DIRECTEUR ACM PERISCOLAIRE EXTRASCOLAIRE (F/H)
Offre n° O080251128000168
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 71 communes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
33 b route du crotoy, Fort-Mahon-Plage (Somme (80))
Poste à pourvoir le
23/01/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation de l’employeur à la prévoyance et mutuelle (sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité).
Descriptif de l'emploi
Située entre terre et mer, la Communauté de communes Ponthieu Marquenterre assure un service public de proximité pour ses 33 500 habitants sur un territoire de 70 communes.
Sous la responsabilité directe du responsable du service mutualisé scolaire/périscolaire et enfance jeunesse, l’agent en charge de la direction des ACM périscolaire et extrascolaire, assure un accueil de qualité aux familles. En qualité de référent de site, le directeur assure ainsi la bonne gestion de l’accueil de loisirs sans hébergement sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir ainsi que sur les temps extrascolaires. Il veille au respect de la règlementation en vigueur liée à l’accueil de mineurs en matière d’hygiène, de sécurité et d’encadrement.
Sous la responsabilité directe du responsable du service mutualisé scolaire/périscolaire et enfance jeunesse, l’agent en charge de la direction des ACM périscolaire et extrascolaire, assure un accueil de qualité aux familles. En qualité de référent de site, le directeur assure ainsi la bonne gestion de l’accueil de loisirs sans hébergement sur les temps périscolaires du matin, du midi et du soir ainsi que sur les temps extrascolaires. Il veille au respect de la règlementation en vigueur liée à l’accueil de mineurs en matière d’hygiène, de sécurité et d’encadrement.
Missions / conditions d'exercice
• Diriger l’accueil de loisirs sans hébergement périscolaire ;
• Diriger l’accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire en été (3 semaines en juillet ou en août) ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’organisateur afin de préparer les accueils dans les meilleures conditions.
• À partir du cadre fixé par le projet éducatif, élaborer les projets pédagogiques des accueils ;
• Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique mais également de la mise en place stricte des normes réglementaires en matière d’encadrement, d’hygiène et de sécurité ;
• Proposer un accueil de qualité, adapté et rigoureux notamment pour le suivi sanitaire des mineurs accueillis ;
• Procéder aux évaluations des accueils et des agents encadrés, et rédiger les bilans avec les équipes.
• Diriger l’accueil de loisirs sans hébergement extrascolaire en été (3 semaines en juillet ou en août) ;
• Travailler en étroite collaboration avec l’organisateur afin de préparer les accueils dans les meilleures conditions.
• À partir du cadre fixé par le projet éducatif, élaborer les projets pédagogiques des accueils ;
• Être garant de la mise en œuvre du projet pédagogique mais également de la mise en place stricte des normes réglementaires en matière d’encadrement, d’hygiène et de sécurité ;
• Proposer un accueil de qualité, adapté et rigoureux notamment pour le suivi sanitaire des mineurs accueillis ;
• Procéder aux évaluations des accueils et des agents encadrés, et rédiger les bilans avec les équipes.
Profils recherchés
Profil recherché : cadre d’emplois des Adjoints Territoriaux de l’Animation (cat. C), par voie contractuelle.
Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent (BPJEPS LTP, DUT Animation Socioculturelle…)
Poste à temps complet basé sur les écoles de Fort Mahon et Quend pour un remplacement congé maternité du 23/01/2026 au 23/07/2026.
Diplôme obligatoire : BAFD ou équivalent (BPJEPS LTP, DUT Animation Socioculturelle…)
Poste à temps complet basé sur les écoles de Fort Mahon et Quend pour un remplacement congé maternité du 23/01/2026 au 23/07/2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322272710
Informations complémentaires
Adressez votre candidature, par mail à recrutement@ponthieu-marquenterre.fr ou par courrier, à l’attention de Monsieur le Président, sous la référence « Direction ACM école de Fort Mahon ».
Plus d’informations sur le poste ? Contactez Ludovic FREMAUT, Directeur Adjoint scolaire/périscolaire et enfance jeunesse : 03 22 27 22 74
Plus d’informations sur le poste ? Contactez Ludovic FREMAUT, Directeur Adjoint scolaire/périscolaire et enfance jeunesse : 03 22 27 22 74
Adresse de l'employeur
CCPM
>33 b route du crotoy
80120 Rue
>33 b route du crotoy
80120 Rue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.