Agent de section de la médiathèque
Offre n° O076251201001160
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE JEAN JAURES, Gonfreville-l'Orcher (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Gonfreville l’Orcher est située à l’estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d’un quartier dit « prioritaire ». Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l’accès à un service public de qualité pour tous et l’humain avant tout.
1) Fonctions
Fonction principale
Assurer les missions de service public
Animer, dynamiser, valoriser et assurer le bon fonctionnement de la section ludothèque avec les collègues
Fonction secondaire
Participer à des évènements municipaux et interventions hors les murs
1) Fonctions
Fonction principale
Assurer les missions de service public
Animer, dynamiser, valoriser et assurer le bon fonctionnement de la section ludothèque avec les collègues
Fonction secondaire
Participer à des évènements municipaux et interventions hors les murs
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assurer les missions de service public
Accueil physique et téléphonique du public
Renseignement, conseil et orientation du public
Gestion et affichage d’informations
Polyvalence au sein de la médiathèque
Dynamiser, valoriser et assurer le bon fonctionnement de la section
Conserver et assurer la promotion des collections de jeux
Réaliser les tâches administratives liées au circuit du document (jeu)
Mettre en place et animer des activités ; accueillir des groupes
Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets et services aux usagers (dans et hors les murs)
Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
Contribuer à la réflexion sur les orientations de la médiathèque, l’organisation, l’animation et l’accueil des publics
Assurer les missions de service public
Accueil physique et téléphonique du public
Renseignement, conseil et orientation du public
Gestion et affichage d’informations
Polyvalence au sein de la médiathèque
Dynamiser, valoriser et assurer le bon fonctionnement de la section
Conserver et assurer la promotion des collections de jeux
Réaliser les tâches administratives liées au circuit du document (jeu)
Mettre en place et animer des activités ; accueillir des groupes
Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets et services aux usagers (dans et hors les murs)
Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
Contribuer à la réflexion sur les orientations de la médiathèque, l’organisation, l’animation et l’accueil des publics
Profils recherchés
Savoir-faire
Connaissance des publics
Connaissance du fonds et de la production ludothèque
Conduite de projets
Maitrise informatique et notions de catalogage
Polyvalence
Sens de l’animation
Capacité d’adaptation à différents publics
Savoir-être
Sens du service public
Travail en équipe
Ouverture d’esprit et curiosité (goût pour les médias, le partage et la transmission)
Sens des relations humaines
Dynamisme
Connaissance des publics
Connaissance du fonds et de la production ludothèque
Conduite de projets
Maitrise informatique et notions de catalogage
Polyvalence
Sens de l’animation
Capacité d’adaptation à différents publics
Savoir-être
Sens du service public
Travail en équipe
Ouverture d’esprit et curiosité (goût pour les médias, le partage et la transmission)
Sens des relations humaines
Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
0235131800
Informations complémentaires
Lieu / Horaires
36h15 / semaine
Horaires décalés (mardi au samedi), journées continues, une soirée par semaine (jusqu’à 19h15)
Moyens mis à disposition
1 bureau, 1 ordinateur, 1 téléphone
1 véhicule de service partagé, 1 vélo électrique partagé
Contraintes particulières
Travail possible en soirée et les week-ends
Déplacements hors de la médiathèque (retrait de journaux, achats, actions hors les murs…)
- Une participation employeur à la prévoyance, mutuelle…
- Prestations sociales, culturelles et sportives (COS),
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %
- Des primes semestrielles et un CIA intéressant,
36h15 / semaine
Horaires décalés (mardi au samedi), journées continues, une soirée par semaine (jusqu’à 19h15)
Moyens mis à disposition
1 bureau, 1 ordinateur, 1 téléphone
1 véhicule de service partagé, 1 vélo électrique partagé
Contraintes particulières
Travail possible en soirée et les week-ends
Déplacements hors de la médiathèque (retrait de journaux, achats, actions hors les murs…)
- Une participation employeur à la prévoyance, mutuelle…
- Prestations sociales, culturelles et sportives (COS),
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %
- Des primes semestrielles et un CIA intéressant,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.