Chef d'équipe Espaces verts
Offre n° O081251128000090
Publiée le 29/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue de l'Hôtel de ville, Castres (Tarn (81))
Poste à pourvoir le
16/02/2026
Date limite de candidature
02/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE CASTRES RECRUTE
Un Chef d’équipe Espaces verts
Service Espaces Publics et Architecture – Espaces Verts
Catégorie C+ (F/H)
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 44 000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts, vous encadrez une équipe de 6 agents composée de 5 jardiniers chargés d’assurer l’entretien et l’embellissement des espaces verts du secteur de Gourjade et du gardien du Parc de Gourjade.
Un Chef d’équipe Espaces verts
Service Espaces Publics et Architecture – Espaces Verts
Catégorie C+ (F/H)
Fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public (CDD)
Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 44 000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Sous l’autorité du Responsable du service Espaces Verts, vous encadrez une équipe de 6 agents composée de 5 jardiniers chargés d’assurer l’entretien et l’embellissement des espaces verts du secteur de Gourjade et du gardien du Parc de Gourjade.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Management et organisation du secteur
- Organiser et suivre les plannings, les temps de travail et les activités de l’équipe ;
- Animer la cohésion du groupe, accompagner les agents et identifier leurs besoins en formation ;
- Contrôler le travail du gardien du site de Gourjade.
Entretien et valorisation du patrimoine végétal
- Participer et faire réaliser l’entretien courant : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. ;
- Assurer la plantation et l’entretien des massifs floraux, parcs et arbres d’alignement ;
- Veiller à la qualité paysagère globale du secteur.
Aménagement et amélioration des espaces publics
- Concevoir des massifs simples et piloter les chantiers de plantations ;
- Identifier les problématiques du terrain et proposer des améliorations pour l’espace public.
Gestion logistique et matérielle
- Approvisionner en carburant et suivre l’état des matériels et véhicules ;
- Définir les besoins en matériels, végétaux et intrants, et contribuer aux cahiers des charges d’achats ;
- Assurer la bonne utilisation, l’entretien et la disponibilité des équipements.
Participation à la vie de la collectivité
- Contribuer aux événements municipaux (marché de Noël, etc.) ;
- Réaliser toute intervention nécessaire au bon fonctionnement du service.
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service.
Conditions de travail / Rémunération :
- Travail en journée continue
- Disponibilité ponctuelle dans le cadre d’interventions spécifiques : incidents climatique, journées aux fleur, foire au miel, etc.
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Management et organisation du secteur
- Organiser et suivre les plannings, les temps de travail et les activités de l’équipe ;
- Animer la cohésion du groupe, accompagner les agents et identifier leurs besoins en formation ;
- Contrôler le travail du gardien du site de Gourjade.
Entretien et valorisation du patrimoine végétal
- Participer et faire réaliser l’entretien courant : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. ;
- Assurer la plantation et l’entretien des massifs floraux, parcs et arbres d’alignement ;
- Veiller à la qualité paysagère globale du secteur.
Aménagement et amélioration des espaces publics
- Concevoir des massifs simples et piloter les chantiers de plantations ;
- Identifier les problématiques du terrain et proposer des améliorations pour l’espace public.
Gestion logistique et matérielle
- Approvisionner en carburant et suivre l’état des matériels et véhicules ;
- Définir les besoins en matériels, végétaux et intrants, et contribuer aux cahiers des charges d’achats ;
- Assurer la bonne utilisation, l’entretien et la disponibilité des équipements.
Participation à la vie de la collectivité
- Contribuer aux événements municipaux (marché de Noël, etc.) ;
- Réaliser toute intervention nécessaire au bon fonctionnement du service.
Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service.
Conditions de travail / Rémunération :
- Travail en journée continue
- Disponibilité ponctuelle dans le cadre d’interventions spécifiques : incidents climatique, journées aux fleur, foire au miel, etc.
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Profils recherchés
Profil recherché :
- Titulaire d’une formation technique en espaces verts : BTS, Bac Professionnel Aménagements paysagers ou équivalent ;
- Une expérience souhaitée de 5 ans dans l’entretien des espaces verts ;
- Permis B obligatoire / C souhaité ;
- Bonne condition physique (travail en extérieur et port de charges) ;
- Habilitation tondeuse autoportée souhaitée ;
- CACES R486 cat1B (nacelle) et / R482 Cat A (engins de chantier) souhaités;
- AIPR souhaitée ;
- Habilitation électrique H0B0 souhaitée.
- Titulaire d’une formation technique en espaces verts : BTS, Bac Professionnel Aménagements paysagers ou équivalent ;
- Une expérience souhaitée de 5 ans dans l’entretien des espaces verts ;
- Permis B obligatoire / C souhaité ;
- Bonne condition physique (travail en extérieur et port de charges) ;
- Habilitation tondeuse autoportée souhaitée ;
- CACES R486 cat1B (nacelle) et / R482 Cat A (engins de chantier) souhaités;
- AIPR souhaitée ;
- Habilitation électrique H0B0 souhaitée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563715884
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae et dernier arrêté de situation administrative) doivent être adressées à l’attention de Monsieur le Maire.
Dépôt privilégié sur le site de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement » ou par courrier : Mairie de Castres – Direction de Ressources Humaines – BP 10406 – 81108 CASTRES cedex.
--> AU PLUS TARD LE 2 JANVIER 2026.
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Stéphane GERMAIN, Responsable des Espaces Verts (s.germain@ville-castres.fr)
• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement (k.epiphane@ville-castres.fr)
Dépôt privilégié sur le site de la Ville : www.ville-castres.fr - Rubrique « Ma mairie / Recrutement » ou par courrier : Mairie de Castres – Direction de Ressources Humaines – BP 10406 – 81108 CASTRES cedex.
--> AU PLUS TARD LE 2 JANVIER 2026.
Pour tout renseignement :
• Sur le poste : Stéphane GERMAIN, Responsable des Espaces Verts (s.germain@ville-castres.fr)
• Sur la mobilité : Karine EPIPHANE, Responsable Recrutement (k.epiphane@ville-castres.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.