Chargée d'inspection autonomie H/F
Offre n° O078251031000669
Publiée le 31/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En tant que chargé d’inspection des ESSMS Autonomie, en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé pour les ESMS concernés, vous assurerez les tâches suivantes :
- La préparation des inspections
- La réalisation des inspections sur sites et/ou sur pièces,
- La rédaction des rapports d’inspection,
- La rédaction des mesures correctives
- La restitution aux ESSMS, justifiant les actions nécessaires,
- Le suivi du plan d’action et/ou d’amélioration continue de la qualité,
- La participation à la veille règlementaire
Dans le cadre de vos missions au sein du Service d’inspection, vous :
- Participez à une démarche qualité dans le champ des pratiques d’inspection
- Participez aux différentes instances de travail avec les services départementaux et l’ARS le cas échéant.
- La préparation des inspections
- La réalisation des inspections sur sites et/ou sur pièces,
- La rédaction des rapports d’inspection,
- La rédaction des mesures correctives
- La restitution aux ESSMS, justifiant les actions nécessaires,
- Le suivi du plan d’action et/ou d’amélioration continue de la qualité,
- La participation à la veille règlementaire
Dans le cadre de vos missions au sein du Service d’inspection, vous :
- Participez à une démarche qualité dans le champ des pratiques d’inspection
- Participez aux différentes instances de travail avec les services départementaux et l’ARS le cas échéant.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé d’inspection des ESSMS Autonomie, en collaboration avec l’Agence Régionale de Santé pour les ESMS concernés, vous assurerez les tâches suivantes :
- La préparation des inspections
- La réalisation des inspections sur sites et/ou sur pièces,
- La rédaction des rapports d’inspection,
- La rédaction des mesures correctives
- La restitution aux ESSMS, justifiant les actions nécessaires,
- Le suivi du plan d’action et/ou d’amélioration continue de la qualité,
- La participation à la veille règlementaire
Dans le cadre de vos missions au sein du Service d’inspection, vous :
- Participez à une démarche qualité dans le champ des pratiques d’inspection
- Participez aux différentes instances de travail avec les services départementaux et l’ARS le cas échéant.
- La préparation des inspections
- La réalisation des inspections sur sites et/ou sur pièces,
- La rédaction des rapports d’inspection,
- La rédaction des mesures correctives
- La restitution aux ESSMS, justifiant les actions nécessaires,
- Le suivi du plan d’action et/ou d’amélioration continue de la qualité,
- La participation à la veille règlementaire
Dans le cadre de vos missions au sein du Service d’inspection, vous :
- Participez à une démarche qualité dans le champ des pratiques d’inspection
- Participez aux différentes instances de travail avec les services départementaux et l’ARS le cas échéant.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un diplôme type Bac+3 avec une formation initiale en tant que travailleur social ou médico-social, cadre de santé ou du médico- social, juriste
- Vous avez une spécialisation dans l'inspection/contrôle ou de l'autorisation
Savoir-faire et connaissances attendus :
- Bonne connaissance des politiques sociales et de l’action sociale, ainsi que du secteur des personnes âgées (PA), personnes handicapées (PH) et/ou de la solidarité active (SA) ;
- Maîtrise du Code de l’action sociale et des familles ;
- Connaissance des guides de la HAS relatifs aux bonnes pratiques professionnelles au sein des ESSMS ;
- Référence au guide de l’IGAS concernant les procédures de contrôle et d’inspection.
Compétences techniques et transversales :
- Capacité à analyser des informations, documents et textes réglementaires
- Aptitude à conduire des entretiens d’évaluation ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Neutralité, objectivité et discrétion
Permis B obligatoire
- Vous avez une spécialisation dans l'inspection/contrôle ou de l'autorisation
Savoir-faire et connaissances attendus :
- Bonne connaissance des politiques sociales et de l’action sociale, ainsi que du secteur des personnes âgées (PA), personnes handicapées (PH) et/ou de la solidarité active (SA) ;
- Maîtrise du Code de l’action sociale et des familles ;
- Connaissance des guides de la HAS relatifs aux bonnes pratiques professionnelles au sein des ESSMS ;
- Référence au guide de l’IGAS concernant les procédures de contrôle et d’inspection.
Compétences techniques et transversales :
- Capacité à analyser des informations, documents et textes réglementaires
- Aptitude à conduire des entretiens d’évaluation ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Esprit d’équipe et sens de la collaboration ;
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Savoir-être :
- Autonomie, rigueur et organisation
- Aisance relationnelle
- Neutralité, objectivité et discrétion
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.