Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O076251128001404
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE LA LIBERATION - BP 13, Saint-Nicolas-d'Aliermont (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du responsable des ateliers, l'agent technique polyvalent exerce en temps partagé pour l'entretien des voiries et la propreté ainsi que pour l'entretien des espaces verts et le fleurissement.
L'agent d'entretien polyvalent intervient à 75% pour l'entretien et la propreté des voiries. Il ou elle participe aux missions polyvalentes des ateliers techniques et peut être amené - e à intervenir sur des petits travaux d'entretien et de petite manutention.
Il ou elle assure pendant les saisons, la plantation, la mise en œuvre et l'entretien des plantations communales, les tontes et la taille des haies.
spaces publics et des bâtiments communaux.
L'agent d'entretien polyvalent intervient à 75% pour l'entretien et la propreté des voiries. Il ou elle participe aux missions polyvalentes des ateliers techniques et peut être amené - e à intervenir sur des petits travaux d'entretien et de petite manutention.
Il ou elle assure pendant les saisons, la plantation, la mise en œuvre et l'entretien des plantations communales, les tontes et la taille des haies.
spaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Tâches principales :
S’assurer de la propreté de la voirie (ramassage de tous déchets se trouvant sur la voirie, balayage, curer les évacuations des eaux pluviales, regards et avaloirs, enrobé à froid, désherbage)
Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
Conduite d'une balayeuse (si habilitation)
Tâches secondaires :
Entretien des massifs (Désherbage manuel, mécanique et thermique)
Taille de végétaux (haies, arbustes)
Entretien des espaces enherbés (tonte ou engazonnement, fauche ...)
Effectuer des tâches de manutention
Entretien du matériel mis à disposition (tondeuse, souffleur, taille-haie, camion …)
Gérer les déchets verts
Être en renfort à l’entretien du cimetière.
Entretien des cours d’écoles.
Entretien des chemins ruraux.
Astreinte technique (travail en dehors des horaires de travail et en week-end : ouverture du parc Bayard et fermeture du parc public en soirée, propreté de la ville, mettre en place et encaisser les droits de places du marché et nettoyage - toutes les 5 à 6 semaines).
Occasionnellement :
Réaliser de la maçonnerie légère (bordures, dallage, pavage …)
Participer à l’arrosage du fleurissement et des végétaux récemment mis en place.
Mettre en place les illuminations de Noël au sein de la commune.
Renfort pour les petits travaux du bâtiment
S’assurer de la propreté de la voirie (ramassage de tous déchets se trouvant sur la voirie, balayage, curer les évacuations des eaux pluviales, regards et avaloirs, enrobé à froid, désherbage)
Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...)
Conduite d'une balayeuse (si habilitation)
Tâches secondaires :
Entretien des massifs (Désherbage manuel, mécanique et thermique)
Taille de végétaux (haies, arbustes)
Entretien des espaces enherbés (tonte ou engazonnement, fauche ...)
Effectuer des tâches de manutention
Entretien du matériel mis à disposition (tondeuse, souffleur, taille-haie, camion …)
Gérer les déchets verts
Être en renfort à l’entretien du cimetière.
Entretien des cours d’écoles.
Entretien des chemins ruraux.
Astreinte technique (travail en dehors des horaires de travail et en week-end : ouverture du parc Bayard et fermeture du parc public en soirée, propreté de la ville, mettre en place et encaisser les droits de places du marché et nettoyage - toutes les 5 à 6 semaines).
Occasionnellement :
Réaliser de la maçonnerie légère (bordures, dallage, pavage …)
Participer à l’arrosage du fleurissement et des végétaux récemment mis en place.
Mettre en place les illuminations de Noël au sein de la commune.
Renfort pour les petits travaux du bâtiment
Profils recherchés
- Permis B obligatoire et BE souhaité.
- CACES souhaités :
R482-1 : pour la conduite de tracteur et petits engins de chantiers mobiles ;
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts et autres sites (Désherber, planter, engazonner …)
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Volontaire.
* Sens du service public.
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
- CACES souhaités :
R482-1 : pour la conduite de tracteur et petits engins de chantiers mobiles ;
- SAVOIRS :
* Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux).
* Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- SAVOIR FAIRE :
* Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
* Assurer l'entretien courant du matériel.
* Entretenir les espaces verts et autres sites (Désherber, planter, engazonner …)
* Participer à la viabilité hivernale des routes.
- SAVOIR ETRE :
* Volontaire.
* Sens du service public.
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235858011
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme Le Maire
Mairie
1 Place de la Libération - BP13
76510 Saint-Nicolas d'Aliermont
Mairie
1 Place de la Libération - BP13
76510 Saint-Nicolas d'Aliermont
Adresse de l'employeur
SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
>PLACE DE LA LIBERATION - BP 13
76510 SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
>PLACE DE LA LIBERATION - BP 13
76510 SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.