Agent administratif
Offre n° O080260609000844
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE JEAN DE Luxembourg BP 90013, Crécy-en-Ponthieu (Somme (80))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Agent administratif, amené à travailler avec 3 collègues au sein du service administratif
Placé sous la responsabilité du maire
Placé sous la responsabilité du maire
Missions / conditions d'exercice
Gestion du service communication : publication d'informations, mise à jour du site Internet, saisie de bases de données, aide aux associations (démarches administratives, conception d'affiches)
Profils recherchés
Maîtrise de l'outil informatique, des nouveaux moyens de communication
Bonne rédaction
Sens du service public
Curiosité d'esprit
Emploi pouvant convenir à un(e) étudiant(e) comme job d'été
Bonne rédaction
Sens du service public
Curiosité d'esprit
Emploi pouvant convenir à un(e) étudiant(e) comme job d'été
Contact et modalités de candidature
Contact
0322237000
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à envoyer par courrier ou mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
