ATSEM (h/f)
Offre n° O078260521000344
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chambourcy est une commune de 6000 hab. située dans les Yvelines, au sud de la communauté d'Agglomération de SGBS dont elle fait partie. Située à l'intersection d'axes routiers et de dessertes majeurs (A14, A 13 et RD 113), à l'extrémité sud de la forêt domaniale de St-Germain en Laye, à 25 km de l'ouest de Paris et à 15 min. de La Défense. La commune fait partie d'un territoire riche et dynamique, entre ville et nature, qui doit conjuguer développement urbain et préservation de l'environnement.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Place Charles de Gaulle, Chambourcy (Yvelines (78))
- 3 Chemin du Jeu de Boules, Chambourcy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1950 euros brut minimum selon profil
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en milieu scolaire (classe, cour, dortoir, sanitaires)
• Horaires liés au rythme scolaire, avec annualisation du temps de travail
• Présence lors des temps périscolaires (cantine)
• Station debout prolongée
• Manipulation de matériel et aide ponctuelle au port d’enfants
• Exposition au bruit et aux maladies infantiles
• Utilisation de produits d’entretien (respect des consignes de sécurité)
• Travail en collaboration étroite avec l’équipe éducative
• Contact quotidien avec les parents
AVANTAGES
• Rémunération : 1950 euros brut minimum selon profil + 13ème mois
• Participation employeur régime de prévoyance 25 € (MNT) et de mutuelle 25€ (Harmonie Mutuelle)
• Participation employeur aux transports à 75%
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants.
En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Travail en milieu scolaire (classe, cour, dortoir, sanitaires)
• Horaires liés au rythme scolaire, avec annualisation du temps de travail
• Présence lors des temps périscolaires (cantine)
• Station debout prolongée
• Manipulation de matériel et aide ponctuelle au port d’enfants
• Exposition au bruit et aux maladies infantiles
• Utilisation de produits d’entretien (respect des consignes de sécurité)
• Travail en collaboration étroite avec l’équipe éducative
• Contact quotidien avec les parents
AVANTAGES
• Rémunération : 1950 euros brut minimum selon profil + 13ème mois
• Participation employeur régime de prévoyance 25 € (MNT) et de mutuelle 25€ (Harmonie Mutuelle)
• Participation employeur aux transports à 75%
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Temps scolaire
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Assurer la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Surveiller les enfants lors des récréations
Temps périscolaire
• Nettoyer les locaux (classe, sanitaires, dortoir)
• Désinfecter le matériel pédagogique
• Encadrer les enfants, avant, pendant et après le repas
Temps scolaire
• Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
• Assurer la sécurité et de l’hygiène des enfants
• Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques
• Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
• Accueillir avec l’enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
• Surveiller les enfants lors des récréations
Temps périscolaire
• Nettoyer les locaux (classe, sanitaires, dortoir)
• Désinfecter le matériel pédagogique
• Encadrer les enfants, avant, pendant et après le repas
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
• Connaissance du développement de l’enfant
• Notions liées aux handicaps
• Maîtrise des techniques d’hygiène et d’entretien
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Organisation et gestion du temps
SAVOIR ETRE
• Patience et bienveillance
• Disponibilité et sens de l’écoute
• Discrétion professionnelle
• Réactivité et vigilance
• Travail en équipe avec les enseignants
• Connaissance du développement de l’enfant
• Notions liées aux handicaps
• Maîtrise des techniques d’hygiène et d’entretien
• Maîtrise des gestes d’urgence et de secours
• Organisation et gestion du temps
SAVOIR ETRE
• Patience et bienveillance
• Disponibilité et sens de l’écoute
• Discrétion professionnelle
• Réactivité et vigilance
• Travail en équipe avec les enseignants
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223145
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Monsieur le Maire
Place Charles de Gaulle
78240 CHAMBOURCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.