Agent d'entretien 80 % poste permanent (h/f)
Offre n° O076251209001531
Publiée le 09/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PLACE ALBERT RENE, Le Havre (Seine-Maritime (76))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de Secteur prestations hôtelières, vous assurez l’entretien intérieur et extérieur des locaux (sols, mobiliers, plaintes, portes sanitaires, …) et la sécurité des locaux avec mise sous alarme.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux administratifs, parties communes et abords en respectant méthodiquement le planning de travail,
• Utiliser l’équipement professionnel (aspirateur, aspirateur à eau, auto laveuse, mono brosse, balai avec presse, …),
• Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Evacuer les déchets courants,
• Gérer des stocks des produits d’entretien et consommables, anticiper les commandes,
• Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé,
• Contrôler le bâtiment avant mise sous alarme (vérification des portes, fenêtres, …),
• Nettoyer la cour et les abords du bâtiment, • Laver l’intérieur et l’extérieur des véhicules,
• Entretien du linge et des tenues,
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition,
• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage,
• Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité,
• Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place,
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie,
• Participer aux réunions d’équipe organisées par le Chef de secteur
• Contribuer à la continuité de service
• Participer à l’aménagement des locaux
• Utiliser l’équipement professionnel (aspirateur, aspirateur à eau, auto laveuse, mono brosse, balai avec presse, …),
• Contrôler l’état de propreté des locaux,
• Evacuer les déchets courants,
• Gérer des stocks des produits d’entretien et consommables, anticiper les commandes,
• Entretenir couramment et ranger le matériel utilisé,
• Contrôler le bâtiment avant mise sous alarme (vérification des portes, fenêtres, …),
• Nettoyer la cour et les abords du bâtiment, • Laver l’intérieur et l’extérieur des véhicules,
• Entretien du linge et des tenues,
• Veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition,
• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage,
• Respecter toutes les règles d’hygiène et sécurité,
• Veiller à ne pas perturber le travail du personnel en place,
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie,
• Participer aux réunions d’équipe organisées par le Chef de secteur
• Contribuer à la continuité de service
• Participer à l’aménagement des locaux
Profils recherchés
➢ COMPETENCES REQUISES
Connaissances et compétences techniques :
• Techniques de nettoyage
• Manipulation de l’équipement professionnel
• Utilisation du matériel et produits de nettoyage
Compétences comportementales :
• Rapidité
• Efficacité
• Discrétion
• Esprit d’initiative
• Sens du travail en équipe
• Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
➢ SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
• Discrétion professionnelle – ponctualité
• Permis B souhaité
➢ LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
• CCAS
• Lundi au vendredi 7h30 10h00/15h00 19h30
Connaissances et compétences techniques :
• Techniques de nettoyage
• Manipulation de l’équipement professionnel
• Utilisation du matériel et produits de nettoyage
Compétences comportementales :
• Rapidité
• Efficacité
• Discrétion
• Esprit d’initiative
• Sens du travail en équipe
• Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
➢ SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
• Discrétion professionnelle – ponctualité
• Permis B souhaité
➢ LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
• CCAS
• Lundi au vendredi 7h30 10h00/15h00 19h30
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194370
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.