Responsable des affaires sociales h/f
Offre n° O078251127000997
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, rue Sainte Anne, Jouars-Pontchartrain (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Responsable des affaires sociales au sein du service administratif de la commune
Rattachement hiérarchique : poste sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Maire (Président du CCAS)
Objectifs :
Mettre en œuvre la politique d’action sociale de la ville définie par les élus en direction des personnes en difficulté et des personnes âgées.
Rattachement hiérarchique : poste sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Maire (Président du CCAS)
Objectifs :
Mettre en œuvre la politique d’action sociale de la ville définie par les élus en direction des personnes en difficulté et des personnes âgées.
Missions / conditions d'exercice
-Responsable du CCAS -petite enfance, séniors, santé – en collaboration avec le conseil d’administration du CCAS
- Accueil du public et information orientée vers les divers volets sociaux : logement, sécurité sociale, assistance sociale, retraite, caisse d'allocations familiales…
- Instruction des dossiers de demande de logement social, de place en crèche, de Revenu Social d’Activité, de carte de transport, d’aides sociales légales (APA, MDPH, etc.) mais aussi extralégales du CCAS
- Mise en place et participation aux commissions crèche, logement, séniors et aides sociales
- Création et mise en place d’évènements sur différents thèmes auprès des personnes âgées de la ville et de l’HEPAD de la Mauldre (cadeaux de noël, colis de noël, repas à thème ect.)
- Elaboration et gestion du budget du CCAS et de sa régie de recettes (bon de commande, suivi des prélèvements de loyers mensuels de la RPA, encaissement de chèques et espèces pour les dons, prévisions et suivi annuel du budget du CCAS)
- Participation au conseil d’Administration du CCAS, rédaction des délibération, comptes-rendus et tout acte nécessaire au bon fonctionnement du service
- Interactions avec les différents partenaires sociaux (création d’un réseau de partenaires structurels et associatifs, coordination en réponse à des besoins de partenaires structurels et associatifs, coordination en réponse à des besoins des chartripontains.)
- Médiation entre les usagers et les structures à caractère social afin de résoudre différentes problématiques
- Accueil du public et information orientée vers les divers volets sociaux : logement, sécurité sociale, assistance sociale, retraite, caisse d'allocations familiales…
- Instruction des dossiers de demande de logement social, de place en crèche, de Revenu Social d’Activité, de carte de transport, d’aides sociales légales (APA, MDPH, etc.) mais aussi extralégales du CCAS
- Mise en place et participation aux commissions crèche, logement, séniors et aides sociales
- Création et mise en place d’évènements sur différents thèmes auprès des personnes âgées de la ville et de l’HEPAD de la Mauldre (cadeaux de noël, colis de noël, repas à thème ect.)
- Elaboration et gestion du budget du CCAS et de sa régie de recettes (bon de commande, suivi des prélèvements de loyers mensuels de la RPA, encaissement de chèques et espèces pour les dons, prévisions et suivi annuel du budget du CCAS)
- Participation au conseil d’Administration du CCAS, rédaction des délibération, comptes-rendus et tout acte nécessaire au bon fonctionnement du service
- Interactions avec les différents partenaires sociaux (création d’un réseau de partenaires structurels et associatifs, coordination en réponse à des besoins de partenaires structurels et associatifs, coordination en réponse à des besoins des chartripontains.)
- Médiation entre les usagers et les structures à caractère social afin de résoudre différentes problématiques
Profils recherchés
- Connaissance de l’environnement institutionnel et social ainsi que des politiques sociales et de la ville (veille juridique et administrative)
- Qualités d’expression écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel…)
- Respect de la confidentialité et des règle RGPD
- Capacité à analyser une demande et à orienter les correspondants
- Organisation et gestion des priorités
- Adaptation aux interlocuteurs et à d’éventuels imprévus
- Disponibilité
- Réactivité
- Rigueur et autonomie
- Capacité d’écoute
- Maîtrise de soi
Conditions de poste:
Temps complet -25 congés annuels et 23 RTT
Participation prévoyance et mutuelle
CNAS
- Qualités d’expression écrite et orale
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel…)
- Respect de la confidentialité et des règle RGPD
- Capacité à analyser une demande et à orienter les correspondants
- Organisation et gestion des priorités
- Adaptation aux interlocuteurs et à d’éventuels imprévus
- Disponibilité
- Réactivité
- Rigueur et autonomie
- Capacité d’écoute
- Maîtrise de soi
Conditions de poste:
Temps complet -25 congés annuels et 23 RTT
Participation prévoyance et mutuelle
CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0134910111
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1, rue Sainte Anne
78760 JOUARS PONTCHARTRAIN
Mail: rh@jouars-pontchartrain.fr
Monsieur le Maire
1, rue Sainte Anne
78760 JOUARS PONTCHARTRAIN
Mail: rh@jouars-pontchartrain.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.