Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O082260609000755
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
33 rue Mary Lafon, Lafrançaise (Tarn-et-Garonne (82))
Poste à pourvoir le
22/06/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise recrute 1 auxiliaire de puériculture pour assurer les missions d’encadrement et d’animation de jeunes enfants sur la crèche de L’Honor de Cos, sous l’autorité de la Directrice et de la Coordinatrice Petite Enfance-Enfance-Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste:
- Accueillir et veille au bien-être de l’enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physiques et affectives.
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs.
- Proposer et organiser des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l’enfant.
- Assurer les soins d’hygiène, de confort de l’enfant.
- Contribuer à la qualité d’accueil et favorise l’éveil des enfants.
- Veiller au maintien des mesures d’hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice.
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning.
- Participer à la vie de la structure (projet pédagogique, réunion d’équipe, accueil et formation stagiaire, suivi des protocoles).
- Favoriser la transmission des valeurs du projet d’établissement.
- Assurer la mise en œuvre des protocoles médicaux.
Missions secondaires du poste :
- Participer aux réunions d’équipe.
- Continuité de direction en absence de la directrice ou de la continuité de direction.
- Encadrer les stagiaires.
- Accueillir et veille au bien-être de l’enfant dans le respect de ses besoins individuels de sécurité physiques et affectives.
- Accueillir les parents dans le respect de leurs principes éducatifs.
- Proposer et organiser des ateliers variés, stimulants, réfléchis et adaptés aux besoins de l’enfant.
- Assurer les soins d’hygiène, de confort de l’enfant.
- Contribuer à la qualité d’accueil et favorise l’éveil des enfants.
- Veiller au maintien des mesures d’hygiène et de sécurité en collaboration avec la directrice.
- Ouvrir et fermer la structure en fonction du planning.
- Participer à la vie de la structure (projet pédagogique, réunion d’équipe, accueil et formation stagiaire, suivi des protocoles).
- Favoriser la transmission des valeurs du projet d’établissement.
- Assurer la mise en œuvre des protocoles médicaux.
Missions secondaires du poste :
- Participer aux réunions d’équipe.
- Continuité de direction en absence de la directrice ou de la continuité de direction.
- Encadrer les stagiaires.
Profils recherchés
Diplôme requis :
- Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture.
Compétences générales requises :
- Connaissance du développement de l'enfant ;
- Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l’enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité ;
- Management de l’équipe ;
- Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire.
- Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture.
Compétences générales requises :
- Connaissance du développement de l'enfant ;
- Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l’enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité ;
- Management de l’équipe ;
- Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563659190
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées des pièces suivantes :
lettre de motivation et CV récent
et détaillé + diplôme, doivent être adressées par mail à : enfance@paysdelafrancaise.fr
à l’attention de
M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise
33 Rue Mary Lafon 82130 LAFRANCAISE
Date limite de candidature : 16 Juin 2026
lettre de motivation et CV récent
et détaillé + diplôme, doivent être adressées par mail à : enfance@paysdelafrancaise.fr
à l’attention de
M. le Président de la Communauté de Communes du Pays de Lafrançaise
33 Rue Mary Lafon 82130 LAFRANCAISE
Date limite de candidature : 16 Juin 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.