Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O077230501050234
Publiée le 26/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Location : Seine-et-Marne
Canton : Mitry-Mory
Arrondissement : Meaux
Canton : Mitry-Mory
Arrondissement : Meaux
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST PATHUS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
25/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accueille un groupe d'enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
Participe à l'élaboration et à la mise en place des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives.
Participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et soir), les mercredis et vacances scolaires.
Participe à l'élaboration et à la mise en place des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives.
Participe à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et soir), les mercredis et vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la sécurité des enfants
- Assurer l'ouverture du centre et l'accueil des enfants le matin
- Accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (restauration scolaire)
- Encadrer un temps d'étude
- Assurer l'accueil après étude (pointage, transmission des informations à l'équipe et aux parents)
- Accueillir les enfants durant les mercredi et vacances scolaires
- Construire, écrire, animer et évaluer des projets d'activité et d'animation
- Participer aux réunions d'équipe (élaboration des plannings, écriture de projet, échange de savoir...)
- Référence de pôle (matériel, infirmerie, jeux...)
- Informer la direction, les parents
- Assurer l'ouverture du centre et l'accueil des enfants le matin
- Accompagner et encadrer les enfants lors de la pause méridienne (restauration scolaire)
- Encadrer un temps d'étude
- Assurer l'accueil après étude (pointage, transmission des informations à l'équipe et aux parents)
- Accueillir les enfants durant les mercredi et vacances scolaires
- Construire, écrire, animer et évaluer des projets d'activité et d'animation
- Participer aux réunions d'équipe (élaboration des plannings, écriture de projet, échange de savoir...)
- Référence de pôle (matériel, infirmerie, jeux...)
- Informer la direction, les parents
Profils recherchés
BAFA exigé, ou CQP animation ou diplôme équivalent
- Connaissances de la réglementation de l'organisation de la vie et des activités en centre de loisirs
- Connaissances des publics enfants
- Savoir être à l'écoute, observer, analyser, prendre du recul et dialoguer
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
- Encadrer et animer le temps de loisirs et de découverte pour un groupe d'enfants
- Ponctuel et rigoureux,
- Dynamique, créatif, polyvalent
- Ecriture de projet d'animation
- Respecter le cadre définit par la direction du centre de loisirs
- Travailler en équipe
- Travail à temps complet (35 heures hebdomadaires - temps annualisé)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP
- Connaissances de la réglementation de l'organisation de la vie et des activités en centre de loisirs
- Connaissances des publics enfants
- Savoir être à l'écoute, observer, analyser, prendre du recul et dialoguer
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
- Encadrer et animer le temps de loisirs et de découverte pour un groupe d'enfants
- Ponctuel et rigoureux,
- Dynamique, créatif, polyvalent
- Ecriture de projet d'animation
- Respecter le cadre définit par la direction du centre de loisirs
- Travailler en équipe
- Travail à temps complet (35 heures hebdomadaires - temps annualisé)
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP
Contact
Contact
0160010173
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. PINTURIER
rue Saint Antoine 77178 ST PATHUS
par mail à dgs@saint-pathus.fr
M. PINTURIER
rue Saint Antoine 77178 ST PATHUS
par mail à dgs@saint-pathus.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.