Médiateur (h/f) social à l'Ateler - centre social de Lapanouse

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O081230501047788
Publiée le 25/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie d'ALBI
16 rue de l'hôtel de ville
81000 Albi
Albi est une ville du Sud-Ouest caractérisée par la présence de son patrimoine exceptionnel classé à l'Unesco. La richesse de sa vie culturelle, la vitalité de son tissu associatif et sportif comme la qualité de son environnement inscrivent résolument le patrimoine vivant dans la vie de chacun.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Albi
Poste à pourvoir le
03/07/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Contrat aidé
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Définition du métier ou de la fonction
Le médiateur social est chargé de créer ou de réparer du lien social, de prévenir et de régler les conflits entre les personnes. Il intervient sur un espace défini afin de renouer le dialogue et de trouver des solutions aux conflits. Elle doit mettre en place diverses stratégies pour mener à bien ses missions.

Positionnement au sein du service ou rattachement hiérarchique
* Rattaché à la directrice du centre social
* Relations permanentes et coopération avec l'équipe du centre social
* Liens étroits avec les agents du pôle animations seniors du CCAS

atégorie statutaire
* Contrat de droit privé dispositif "adulte relais"
* Être éligibles au dispositif adulte-relais
◦ être âgé(e) d'au moins 26 ans
◦ être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat
◦ résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier
* Base de recrutement : convention adulte-relais en cours jusqu'au 25 août 2025


Conditions ou contraintes particulières d'exercice du poste
* Horaires irréguliers avec amplitude variable selon les besoins du service pubic
* Travail en soirée et le week-end
* Grande disponibilité
* Devoir de confidentialité
* Contact avec des publics parfois difficiles

Missions / conditions d'exercice
Missions - activités
Favoriser le lien et la cohésion sociale entre les habitants du quartier
* Soutenir la démarche des "ateliers de l'avenir" engagée par l'équipe du centre social
* Participer à la mise en œuvre des projets des habitants et du centre social qui concourt au lien social
* " Aller vers " les habitants du quartier

Accompagnement à la scolarité auprès des jeunes du quartier
* Accompagner des jeunes en difficulté scolaire dans un parcours de réussite scolaire en mettant en œuvre des activités collectives et individuelles en dehors des temps scolaires et notamment des " soirées sans cartable "
* Créer du lien entre la coordinatrice du dispositif CLAS, les bénévoles, les jeunes et la maison de quartier de Lapanouse
* Créer les conditions favorables au développement et à l'épanouissement du jeune en confortant les relations parents/enfants et famille/école

Référent seniors
* Participer à l'élaboration du projet d'animation à destination des seniors en s'assurant de la coopération de l'équipe.
* Lutter contre l'isolement des seniors et retraités du quartier.
* Proposer des actions adaptées à ce public en apportant une écoute, un soutien et une aide aux personnes âgées ou isolées
* Mettre en place différentes actions de prévention du bien vieillir, participer à la lutte contre l'isolement par des actions privilégiant le lien social (espace échange, sorties) et développer des actions intergénérationnelles
* Participer à la mise en œuvre des projets des habitants et du centre social qui concourt au lien social
Profils recherchés
Ressources ou compétences requises
Savoirs
* Bonne capacité relationnelle et aisance dans l'approche d'un public jeune et adulte
* Capacité à évoluer dans un cadre non formel (hors les murs) tout en gardant la tenue d'objectifs évaluables

Savoir-faire
* Expérience des publics fragilisés
* Bonne connaissance de l'environnement social
* Maîtrise des outils informatiques et bon rédactionnel

Savoir-être
* Bon relationnel, sens de l'écoute et du dialogue
* Capacité à convaincre et à amener la concertation, savoir gérer les situations conflictuelles et d'urgence
* Capacité à travailler en équipe
* Autonomie, dynamisme, disponibilité
* Bon esprit d'équipe


Profil - formation - expérience
* Être titulaire d'au moins un des diplômes suivants :
◦ CAP agent de prévention et de médiation
◦ Titre professionnel "agent de médiation, information, services"
◦ Titre professionnel "technicien médiation services"
◦ BPJEP
◦ Diplôme d'État de médiateur familiale
◦ Licences professionnelles médiateur socio-économique ou sociale
◦ DU gestion et résolution des conflits

Contact

Contact
0563760621
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement)
à Madame le Maire
Mairie d'Albi
16, rue de l'Hôtel de Ville – 81000 Albi

Contact :
Pour tout renseignement, s'adresser à : madame Peggy Amalbert, responsable du centre social l'Atelier, Tél. : 05 63 49 34 64

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.