :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
Présence lors des évènements et des manifestations ;
Déplacement pour prospection : festivals, théâtre, ...
Fidèle à cette identité, la Ville poursuit une dynamique de développement avec la création d'un parc paysager la friche Badin, un projet structurant de 17 hectares associant équipements sportifs et culturels et espaces de promenade.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé.e de mettre en œuvre la politique culturelle de la Commune notamment pour le Théâtre Montdory et le Musée Numérique.
Environnement de travail :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
Présence lors des évènements et des manifestations ;
Déplacement pour prospection : festivals, théâtre, ...
Missions / conditions d'exercice
Encadrement du service ;
Participation à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité ;
Mise en œuvre, suivi et évaluation de la saison et des actions culturelles de la commune ainsi que des évènements en lien avec la culture : fête de la musique, festival des arts amateurs, évènements et concerts d'été... ;
Elaboration et coordinations des actions de médiation notamment celles en lien avec le musée numérique ;
Elaboration de la programmation de la saison culturelle ;
Elaboration, suivi et contrôles du budget du service ;
Gestion du planning des lieux et du personnel placé sous sa responsabilité ;
Gestion et coordination de l'accueil des artistes ;
Suivi de l'élaboration et de la stratégie de communication de la saison culturelle et du musée numérique ;
Contrôle et suivi du respect des règles relatives à la sécurité pour l'accueil public.
Relations internes :
Relations régulières avec les agents, les services et les partenaires de la collectivité ;
Echanges fréquents avec les élu.es.
Relations externes :
Relations avec le public ;
Relations avec les sociétés de production et les associations ;
Relation avec les autres collectivités et institutions.
Participation à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité ;
Mise en œuvre, suivi et évaluation de la saison et des actions culturelles de la commune ainsi que des évènements en lien avec la culture : fête de la musique, festival des arts amateurs, évènements et concerts d'été... ;
Elaboration et coordinations des actions de médiation notamment celles en lien avec le musée numérique ;
Elaboration de la programmation de la saison culturelle ;
Elaboration, suivi et contrôles du budget du service ;
Gestion du planning des lieux et du personnel placé sous sa responsabilité ;
Gestion et coordination de l'accueil des artistes ;
Suivi de l'élaboration et de la stratégie de communication de la saison culturelle et du musée numérique ;
Contrôle et suivi du respect des règles relatives à la sécurité pour l'accueil public.
Relations internes :
Relations régulières avec les agents, les services et les partenaires de la collectivité ;
Echanges fréquents avec les élu.es.
Relations externes :
Relations avec le public ;
Relations avec les sociétés de production et les associations ;
Relation avec les autres collectivités et institutions.
Profils recherchés
Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le secteur public ;
Disposer d'une ouverture et d'une sensibilité artistique ;
Disposer d'une expérience confirmée en management public territorial ;
Connaître les enjeux, l'évolution et le cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du musée numérique et du cinéma ;
Savoir gérer les règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques ;
Bénéficier d'un réseau professionnel de production et de diffusion ;
Disposer d'une bonne connaissance en médiation culturelle.
Habilitations liées au poste :
SST ;
SIAPP1 ;
Permis B
Disposer d'une ouverture et d'une sensibilité artistique ;
Disposer d'une expérience confirmée en management public territorial ;
Connaître les enjeux, l'évolution et le cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant, du musée numérique et du cinéma ;
Savoir gérer les règles administratives et financières des commandes et de l'achat public de prestations artistiques ;
Bénéficier d'un réseau professionnel de production et de diffusion ;
Disposer d'une bonne connaissance en médiation culturelle.
Habilitations liées au poste :
SST ;
SIAPP1 ;
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0232949034
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Maire par mail à recrutement@ville-barentin.fr ou par courrier
Fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Pour les candidats titulaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Fournir vos 3 derniers bulletins de paie (+ bulletin de paie intégrant la prime annuelle ) et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnels.
Pour les candidats titulaires, joindre le dernier arrêté de situation administrative.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.