Adjoint Technique Territorial
Offre n° O077251126000519
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
27 rue Charles de Gaulle, Villevaudé (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + Prime annuelle + CNAS
Descriptif de l'emploi
Mission générale du service : entretenir les bâtiments et locaux et accompagner pendant le temps périscolaire pour garantir aux enfants de bonnes conditions de la vie au sein des établissements
Finalité du poste : entretenir les bâtiments et locaux pour garantir aux enfants de bonnes conditions de la vie au sein des établissements.
Finalité du poste : entretenir les bâtiments et locaux pour garantir aux enfants de bonnes conditions de la vie au sein des établissements.
Missions / conditions d'exercice
Domaines d’activité /Activités
Ménage de la salle polyvalente
- Nettoyage et désinfection des toilettes
- Nettoyage et désinfection des sols
- Nettoyage et désinfection des lavabos
- Nettoyage et désinfection du carrelage, des murs, de la tuyauterie, des portes et des poignées
- Assure la visite pour l’état des lieux (entrée/sortie) lors d’une location
Nettoyage des classes
- Dépoussiérage des meubles, des livres et des ordinateurs
- Balayage et lavage des sols
- Lavage des murs
- Décapage en période estivale
- Nettoyage des sanitaires
Préparation des repas
- Préparation des entrées et des desserts
- Préparation et desserte du réfectoire
- Distribution des repas aux enfants
- Préparation des repas destinés au portage à domicile
Ménage de la salle polyvalente
- Nettoyage et désinfection des toilettes
- Nettoyage et désinfection des sols
- Nettoyage et désinfection des lavabos
- Nettoyage et désinfection du carrelage, des murs, de la tuyauterie, des portes et des poignées
- Assure la visite pour l’état des lieux (entrée/sortie) lors d’une location
Nettoyage des classes
- Dépoussiérage des meubles, des livres et des ordinateurs
- Balayage et lavage des sols
- Lavage des murs
- Décapage en période estivale
- Nettoyage des sanitaires
Préparation des repas
- Préparation des entrées et des desserts
- Préparation et desserte du réfectoire
- Distribution des repas aux enfants
- Préparation des repas destinés au portage à domicile
Profils recherchés
Savoirs :
- Notions de base sur la psychologie de l’enfant et connaissances de base sur les enfants difficiles
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une mairie
- Formation aux premiers secours
- Protocole d’entretien et d’hygiène
- Techniques et produits et matériels d’entretien
- Utilisation des produits d’entretien et des matériels
- Réglementation HACCP
Savoir-faire :
- Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter les dosages et les conditions d’utilisation des produits et matériels
- Utiliser les outils et matériels nécessaires : mono brosse, auto laveuse, balai trapèze, lavage à plat, seau presse,….
- Décaper un sol protégé
- Effectuer une remise en état des locaux
- Savoir parler à un enfant
- Recevoir et transmettre un message à la hiérarchie
- Respecter scrupuleusement les règles HACCP
- Respecter les consignes de traitement des aliments et des repas
- Découper des fruits et des légumes
- Installer le réfectoire et les tables en respectant les règles d’hygiène
- Respecter les règles du tri sélectif
Savoir-être :
- Discrétion
- Disponibilité
- Diplomatie
- Travail en équipe
- Notions de base sur la psychologie de l’enfant et connaissances de base sur les enfants difficiles
- Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une mairie
- Formation aux premiers secours
- Protocole d’entretien et d’hygiène
- Techniques et produits et matériels d’entretien
- Utilisation des produits d’entretien et des matériels
- Réglementation HACCP
Savoir-faire :
- Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène et de sécurité
- Respecter les dosages et les conditions d’utilisation des produits et matériels
- Utiliser les outils et matériels nécessaires : mono brosse, auto laveuse, balai trapèze, lavage à plat, seau presse,….
- Décaper un sol protégé
- Effectuer une remise en état des locaux
- Savoir parler à un enfant
- Recevoir et transmettre un message à la hiérarchie
- Respecter scrupuleusement les règles HACCP
- Respecter les consignes de traitement des aliments et des repas
- Découper des fruits et des légumes
- Installer le réfectoire et les tables en respectant les règles d’hygiène
- Respecter les règles du tri sélectif
Savoir-être :
- Discrétion
- Disponibilité
- Diplomatie
- Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0160262019
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
M. Nicolas MARCEAUX
27 rue Charles de Gaulle
77410 VILLEVAUDE
ou par mail
commune@villevaude.fr
M. Nicolas MARCEAUX
27 rue Charles de Gaulle
77410 VILLEVAUDE
ou par mail
commune@villevaude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.