Chargé de Mission Projet de Réussite Educative et PEDT (Réservé BOETH)

Offre n° O077260608001999
Publiée le 08/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Située à 30 min de Paris Gare du Nord (RER B) et à 15 min de l’aéroport Charles de Gaulle, Villeparisis (77) propose à ses près de 27 000 habitants, un cadre de vie agréable. La Ville est engagée dans une politique ambitieuse en matière de démocratie participative et de protection de l’environnement. Marqué par l’héritage et le passage de Victor Vasarely, Villeparisis est un grand « village » à taille humaine, urbanisé essentiellement de pavillons et de petits ensembles.
Rejoignez notre équipe de professionnels compétents et motivés au service d’un territoire riche en opportunités.
Villeparisis est la 5e ville la plus peuplée de la communauté d’agglomération de Roissy Pays de France et 6e ville de Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
32 rue de Ruze, Villeparisis (Seine-et-Marne (77))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Cette offre est réservée aux agents titulaires de la fonction publique bénéficiaires de l’obligation d’emploi mentionnés à l’article L. 5212-13 du code du travail, dans le cadre de la promotion interne dérogatoire.

Les candidats doivent joindre à leur candidature:
-Un dossier constitué par le candidat, selon le modèle fixé en annexe du Décret no 2020-569 du 13 mai 2020 en vue de la reconnaissance des acquis de son expérience professionnelle;
-Une copie du document, en cours de validité, permettant de justifier l’appartenance à l’une des catégories mentionnées aux 1o, 2o, 3o, 4o, 9o, 10o et 11o de l’article L. 5212-13 du code du travail.
- Un justificatif d'ancienneté dans la fonction publique de 5 ans de service public effectif dans un cadre d'emploi de catégorie B.
Missions / conditions d'exercice
• Mettre en place et suivre le PEDT en lien avec le Directeur de l’éducation
• Mettre en place et suivre le Programme de Réussite Éducative en lien avec le Directeur de l’éducation
• Élaborer et suivre le budget des 2 dispositifs en lien avec le Directeur de l’éducation
• Organiser des réunions, des ateliers et des manifestations avec les différents partenaires des 2 dispositifs et les familles inscrites dans le dispositif PRE
• Suivre administrativement les familles inscrites dans le dispositif PRE
• Rechercher des financements externes pour les actions portées dans le cadre du PEDT et le cas échéant établir des dossiers de demande de subvention
• Établir les bilans annuels et périodiques nécessaires pour les services de l’État concernés par les 2 dispositifs
Profils recherchés
- Formation BAC+3 souhaitée ou expérience confirmée
- Expérience sur un poste similaire demandé ou a minima de responsable de service dans le domaine de l’enfance ou la petite enfance ou la jeunesse
- Maîtriser l’environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux
- Connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et la comptabilité publique M57
- Connaître les circuits/procédures administratives et du fonctionnement de la collectivité
- Connaître les orientations municipales en matière de politique enfance
- Connaître les politiques éducatives et de la réglementation SDJES
- Connaître la règlementation petite enfance
- Avoir une grande disponibilité et adaptabilité aux différentes situations
- Avoir une aptitude à la communication, ouverture au dialogue et à l’écoute
- Avoir l’esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse
- Avoir une aptitude au travail en équipe
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie et faire des reporting efficaces
- Maîtriser la méthodologie et la gestion de projet
- Avoir le sens du relationnel et de l’esprit d’équipe
- Avoir le sens de la méthode et de l’organisation
- Avoir le sens des responsabilités et des priorités
- Savoir effectuer les déclarations CAF sur mon compte partenaire + administrer les droits d’accès
- Savoir animer des réunions de travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0164675200
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire Frédéric BOUCHE
Mairie de Villeparisis
32 rue de Ruzé
CS 50105
77273 VILLEPARISIS CEDEX
Ou par mail : drh@mairie-villeparisis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.