Technicien/Technicienne systèmes et réseaux
Offre n° O076251128001951
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place Henri Barbusse bp202 - www.petit-quevilly.fr, Le Petit-Quevilly (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien/Technicienne systèmes et réseaux
Missions / conditions d'exercice
Vous installez et configurez les réseaux, les serveurs, les postes de travail associés en veillant à la sécurité de ceux-ci
Vous êtes chargé faire évoluer l'infrastructure réseaux (MPLS, WIFI,LAN,WAN, VPN,TOIP)
Vous assistez et formez les utilisateurs sur l'utilisation du matériel informatique (PC, Imprimantes, Téléphones portables et IP)
Vous Rédigez les procédures d'exploitation.
Vous gérer le suivi des tickets d'assistances via un outils.
Vous vous appuyez sur les compétences appropriées et escaladez les dossiers vers les structures techniques adéquates ou vous transmettez le dossier vers les tiers identifiés (éditeur ou constructeur).
Vous êtes force de proposition sur l'amélioration de l'infrastructure.
Vous êtes chargé faire évoluer l'infrastructure réseaux (MPLS, WIFI,LAN,WAN, VPN,TOIP)
Vous assistez et formez les utilisateurs sur l'utilisation du matériel informatique (PC, Imprimantes, Téléphones portables et IP)
Vous Rédigez les procédures d'exploitation.
Vous gérer le suivi des tickets d'assistances via un outils.
Vous vous appuyez sur les compétences appropriées et escaladez les dossiers vers les structures techniques adéquates ou vous transmettez le dossier vers les tiers identifiés (éditeur ou constructeur).
Vous êtes force de proposition sur l'amélioration de l'infrastructure.
Profils recherchés
Vous disposez des compétences suivantes :
- Hyperviseur : VmWare ESXi, Microsoft HyperV, VmWare vSphere
- OS : Windows Serveur (approfondies), Linux (de base), IOS et Android
- Sauvegarde : Veeam
- Réseau : FireWall Fortinet, Matériel réseau HP
- Sécurité : Antivirus, WSUS, proxy Olféo
- Middleware : AD, DNS, DHCP
- Messagerie : Microsoft Exchange Serveur, OWA
- Téléphonie IP : Alcatel Omnipcx
- Ciril, Berger Levrault, logitude, Marco serait un plus
- Microsoft Office
- Gestion de projets
Expérience de 5 ans minimum exigée
- Hyperviseur : VmWare ESXi, Microsoft HyperV, VmWare vSphere
- OS : Windows Serveur (approfondies), Linux (de base), IOS et Android
- Sauvegarde : Veeam
- Réseau : FireWall Fortinet, Matériel réseau HP
- Sécurité : Antivirus, WSUS, proxy Olféo
- Middleware : AD, DNS, DHCP
- Messagerie : Microsoft Exchange Serveur, OWA
- Téléphonie IP : Alcatel Omnipcx
- Ciril, Berger Levrault, logitude, Marco serait un plus
- Microsoft Office
- Gestion de projets
Expérience de 5 ans minimum exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0235637500
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à : Madame la Maire PLACE HENRI BARBUSSE BP202 76140 LE PETIT QUEVILLY Informations complémentaires : Lettre de motivation + CV + 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.