Assistant de conservation de bibliothèque H/F

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Offre n° O083230401001612
Publiée le 22/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOULON
Avenue de la République
83200 TOULON
Lieu de travail
TOULON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire urbain attractif, vous exercerez des missions variées et pluridisciplinaires au sein d'une équipe dynamique de 29 agents. Responsable d'une équipe de 4 agents, vous serez amené(e) à coordonner le pôle enfance de la médiathèque Chalucet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du responsable de la médiathèque et de son adjoint à participer à la programmation et à la gestion des ressources documentaires et des services :

- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique documentaire du Pôle Enfance en lien avec le Pôle Acquisitions et Politique documentaire du réseau des médiathèques ;
- Répartir, gérer et suivre le budget d'acquisition alloué au Pôle Enfance ;
- Piloter l'organisation et la programmation de l'action culturelle qui relève du Pôle Enfance : accueil de groupes (scolaires, centres de loisirs etc.) et animations en lien avec le Pôle Actions au public du réseau des médiathèques ;
- Coordonner la valorisation des collections sur place et en ligne en lien avec la programmation culturelle de la médiathèque ;
- Répondre aux demandes des usagers qui concernent les activités du Pôle ;
- Contribuer à la tenue des outils de pilotage et d'évaluation du Pôle et de la médiathèque ;
- Participer au comité de direction de l'établissement : réunions et groupes de travail ;

Coordonner le pôle Enfance :

- Coordonner, encadrer, piloter et évaluer l'équipe du Pôle Enfance ;
- Suivre les présences et absences des agents du Pôle ;
- Mettre à jour les outils de suivi des agents (plannings, formations etc.) ;
- Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions ;
- Participer à la définition et à l'application de procédures de travail ;

Accueillir, orienter et informer :

- Gérer l'interface avec l'usager : accueillir, renseigner, informer, orienter et inscrire ;
- Accompagner les usagers dans leurs transactions de prêts retours ;
- Utiliser les outils informatiques dédiés ;
- Gérer la régie de recettes en suppléance du titulaire.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire de la Fonction Publique ou lauréat du concours d'Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques ;
- Vous envisagez de travailler dans la fonction publique et de passer un concours ultérieurement ;
- Vous avez au minimum un BAC et des formations aux métiers du livre ;
- Vous connaissez la méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
- Vous connaissez les principes et l'organisation pratique d'une politique documentaire
- Vous connaissez les acteurs du monde du livre et des ressources multimédia
- Vous avez une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature
- Vous savez gérer une veille documentaire
- Vous savez gérer les conflits avec les usagers
- Vous savez rédiger des comptes rendus
- Vous savez élaborer et appliquer une méthodologie de suivi (tableaux de suivi...)
- Vous savez programmer et mettre en œuvre des actions et des dispositifs de médiation culturelle entre les ressources documentaires et les usagers
- Vous êtes rigoureux et organisé
- Vous avez de bonnes capacités d'adaptation et un esprit d'équipe
- Vous avez le sens relationnel et le goût du service public
- Vous avez un sens critique et un esprit d'initiative
- Vous êtes réactif et ponctuel
- Vous savez faire preuve de créativité et d'innovation

Contact

Contact
0494363355
Lien de candidature
emploisetcompétences@mairie-toulon.fr
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + Informations régime indemnitaire) sont à adresser au plus tôt à :

Monsieur le Maire
Direction Générale Adjointe des Ressources Humaines
Service Recrutement / Mobilité
Hôtel de Ville – CS 71407 - 83056 TOULON CEDEX
A l'attention de Mme Marie-Pierre MARESU
Courriel. emploisetcompetences@mairie-toulon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.