Animateur jeunesse
Offre n° O077251208001319
Publiée le 08/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Lieu de travail
1 Place François Mitterrand B.P. 147, Savigny-le-Temple (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Encadrer, animer avec un rôle éducatif un public âgé de 11à 17 ans
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 dans leurs projets :
(Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de
jeunes et la mise en œuvre d'activités).
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
- Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop,
théâtre, musique, peinture, etc…).
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant
sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de
subventions, gestion budgétaire, etc…).
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité :
(Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de
jeunes et la mise en œuvre d'activités).
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son
développement.
- Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques :
préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des
séances et supports d'animation).
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du
projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le
déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les
comportements, etc…).
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse :
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau
d'information jeunesse et associations).
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
- Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité (Forum des
associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc…).
(Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de
jeunes et la mise en œuvre d'activités).
- Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
- Accompagner les jeunes dans les ateliers culturels en fonction de sa spécialité (danse Hip Hop,
théâtre, musique, peinture, etc…).
- Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant
sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de
subventions, gestion budgétaire, etc…).
• Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité :
(Dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation relative à l'organisation d'accueil de
jeunes et la mise en œuvre d'activités).
- Mettre en œuvre le projet pédagogique du service municipal Jeunesse et contribuer à son
développement.
- Élaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques :
préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des
séances et supports d'animation).
- Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du
projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le
déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les
comportements, etc…).
- Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours.
• Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse :
- Développer le partenariat avec les différents intervenants sur le territoire (centres sociaux, bureau
d'information jeunesse et associations).
- Veiller à la bonne gestion du local, du matériel et des équipements.
- Gérer un budget et participer aux périodes d'inscription et de promotion des activités.
- Organiser l'évaluation des actions jeunesse et rédiger des bilans d'activités.
- Participer activement aux évènements organisé par le service jeunesse et la collectivité (Forum des
associations, Téléthon, Fête de la musique, journée du développement durable, etc…).
Profils recherchés
Savoirs :
Veiller à la sécurité (Physique, morale, affective) des mineurs
Participer aux différents moments de vie quotidienne des mineurs accueillis dans une entité éducative
Encadrer des séjours de vacance selon les besoins du service jeunesse
Savoir-faire :
Tenir à jour les registres de présence (listing) en lien avec la direction de la structure
S’intégrer dans le travail de l’équipe d’animation du service jeunesse (complémentarité, polyvalence, anticipation, réactivité…)
Participer régulièrement et activement aux réunions de préparation, de bilan, de briefing, de réflexion de l’équipe et du service
Participer à des rencontres organisées avec les collèges, les lycées, les associations locales, mes intervenants extérieurs et les structures jeunesse du département, de l’agglomération GPS ainsi que les partenaires sur projet
Savoir-être :
Avoir un comportement et un langage adaptés selon le public abordé
Avoir une tenue vestimentaire adaptée à la mission
Avoir un esprit d’équipe
un sens du dialogue, écoute, discrétion, disponibilité, ponctualité d’adaptation, connaissance de la règlementation A.C.M
Être titulaire du BAFA
Veiller à la sécurité (Physique, morale, affective) des mineurs
Participer aux différents moments de vie quotidienne des mineurs accueillis dans une entité éducative
Encadrer des séjours de vacance selon les besoins du service jeunesse
Savoir-faire :
Tenir à jour les registres de présence (listing) en lien avec la direction de la structure
S’intégrer dans le travail de l’équipe d’animation du service jeunesse (complémentarité, polyvalence, anticipation, réactivité…)
Participer régulièrement et activement aux réunions de préparation, de bilan, de briefing, de réflexion de l’équipe et du service
Participer à des rencontres organisées avec les collèges, les lycées, les associations locales, mes intervenants extérieurs et les structures jeunesse du département, de l’agglomération GPS ainsi que les partenaires sur projet
Savoir-être :
Avoir un comportement et un langage adaptés selon le public abordé
Avoir une tenue vestimentaire adaptée à la mission
Avoir un esprit d’équipe
un sens du dialogue, écoute, discrétion, disponibilité, ponctualité d’adaptation, connaissance de la règlementation A.C.M
Être titulaire du BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0164101887
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Mme Marie-Line PICHERY
Direction des Ressources Humaines
1 Place François Mitterrand B.P. 147
77547 SAVIGNY LE TEMPLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.