Adjoint du patrimoine et des bibliothèques - H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O078230901193529
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
32 000 habitants
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
à 15 mn de Paris (RER A ou SNCF Saint Lazare)
Lieu de travail
HOUILLES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe de service en charge de la Médiathèque municipale, vous êtes en charge de :
- Assurer la responsabilité technique dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections, la recherche documentaire et la promotion de la lecture publique,
- Participer au développement de la lecture publique,
- Faciliter l'étude individuelle et la formation,
- Stimuler l'imagination et la créativité,
- Contribuer à faire connaître le patrimoine culturel et apprécier les arts,
- Veiller à la conservation des documents,
- Participer au programme culturel de la Médiathèque : proposition d'animations et suivi tout au long de l'année.
- Assurer la responsabilité technique dans le traitement, la mise en valeur, la conservation des collections, la recherche documentaire et la promotion de la lecture publique,
- Participer au développement de la lecture publique,
- Faciliter l'étude individuelle et la formation,
- Stimuler l'imagination et la créativité,
- Contribuer à faire connaître le patrimoine culturel et apprécier les arts,
- Veiller à la conservation des documents,
- Participer au programme culturel de la Médiathèque : proposition d'animations et suivi tout au long de l'année.
Missions / conditions d'exercice
Gestion des collections :
- Choix de livres : Acquisitions, lecture des revues professionnelles, librairies,
- Acquisitions : Pôle science (hors histoire), Documentaire (300 - hors 320 - et 370), Pôle loisir (600), Livres audio, Participation aux acquisitions de romans,
- Catalogage et indexation : Pôle science (hors histoire), Documentaire (300 - hors 320 - et 370), Pôle loisir (600), Livres audio, Participation aux acquisitions de romans,
- Désherbage : Pôle science (hors histoire), Documentaire (300 - hors 320 - et 370), Pôle loisir (600), Livres audio, réserve afférente,
- Bibliographies nouveautés.
Relations avec le public :
- Accueil, recherche documentaire, conseil, prêt, inscriptions et renseignements selon les besoins du service,
- Rangement quotidien : Pôle science (hors histoire), Documentaire (300 - hors 320 - et 370), Pôle loisir (600), romans, Livres audio,
- Rangement régulier : Pôle science (hors histoire), Documentaire (300 - hors 320 - et 370), Pôle loisir (600), romans, Livres audio,
- Veiller à la quiétude des lieux,
- Mettre en valeur des rayons et présentoirs,
- Réservations et rappels : En remplacement du ou de la collègue en charge par roulement.
Animation :
- Rechercher des projets, assurer le montage du projet en lien avec le prestataire.
Gestion :
- Elaboration de compte-rendu de réunion adulte (par roulement),
- Mise à jour annuelle des procédures concernant le poste.
- Choix de livres : Acquisitions, lecture des revues professionnelles, librairies,
- Acquisitions : Pôle science (hors histoire), Documentaire (300 - hors 320 - et 370), Pôle loisir (600), Livres audio, Participation aux acquisitions de romans,
- Catalogage et indexation : Pôle science (hors histoire), Documentaire (300 - hors 320 - et 370), Pôle loisir (600), Livres audio, Participation aux acquisitions de romans,
- Désherbage : Pôle science (hors histoire), Documentaire (300 - hors 320 - et 370), Pôle loisir (600), Livres audio, réserve afférente,
- Bibliographies nouveautés.
Relations avec le public :
- Accueil, recherche documentaire, conseil, prêt, inscriptions et renseignements selon les besoins du service,
- Rangement quotidien : Pôle science (hors histoire), Documentaire (300 - hors 320 - et 370), Pôle loisir (600), romans, Livres audio,
- Rangement régulier : Pôle science (hors histoire), Documentaire (300 - hors 320 - et 370), Pôle loisir (600), romans, Livres audio,
- Veiller à la quiétude des lieux,
- Mettre en valeur des rayons et présentoirs,
- Réservations et rappels : En remplacement du ou de la collègue en charge par roulement.
Animation :
- Rechercher des projets, assurer le montage du projet en lien avec le prestataire.
Gestion :
- Elaboration de compte-rendu de réunion adulte (par roulement),
- Mise à jour annuelle des procédures concernant le poste.
Profils recherchés
Connaissances techniques : pratiques du circuit du livre, d'acquisition, de désherbage, catalogage, de recherche documentaire
Connaissances manuelles : évaluer l'état physique d'un ouvrage, réparation, équipement
Maîtriser les outils mis à disposition (matériel d'équipement, reliure, machine à coter, etc...)
Qualité d'expression orale
Savoir adapter une information à son public
Esprit d'équipe
Être un vecteur de communication (image de la bibliothèque)
Savoir gérer les conflits, prioriser et anticiper
Ouverture aux autres
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Habileté manuelle
Qualité relationnelle
Être en capacité de : argumenter, convaincre, expliquer avec pédagogie, reformuler, écouter
Autonomie et dynamisme
Connaissances manuelles : évaluer l'état physique d'un ouvrage, réparation, équipement
Maîtriser les outils mis à disposition (matériel d'équipement, reliure, machine à coter, etc...)
Qualité d'expression orale
Savoir adapter une information à son public
Esprit d'équipe
Être un vecteur de communication (image de la bibliothèque)
Savoir gérer les conflits, prioriser et anticiper
Ouverture aux autres
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Habileté manuelle
Qualité relationnelle
Être en capacité de : argumenter, convaincre, expliquer avec pédagogie, reformuler, écouter
Autonomie et dynamisme
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
Monsieur le Maire
16 rue Gambetta
78805 HOUILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.