Archiviste h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083230400996861
Publiée le 05/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cuers
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois Congés annuels : 25 jours + 12 jours de R.T.T. Poste à pourvoir au 01 septembre 2023 au plus tard
Descriptif de l'emploi
Vous intégrerez la direction Vie de la Cité de la commune de Cuers, ville de 12 000 h porteuse d'une politique volontariste en matière de gestion et de valorisation de son patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction, vous aurez en charge la gestion et de la valorisation des archives municipales. Vous aurez plus précisément à :
- Mettre en œuvre la collecte, le traitement, le classement et la conservation des fonds,
- Travailler en mode participatif avec les autres services municipaux pour l'archivage de proximité,
- Mettre en valeur la valeur patrimoniale des fonds.
- Mettre en œuvre la collecte, le traitement, le classement et la conservation des fonds,
- Travailler en mode participatif avec les autres services municipaux pour l'archivage de proximité,
- Mettre en valeur la valeur patrimoniale des fonds.
Profils recherchés
- Personnalité à " énergie positive "
- Connaissance des institutions partenaires (Etat-Département)
- Expériences significatives requises
- Esprit d'analyse et rigueur
- Connaissance des institutions partenaires (Etat-Département)
- Expériences significatives requises
- Esprit d'analyse et rigueur
Contact
Contact
0494135070
Informations complémentaires
Le dossier complet de candidature (lettre de motivation manuscrite, C.V. détaillé, copie des diplômes, arrêté de situation administrative, 3 dernières fiches d'entretiens professionnels) est adressé à :
Monsieur le Maire de CUERS
pour la Direction des Ressources Humaines
Place Général Magnan - B.P. 37
83390 CUERS
Monsieur le Maire de CUERS
pour la Direction des Ressources Humaines
Place Général Magnan - B.P. 37
83390 CUERS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.