AGENT SOCIAL POLYVALENT H/F
Offre n° O080260609000640
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du General Leclerc, Camon (Somme (80))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Suite au départ à la retraite d'un de ses agents, le CCAS de CAMON recrute un agent social - 15h/hebdomadaire.
Vous serez sous la direction de la responsable du Centre Communal d'Action Social.
Le poste se décline par trois fiches métiers regroupés par une fiche de poste, dénommée « Agent social polyvalent » :
- Nettoyage des locaux techniques ou spécialisés.
- Portage des repas à domicile.
- Aide aux courses.
Vous serez sous la direction de la responsable du Centre Communal d'Action Social.
Le poste se décline par trois fiches métiers regroupés par une fiche de poste, dénommée « Agent social polyvalent » :
- Nettoyage des locaux techniques ou spécialisés.
- Portage des repas à domicile.
- Aide aux courses.
Missions / conditions d'exercice
AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX
NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE
- 2 heure par semaine, de 17h00 à 19h00, une fois par semaine (jeudi).
CONDITIONS D’EXERCICE
- Planning fractionné
- Heures annualisées
- Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux d’intervention.
MOYENS TECHNIQUES
• Chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai,
• Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières),
• Machines à laver et matériels de séchage-repassage,
ACTIVITES
Entretien des locaux :
• Tri et évacuation des déchets courants,
• Evacuer les ordures ménagères sur l’espace public,
• Contrôle de l'état de propreté des locaux,
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
• Lavage et petit entretien de linge,
• Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec,
• Anticiper le réapprovisionnement des dérouleurs de papiers.
AGENT EN CHARGE DU PORTAGE DE REPAS A DOMICILE
NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE
- 11.25 heures par semaine, de 10h30 à 12h45, du lundi au vendredi.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Nombreux déplacements à l’intérieur de la commune de Camon avec le véhicule de la commune.
- Les intempéries,
- Arrêts fréquents.
MOYENS TECHNIQUES
• Chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai,
• Véhicule isotherme,
• Plateaux repas,
• Equipement de protection individuelle.
ACTIVITES
Relation avec les bénéficiaires :
• Informer les personnes intéressées sur les modalités du portage,
• Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires,
• Distribuer les repas aux bénéficiaires, à la crèche « les Caminous » et s’assurer que la chaine du froid soit bien respectée,
• Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif.
Préparation des tournées :
• Suivre la tournée à partir des informations données par le logiciel,
• Effectuer la tournée dans les temps impartis,
• Lors de la récupération des plateaux repas chez le fournisseur de repas, vérifier les nombres de repas prévus et à distribuer,
• Vérifier l’état des contenants au début et en fin de tournées,
• Contrôler la conformité des plateaux repas
• Vérifier le respect des températures,
• Charger le véhicule.
Entretien du véhicule :
• S’assurer que le plein du véhicule est fait avant de partir.
• Signaler tout signe de dysfonctionnement au service administratif,
• Veiller à l’entretien et à la propreté du véhicule.
AGENT POUR L’AIDE AUX COURSES DES ADMINISTRES
NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE
- 1.75 heures par semaine, de 14H00 à 15h45.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Nombreux déplacements à l’intérieur de la commune de Camon avec le véhicule de la commune.
- Les intempéries,
- Les courses seront à retirer chez un commerçant de Camon.
MOYENS TECHNIQUES
• Chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai,
• Véhicule isotherme,
• Equipement de protection individuelle.
ACTIVITES
Relation avec les bénéficiaires :
• Informer les personnes intéressées sur les modalités du service d’aide aux courses,
• Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires,
• Récupérer la liste de courses,
• Réaliser les courses suivants les indications du bénéficiaire,
• Déposer les courses chez le bénéficiaire,
• Faire le point sur la facture et le montant du chèque,
• Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif.
Entretien du véhicule :
• S’assurer que le plein du véhicule est fait avant de partir.
• Signaler tout signe de dysfonctionnement au service administratif,
• Veiller à l’entretien et à la propreté du véhicule.
NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE
- 2 heure par semaine, de 17h00 à 19h00, une fois par semaine (jeudi).
CONDITIONS D’EXERCICE
- Planning fractionné
- Heures annualisées
- Nombreux déplacements à l’intérieur du lieu d’intervention ou sur plusieurs lieux d’intervention.
MOYENS TECHNIQUES
• Chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai,
• Aspirateurs à poussières, mixtes (eau et poussières),
• Machines à laver et matériels de séchage-repassage,
ACTIVITES
Entretien des locaux :
• Tri et évacuation des déchets courants,
• Evacuer les ordures ménagères sur l’espace public,
• Contrôle de l'état de propreté des locaux,
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé,
• Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,
• Lavage et petit entretien de linge,
• Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec,
• Anticiper le réapprovisionnement des dérouleurs de papiers.
AGENT EN CHARGE DU PORTAGE DE REPAS A DOMICILE
NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE
- 11.25 heures par semaine, de 10h30 à 12h45, du lundi au vendredi.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Nombreux déplacements à l’intérieur de la commune de Camon avec le véhicule de la commune.
- Les intempéries,
- Arrêts fréquents.
MOYENS TECHNIQUES
• Chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai,
• Véhicule isotherme,
• Plateaux repas,
• Equipement de protection individuelle.
ACTIVITES
Relation avec les bénéficiaires :
• Informer les personnes intéressées sur les modalités du portage,
• Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires,
• Distribuer les repas aux bénéficiaires, à la crèche « les Caminous » et s’assurer que la chaine du froid soit bien respectée,
• Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif.
Préparation des tournées :
• Suivre la tournée à partir des informations données par le logiciel,
• Effectuer la tournée dans les temps impartis,
• Lors de la récupération des plateaux repas chez le fournisseur de repas, vérifier les nombres de repas prévus et à distribuer,
• Vérifier l’état des contenants au début et en fin de tournées,
• Contrôler la conformité des plateaux repas
• Vérifier le respect des températures,
• Charger le véhicule.
Entretien du véhicule :
• S’assurer que le plein du véhicule est fait avant de partir.
• Signaler tout signe de dysfonctionnement au service administratif,
• Veiller à l’entretien et à la propreté du véhicule.
AGENT POUR L’AIDE AUX COURSES DES ADMINISTRES
NOMBRE D’HEURES PAR SEMAINE
- 1.75 heures par semaine, de 14H00 à 15h45.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Nombreux déplacements à l’intérieur de la commune de Camon avec le véhicule de la commune.
- Les intempéries,
- Les courses seront à retirer chez un commerçant de Camon.
MOYENS TECHNIQUES
• Chariot seau-presse ou chariot de ménage, raclette, balai,
• Véhicule isotherme,
• Equipement de protection individuelle.
ACTIVITES
Relation avec les bénéficiaires :
• Informer les personnes intéressées sur les modalités du service d’aide aux courses,
• Instaurer un climat de confiance avec les bénéficiaires,
• Récupérer la liste de courses,
• Réaliser les courses suivants les indications du bénéficiaire,
• Déposer les courses chez le bénéficiaire,
• Faire le point sur la facture et le montant du chèque,
• Faire le lien entre les bénéficiaires et le service administratif.
Entretien du véhicule :
• S’assurer que le plein du véhicule est fait avant de partir.
• Signaler tout signe de dysfonctionnement au service administratif,
• Veiller à l’entretien et à la propreté du véhicule.
Profils recherchés
AUTONOMIE ET RESPONSABILITE
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel et du véhicule.
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
- Garant du respect des règles de sécurité et d’entretien dans l’usage du véhicule et d’hygiène dans le transport des plateaux repas.
QUALITES REQUISES
- Être organisé et travailler avec méthode,
- Faire preuve de rigueur dans l’exercice des fonctions,
- Connaissance des règles d’hygiène spécifique aux transports de denrées,
- Savoir créer une relation de soutien avec le bénéficiaire,
- Connaitre l’état général de la personne en perte d’autonomie,
- Connaitre les signes devant faire l’objet d’une alerte auprès de sa hiérarchie, de la famille ou des professionnels concernés,
- Mettre en en œuvre les gestes et les postures adaptés aux situations,
- S’adapter aux évolutions dans le travail.
SPECIFICITÉS REQUISES
- respecter les règles d’hygiène et de sécurité routière
- Permis B,
- Savoir lire, écrire et compter.
COMPETENCES ET RESSOURCES
Les savoir-être requis
• Autonomie, Organisation, adaptabilité, initiative,
• Discrétion dans les propos et dans le comportement,
• Tenue vestimentaire et hygiène irréprochable,
• Efficacité et réactivité,
• Respect et maîtrise de soi,
• Identification de son champ d’intervention dans le respect de la complémentarité avec les autres professionnels intervenant à domicile,
• Alerter en cas de situation inhabituelle,
• Savoir rendre compte et travailler en équipe,
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
• Se coordonner avec les collègues des autres services et ainsi assurer la continuité de service (notamment en cas d’absence d’un collègue),
• Participer aux réunions et le cas échéant à des groupes de travail,
• Participer à des actions de formation,
• Se rendre aux visites médicales prévues par le médecin du travail,
• Respecter les horaires.
Les connaissances requises
• Manipuler et porter des matériels et des machines,
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation,
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
• Respecter les conditions d'utilisation des produits,
• Changer les sacs poubelles,
• Opérer le tri sélectif,
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents,
• Nettoyer les matériels et les machines après usage,
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation,
• Séparer les produits toxiques des autres,
• Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel et les principes de rangement,
• Connaître les types de toxicité des produits d'entretien,
• Vérifier la quantité et la qualité des produits,
• Identifier les signes de péremption d'un produit.
• Manipuler et porter des contenants (plateaux repas), denrées, produits d’hygiène, médicaments sur ordonnance ou écrits par le bénéficiaire,
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents,
• Nettoyer le véhicule après usage,
• Renseigner les outils de transmission mis à disposition au domicile du bénéficiaire.
POLYVALENCE
L’agent peut prendre en charge toute mission qui pourra lui confier la collectivité en cohérence avec son grade.
- Responsabilité dans l’utilisation du matériel et du véhicule.
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants.
- Garant du respect des règles de sécurité et d’entretien dans l’usage du véhicule et d’hygiène dans le transport des plateaux repas.
QUALITES REQUISES
- Être organisé et travailler avec méthode,
- Faire preuve de rigueur dans l’exercice des fonctions,
- Connaissance des règles d’hygiène spécifique aux transports de denrées,
- Savoir créer une relation de soutien avec le bénéficiaire,
- Connaitre l’état général de la personne en perte d’autonomie,
- Connaitre les signes devant faire l’objet d’une alerte auprès de sa hiérarchie, de la famille ou des professionnels concernés,
- Mettre en en œuvre les gestes et les postures adaptés aux situations,
- S’adapter aux évolutions dans le travail.
SPECIFICITÉS REQUISES
- respecter les règles d’hygiène et de sécurité routière
- Permis B,
- Savoir lire, écrire et compter.
COMPETENCES ET RESSOURCES
Les savoir-être requis
• Autonomie, Organisation, adaptabilité, initiative,
• Discrétion dans les propos et dans le comportement,
• Tenue vestimentaire et hygiène irréprochable,
• Efficacité et réactivité,
• Respect et maîtrise de soi,
• Identification de son champ d’intervention dans le respect de la complémentarité avec les autres professionnels intervenant à domicile,
• Alerter en cas de situation inhabituelle,
• Savoir rendre compte et travailler en équipe,
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
• Se coordonner avec les collègues des autres services et ainsi assurer la continuité de service (notamment en cas d’absence d’un collègue),
• Participer aux réunions et le cas échéant à des groupes de travail,
• Participer à des actions de formation,
• Se rendre aux visites médicales prévues par le médecin du travail,
• Respecter les horaires.
Les connaissances requises
• Manipuler et porter des matériels et des machines,
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
• Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation,
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
• Respecter les conditions d'utilisation des produits,
• Changer les sacs poubelles,
• Opérer le tri sélectif,
• Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés,
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents,
• Nettoyer les matériels et les machines après usage,
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation,
• Séparer les produits toxiques des autres,
• Connaître les techniques de maintenance et d'entretien du matériel et les principes de rangement,
• Connaître les types de toxicité des produits d'entretien,
• Vérifier la quantité et la qualité des produits,
• Identifier les signes de péremption d'un produit.
• Manipuler et porter des contenants (plateaux repas), denrées, produits d’hygiène, médicaments sur ordonnance ou écrits par le bénéficiaire,
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents,
• Nettoyer le véhicule après usage,
• Renseigner les outils de transmission mis à disposition au domicile du bénéficiaire.
POLYVALENCE
L’agent peut prendre en charge toute mission qui pourra lui confier la collectivité en cohérence avec son grade.
Contact et modalités de candidature
Contact
0322496572
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être transmises au CCAS de Camon, soit par courrier : 26 Place du Général Leclerc 80450 CAMON ou par mail : ccas@camon.fr.
A l'attention de la responsable du CCAS de CAMON.
A l'attention de la responsable du CCAS de CAMON.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.