PSYCHOLOGUE EN CRECHE
Offre n° O077251031000264
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc du Souvenir E. Fouchard, Chelles (Seine-et-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Emploi à mi-temps - Catégorie A
Diplôme d’Etat de psychologue clinicien requis
Expérience professionnelle significative en tant qu'intervenant au sein de structures d'accueil de la petite enfance
Mobilité géographique sur l’ensemble des crèches de la ville
Permis B obligatoire
Diplôme d’Etat de psychologue clinicien requis
Expérience professionnelle significative en tant qu'intervenant au sein de structures d'accueil de la petite enfance
Mobilité géographique sur l’ensemble des crèches de la ville
Permis B obligatoire
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Directrice de la Petite Enfance, le/la psychologue en crèche accompagne les équipes dans un travail de réflexion sur les pratiques éducatives. Il/elle exerce également une mission de prévention auprès des enfants et de soutien à la parentalité auprès des familles.
Auprès des équipes : Animer des temps d’échanges sur l’évolution des enfants, les pratiques professionnelles, les organisations · Favoriser l’existence d’un espace d’échange et de réflexion · Informer et animer des actions de formation en lien avec le projet éducatif, en apportant des éléments nécessaires à une meilleure connaissance et compréhension en psychopédagogie · Etablir un bilan annuel d’activité.
Auprès des enfants et des familles : Participer à une démarche de prévention médico-psycho-sociale en vue de promouvoir le bien-être et le développement psychologique de l’enfant · Assurer une fonction de médiation dans la relation parents- enfant-professionnels · Mener des observations pour comprendre, accompagner et soutenir l’enfant, sa famille et les professionnels · Veiller à repérer les éventuelles difficultés d’adaptation et de développement, intervient en tant que conseil.
Auprès des partenaires : Assurer un rôle de médiateur entre la crèche et d’autres lieux de prise en charge, et diverses institutions.
Auprès des équipes : Animer des temps d’échanges sur l’évolution des enfants, les pratiques professionnelles, les organisations · Favoriser l’existence d’un espace d’échange et de réflexion · Informer et animer des actions de formation en lien avec le projet éducatif, en apportant des éléments nécessaires à une meilleure connaissance et compréhension en psychopédagogie · Etablir un bilan annuel d’activité.
Auprès des enfants et des familles : Participer à une démarche de prévention médico-psycho-sociale en vue de promouvoir le bien-être et le développement psychologique de l’enfant · Assurer une fonction de médiation dans la relation parents- enfant-professionnels · Mener des observations pour comprendre, accompagner et soutenir l’enfant, sa famille et les professionnels · Veiller à repérer les éventuelles difficultés d’adaptation et de développement, intervient en tant que conseil.
Auprès des partenaires : Assurer un rôle de médiateur entre la crèche et d’autres lieux de prise en charge, et diverses institutions.
Profils recherchés
Solides connaissances pratiques et théoriques en psychopédagogie · Solides connaissances des courants de pensée des théoriciens du développement de l'enfant et des approches de l'enfant de 0 à 3 ans en collectivité · Pratique de l’outil informatique · Capacité d’analyse et force de proposition · Capacité à repérer les enjeux institutionnels · Capacités rédactionnelles · Animation de réunions · Créativité, dynamisme · Disponibilité, être à l’écoute de l’ensemble des équipes, pédagogie · Sens de l’organisation · Respect du secret professionnel · Neutralité, tolérance et diplomatie · Esprit d'équipe.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire – 13ème mois
Self municipal – ASCP et CNAS – Forfait Mobilités durables
Participation Mutuelle selon l’avis d’imposition et Prévoyance à hauteur de 50%
Contact et modalités de candidature
Contact
0164728484
Informations complémentaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.