Un directeur (H/F) pour le conservatoire Roger BOURDIN
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230801171534
Publiée le 30/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Un grand village, formé d'un domaine royal et de trois quartiers diversifiés à taille humaine,
chef-lieu de canton, 17.000 habitants,
Ouest parisien 20mn de la Défense (RATP - SNCF),
certifié AFAQ-AFNOR pour la qualité de son accueil
chef-lieu de canton, 17.000 habitants,
Ouest parisien 20mn de la Défense (RATP - SNCF),
certifié AFAQ-AFNOR pour la qualité de son accueil
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MARLY LE ROI
Poste à pourvoir le
15/11/2023
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat.
Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat.
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé dans un parc, au cœur du pôle culturel de la ville, le conservatoire Roger Bourdin est un établissement d'enseignement artistique spécialisé musique, qui rassemble environ 340 élèves et 25 professeurs. Il participe au rayonnement de la Ville par ses partenariats avec tous les acteurs culturels du territoire.
Le conservatoire va faire l'objet d'une réhabilitation complète à partir de septembre 2024 pour une durée de 18 mois avec pour objectif d'améliorer les conditions d'accueil et d'enseignement. La relocalisation des activités pendant les travaux sera l'occasion de développer un partenariat pédagogique avec une école de la ville. Cette réhabilitation s'accompagnera également de la constitution d'un dossier de demande de renouvellement de l'agrément du conservatoire.
Sous l'autorité de la directrice des affaires culturelles, il/elle pilote le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et de la politique culturelle de la collectivité. Il/elle organise et coordonne l'action pédagogique, artistique et administrative. Il définit les projets en favorisant des partenariats avec les équipements et associations de la ville, et organise la communication générale de l'établissement. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe de 26 personnes.
Le conservatoire va faire l'objet d'une réhabilitation complète à partir de septembre 2024 pour une durée de 18 mois avec pour objectif d'améliorer les conditions d'accueil et d'enseignement. La relocalisation des activités pendant les travaux sera l'occasion de développer un partenariat pédagogique avec une école de la ville. Cette réhabilitation s'accompagnera également de la constitution d'un dossier de demande de renouvellement de l'agrément du conservatoire.
Sous l'autorité de la directrice des affaires culturelles, il/elle pilote le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et de la politique culturelle de la collectivité. Il/elle organise et coordonne l'action pédagogique, artistique et administrative. Il définit les projets en favorisant des partenariats avec les équipements et associations de la ville, et organise la communication générale de l'établissement. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe de 26 personnes.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques
* Elaborer, mettre en œuvre et veiller à l'application du Projet d'Etablissement
* Superviser la mise en œuvre des orientations pédagogiques et éducatives
* Superviser l'organisation des études (plannings, organisation des examens, etc.)
* Encadrer et animer une équipe composée d'une assistante et de 25 professeurs.
* Assurer la mise en œuvre d'un programme d'action culturelle (organisation de concerts...)
* Animer et développer des partenariats internes et externes autour de projets artistiques
* Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, en lien avec les services supports, et le suivi des relations contractuelles avec les prestataires et les partenaires.
* Superviser et coordonner la communication de l'établissement
* Elaborer, mettre en œuvre et veiller à l'application du Projet d'Etablissement
* Superviser la mise en œuvre des orientations pédagogiques et éducatives
* Superviser l'organisation des études (plannings, organisation des examens, etc.)
* Encadrer et animer une équipe composée d'une assistante et de 25 professeurs.
* Assurer la mise en œuvre d'un programme d'action culturelle (organisation de concerts...)
* Animer et développer des partenariats internes et externes autour de projets artistiques
* Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, en lien avec les services supports, et le suivi des relations contractuelles avec les prestataires et les partenaires.
* Superviser et coordonner la communication de l'établissement
Profils recherchés
* Parfaite connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignements artistiques, des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
* Connaissance des textes réglementaires relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique (schémas nationaux d'orientation, charte, etc.)
* Aptitude au management, à l'animation d'équipe et à la conduite de projets
* Solide culture artistique, ouverture à la diversité esthétique et à l'interdisciplinarité
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Qualités relationnelles, sens du contact et de l'écoute,
* Capacités à développer et animer des partenariats ;
* Force de propositions dans la mise en œuvre de projets innovants
* La connaissance du logiciel OPENTALENT serait appréciée
Organisation du temps de travail :
Le conservatoire est ouvert les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10 h à 12 h 30 et de 14 h à 19 h, le mercredi de 9 h 30 à 12 h 30 et de 14 h à 19 h
Rémunération statutaire + RIFSSEP + 13e mois + prime de juin + participation mutuelle et prévoyance, CNAS et COS.
* Connaissance des textes réglementaires relatifs au fonctionnement des établissements d'enseignement artistique (schémas nationaux d'orientation, charte, etc.)
* Aptitude au management, à l'animation d'équipe et à la conduite de projets
* Solide culture artistique, ouverture à la diversité esthétique et à l'interdisciplinarité
* Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;
* Qualités relationnelles, sens du contact et de l'écoute,
* Capacités à développer et animer des partenariats ;
* Force de propositions dans la mise en œuvre de projets innovants
* La connaissance du logiciel OPENTALENT serait appréciée
Organisation du temps de travail :
Le conservatoire est ouvert les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 10 h à 12 h 30 et de 14 h à 19 h, le mercredi de 9 h 30 à 12 h 30 et de 14 h à 19 h
Rémunération statutaire + RIFSSEP + 13e mois + prime de juin + participation mutuelle et prévoyance, CNAS et COS.
Contact
Contact
0130616000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
recrutement@marlyleroi.fr
Monsieur le Maire
Place du Général de Gaulle
78160 MARLY LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.