Agent d'hygiène des locaux
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Offre n° O080230300961888
Publiée le 03/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CABS communauté d'agglomération de la Baie de Somme
Immeuble garopôle - place de la gare
80100 Abbeville
Immeuble garopôle - place de la gare
80100 Abbeville
Lieu de travail
Abbeville
Poste à pourvoir le
06/04/2023
Date limite de candidature
03/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
un(e) agent d'hygiène des locaux à raison de 27 heures hebdomadaires
Missions / conditions d'exercice
Maintien de l'état de propreté des locaux, à savoir :
Au quotidien :
- Nettoyage/désinfection des différentes surfaces : Sanitaires, tables, poignées, accessoires,
Balayer et laver les couloirs, escaliers, classes et différentes pièces,
Vider les poubelles en respectant le tri sélectif
Aérer les pièces,
Approvisionner les différents distributeurs
Selon les périodes :
Nettoyage/désinfection : meubles, étagères, mobilier, matériel divers, murs, plinthes, vitres et PVC, portes... (suivant le protocole en annexe)
Tri et évacuation des déchets courants en respectant le ramassage des ordures ménagères
Gérer les stocks de produits d'entretien et d'outils de travail
Au quotidien :
- Nettoyage/désinfection des différentes surfaces : Sanitaires, tables, poignées, accessoires,
Balayer et laver les couloirs, escaliers, classes et différentes pièces,
Vider les poubelles en respectant le tri sélectif
Aérer les pièces,
Approvisionner les différents distributeurs
Selon les périodes :
Nettoyage/désinfection : meubles, étagères, mobilier, matériel divers, murs, plinthes, vitres et PVC, portes... (suivant le protocole en annexe)
Tri et évacuation des déchets courants en respectant le ramassage des ordures ménagères
Gérer les stocks de produits d'entretien et d'outils de travail
Profils recherchés
- Travailler avec méthodologie, organisation,
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les stocks, respecter son matériel,
- Porter ses équipements de travail,
- Signaler toutes dégradations, usures de matériels et des locaux,
- Utiliser les produits d'entretien selon leur spécificité et dosage (mode d'emploi),
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien (utilités, dosages...)
et les règles de stockage
- Connaître les différentes techniques de nettoyage (surfaces vitrées, grandes surfaces, désinfection,..)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Sens du service public
- Discrétion
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
- Gérer les stocks, respecter son matériel,
- Porter ses équipements de travail,
- Signaler toutes dégradations, usures de matériels et des locaux,
- Utiliser les produits d'entretien selon leur spécificité et dosage (mode d'emploi),
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien (utilités, dosages...)
et les règles de stockage
- Connaître les différentes techniques de nettoyage (surfaces vitrées, grandes surfaces, désinfection,..)
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter
- Sens du service public
- Discrétion
Contact
Contact
0322240568
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser au Président de la CABS - Garopôle - Place de la Gare 80100 ABBEVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.