REFERENT CANTINE
Offre n° O077251106000898
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bussy-Saint-Georges est située dans la région Ile-de-France, à environ 25 km à l'est de Paris, dans le département de la Seine-et-Marne. Commune la plus peuplée de la communauté d'agglomération de Marne-et-Gondoire, (CAMG), elle bénéficie d’une position stratégique dans la grande couronne parisienne.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Dans le cadre de l’expansion de la commune, la collectivité met en place une politique dynamique de modernisation de ses services et de son fonctionnement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Mairie, Bussy-Saint-Georges (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des Affaires périscolaires, vous aurez en charge la mise en place du projet de fonctionnement de la pause méridienne du site d’affectation. Vous devrez garantir la sécurité du temps des repas et participer à l’éveil au goût des enfants et assurer la prise des repas.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Effectuer le pointage des feuilles de présence des enfants et transmettre les chiffres Service Temps éducatif de l’enfant
Assurer l’encadrement du temps de repas
Effectuer la surveillance des enfants élémentaires
Garantir l’hygiène par l’application des protocoles établis
Veiller au respect des projets d’accueil individualisé (PAI)
Veiller à ce que les enfants prennent des repas équilibrés
Accompagner les enfants dans leur repas et les aider à découvrir des goûts
Veiller au débarrassage des plateaux
Eviter le gaspillage et participer au tri des déchets
Etre soutien à l’îlot froid
Surveiller les enfants dans la cour de l’école lorsqu’il n’y a plus d’enfants dans le self
Encadrer exceptionnellement les enfants de maternelle pour le respect des normes d’encadrements définis par la ville
Participer à des réunions de fonctionnement organisées par le/la responsable de service
Effectuer le pointage des feuilles de présence des enfants et transmettre les chiffres Service Temps éducatif de l’enfant
Assurer l’encadrement du temps de repas
Effectuer la surveillance des enfants élémentaires
Garantir l’hygiène par l’application des protocoles établis
Veiller au respect des projets d’accueil individualisé (PAI)
Veiller à ce que les enfants prennent des repas équilibrés
Accompagner les enfants dans leur repas et les aider à découvrir des goûts
Veiller au débarrassage des plateaux
Eviter le gaspillage et participer au tri des déchets
Etre soutien à l’îlot froid
Surveiller les enfants dans la cour de l’école lorsqu’il n’y a plus d’enfants dans le self
Encadrer exceptionnellement les enfants de maternelle pour le respect des normes d’encadrements définis par la ville
Participer à des réunions de fonctionnement organisées par le/la responsable de service
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
BAFA souhaitable
PROFIL RECHERCHE
Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de mineurs et la mise en œuvre d’activités
Connaissance des consignes de sécurité
Gestion du temps
Esprit pédagogique
Patience
Discrétion
Autonomie et efficacité
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
BAFA souhaitable
PROFIL RECHERCHE
Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil de mineurs et la mise en œuvre d’activités
Connaissance des consignes de sécurité
Gestion du temps
Esprit pédagogique
Patience
Discrétion
Autonomie et efficacité
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0187942424
Informations complémentaires
COMPLEMENT D'INFORMATION
CNAS / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 08h00
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
CNAS / Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Le poste est ouvert aux travailleurs ayant une reconnaissance RQTH
Durée hebdomadaire : 08h00
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire :
M. Yann DUBOSC
Par courrier - Mairie de Bussy-Saint-Georges
Place de la Mairie 77600 Bussy-Saint-Georges
Par Mail - candidature@bussy-saint-georges.fr
Adresse de l'employeur
BUSSY SAINT GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
>Place de La Mairie
77600 BUSSY ST GEORGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.