Sous l'autorité et le contrôle du président du Comité de Direction de l'EPIC, les missions suivantes sont confiées au directeur (F/H) :
- Il ou elle prend les mesures nécessaires à l'exécution des décisions du Comité de Direction
- Il ou elle exerce la direction de l'ensemble des services
- Il ou elle recrute et licencie le personnel nécessaire dans les conditions prévues par les statuts, dans la limite des inscriptions budgétaires et avec l'agrément du président?;
- Il ou elle est l'ordonnateur de l'office de tourisme et, à ce titre, prescrit l'exécution des recettes et des dépenses?;
- Il ou elle passe, en exécution des décisions du Comité de direction, tous actes, contrats et marchés ;
- Il ou elle représente l'office de tourisme au niveau institutionnel ;
- Il ou elle est garant du maintien du niveau de qualité existant, en particulier en ce qui concerne les démarches de classement et de labélisation de la structure.

Le futur directeur (F/H) sera particulièrement chargé des missions opérationnelles suivantes :
- Mettre en œuvre les actions stratégiques issues des compétences statutaires de l'EPIC et de la convention d'objectifs annuelle signée entre l'OTMPM et la Métropole TPM
- Préparer et animer les Comités de Direction, en lien étroit avec le président de l'EPIC. Rédiger et transmettre les délibérations.
- Piloter et encadrer l'équipe, administrer les ressources humaines (83 ETP en 2025).
Assurer la bonne coordination de la stratégie d'accueil et d'hospitalité sur le territoire
- Animer le réseau local des prestataires et des professionnels du tourisme (réunions, Eductour, newsletters..)
- Étudier les opportunités commerciales, définir les produits/offres touristiques à commercialiser et augmenter les ventes propres de la structure (boutique, billetterie, prestations de services...)
- Élaborer la stratégie de promotion-communication, le plan média et la stratégie éditoriale ;