DEN35 - ÉCOGARDE EST (h/f)
Offre n° O083251104001315
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Pradet, Le Pradet (Var (83))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Mettre en oeuvre la feuille de route et coordonner l'action de TPM sur les sites de La Colle Noire, du Bois et Jardin de Courbebaisse, de la Presqu'île de Giens.
- Gestion courante (travaux, propreté) avec proposition d'opérations de valorisation prioritaires.
- Suivre les équipes d'insertion sur les différents sites.
- Contribuer au fonctionnement technique et administratif du site et du service Espaces Naturels.
- Réaliser la surveillance écologique, exercer la police de la nature (sous réserve de commissionnement et d'assermentation) et assurer l'information des usagers.
- Participer à des actions mutualisées sur les autres espaces naturels gérés par la Métropole TPM, notamment les sites de Sicié / Fabrégas et Mont toulonnais (évènementiel, éducation à l'environnement, échanges de bonnes pratiques...).
- Patrouiller et surveiller les week-ends et jours fériés selon le règlement en vigueur.
- Gestion courante (travaux, propreté) avec proposition d'opérations de valorisation prioritaires.
- Suivre les équipes d'insertion sur les différents sites.
- Contribuer au fonctionnement technique et administratif du site et du service Espaces Naturels.
- Réaliser la surveillance écologique, exercer la police de la nature (sous réserve de commissionnement et d'assermentation) et assurer l'information des usagers.
- Participer à des actions mutualisées sur les autres espaces naturels gérés par la Métropole TPM, notamment les sites de Sicié / Fabrégas et Mont toulonnais (évènementiel, éducation à l'environnement, échanges de bonnes pratiques...).
- Patrouiller et surveiller les week-ends et jours fériés selon le règlement en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
- Gestion courante et surveillance des sites (abattage, tronçonnage, débroussaillage, élagage, terrassements, entretien des équipements du site, ramassage des déchets, création et entretien d'ouvrages en bois ou en pierres, maçonnerie, peinture, photographies).
- Informe et sensibilise les randonneurs et promeneurs et participe à des actions pédagogiques.
- Planifie, suit et contrôle des travaux réalisés par les entreprises, et les associations d'insertion.
- Applique et suit les préconisations des différents plans de gestion.
- Assure un suivi écologique (état sanitaire de la forêt et des zones humides, suivi d'espèces, lutte contre les invasives...).
- Gère le matériel et les consommables, ainsi que les besoins afférents à l'entretien des véhicules en lien avec le coordinateur technique mutualisé.
- Aide à la gestion technique du site (consultation, élaboration et suivi des commandes.
- Prévient les risques d'incendie.
- Inventorie les dégâts causés par les intempéries et/ou promeneurs, usagers.
- Encadre les saisonniers et stagiaires.
- Participe à l'élaboration des outils de communication et d'accueil du public (panneaux d'entrée de site, signalétique, kakémonos, plaquettes, etc...).
- Participe aux réunions techniques, d'information, d'évaluation.
- Informe et sensibilise les randonneurs et promeneurs et participe à des actions pédagogiques.
- Planifie, suit et contrôle des travaux réalisés par les entreprises, et les associations d'insertion.
- Applique et suit les préconisations des différents plans de gestion.
- Assure un suivi écologique (état sanitaire de la forêt et des zones humides, suivi d'espèces, lutte contre les invasives...).
- Gère le matériel et les consommables, ainsi que les besoins afférents à l'entretien des véhicules en lien avec le coordinateur technique mutualisé.
- Aide à la gestion technique du site (consultation, élaboration et suivi des commandes.
- Prévient les risques d'incendie.
- Inventorie les dégâts causés par les intempéries et/ou promeneurs, usagers.
- Encadre les saisonniers et stagiaires.
- Participe à l'élaboration des outils de communication et d'accueil du public (panneaux d'entrée de site, signalétique, kakémonos, plaquettes, etc...).
- Participe aux réunions techniques, d'information, d'évaluation.
Profils recherchés
Les " savoirs " :
- Compétences techniques et scientifiques en gestion forestière et environnementale des espaces naturels et des zones humides
- Maîtrise des outils bureautiques (Office), SIG
- Connaissance de l'environnement territorial, des collectivités et de la réglementation des espaces protégés
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques
- Notions spécifiques : biologie, écologie, géologie, pédologie, arboriculture, faune et flore, activités agricoles, milieux aquatiques, activités forestières et sylviculture, génie civil, pédagogie
- Compétence en gestion différenciée des espaces naturels en milieu méditerranéen
Les " savoir-faire " :
- Participer à la gestion opérationnelle d'un site naturel (aménagements d'accueil, sentiers de randonnées, patrimoine bâti et forestier) et suivre son évolution en effectuant des tournées
- Diagnostiquer l'état de conservation des espèces patrimoniales et habitats naturels du site par la mise en place de suivi écologique, et d'inventaire /contrôler les espèces invasives
- Réhabiliter et gérer le patrimoine forestier en vue de minimiser le risque incendie, valoriser le paysage et favoriser la diversité biologique (post incendie)
- Organiser, réglementer et procéder à un suivi de la fréquentation globale et de son impact sur le site
- Participer à l'élaboration des outils de communication et à l'animation de la concertation avec les partenaires, acteurs locaux, et public
- Elaborer et faire respecter le règlement du site, les règles et consignes de sécurité
Les " savoir-être " :
- Force de proposition en matière d'aménagement et organisation technique du site
- Qualités rédactionnelles et capacité en matière de communication et de concertation
- Sens du relationnel, esprit d'équipe
- Autonomie et prise d'initiative
- Rigueur
- Savoir évaluer
- Respect des usagers, de la hiérarchie et des collègues
- Communiquer, échanger, rendre compte
- Progresser, se former
- Aptitude physique.
- Compétences techniques et scientifiques en gestion forestière et environnementale des espaces naturels et des zones humides
- Maîtrise des outils bureautiques (Office), SIG
- Connaissance de l'environnement territorial, des collectivités et de la réglementation des espaces protégés
- Bonne connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques
- Notions spécifiques : biologie, écologie, géologie, pédologie, arboriculture, faune et flore, activités agricoles, milieux aquatiques, activités forestières et sylviculture, génie civil, pédagogie
- Compétence en gestion différenciée des espaces naturels en milieu méditerranéen
Les " savoir-faire " :
- Participer à la gestion opérationnelle d'un site naturel (aménagements d'accueil, sentiers de randonnées, patrimoine bâti et forestier) et suivre son évolution en effectuant des tournées
- Diagnostiquer l'état de conservation des espèces patrimoniales et habitats naturels du site par la mise en place de suivi écologique, et d'inventaire /contrôler les espèces invasives
- Réhabiliter et gérer le patrimoine forestier en vue de minimiser le risque incendie, valoriser le paysage et favoriser la diversité biologique (post incendie)
- Organiser, réglementer et procéder à un suivi de la fréquentation globale et de son impact sur le site
- Participer à l'élaboration des outils de communication et à l'animation de la concertation avec les partenaires, acteurs locaux, et public
- Elaborer et faire respecter le règlement du site, les règles et consignes de sécurité
Les " savoir-être " :
- Force de proposition en matière d'aménagement et organisation technique du site
- Qualités rédactionnelles et capacité en matière de communication et de concertation
- Sens du relationnel, esprit d'équipe
- Autonomie et prise d'initiative
- Rigueur
- Savoir évaluer
- Respect des usagers, de la hiérarchie et des collègues
- Communiquer, échanger, rendre compte
- Progresser, se former
- Aptitude physique.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.