STRAT03 - COORDONNATEUR DE COLLECTE (h/f)
Offre n° O083251104001385
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gestion des Points « d’Apport Volontaire » :
- Suivre l’exécution des marchés de collecte, d’entretien et de mise en place des points d’apport volontaire de tri, textile OMR et Bio déchets
- Suivre l’exécution du marché de travaux de mise en place de point d’apport volontaire OMR et sélectifs
- Mettre en œuvre le plan de déploiement des points apport volontaire tri, textile OMR et bio déchets
Gestion des Déchetteries Métropolitaines :
- Elaborer la programmation technique, financière et réglementaire de l’entretien des infrastructures existantes
- Etablir des devis et suivi des bons de commande
- Sécuriser des équipements, des lieux, réception du public, amélioration de l’accueil du public
- Assurer le suivi technique et administratif des travaux et projets
- Participer à la politique de mutualisation des moyens
- Participer à l’amélioration de la valorisation des déchets réceptionnés en déchetterie
- Participer à l’amélioration de la gestion informatique et logistique des sites en matière de flux des usagers et professionnels.
- Suivre l’exécution des marchés de collecte, d’entretien et de mise en place des points d’apport volontaire de tri, textile OMR et Bio déchets
- Suivre l’exécution du marché de travaux de mise en place de point d’apport volontaire OMR et sélectifs
- Mettre en œuvre le plan de déploiement des points apport volontaire tri, textile OMR et bio déchets
Gestion des Déchetteries Métropolitaines :
- Elaborer la programmation technique, financière et réglementaire de l’entretien des infrastructures existantes
- Etablir des devis et suivi des bons de commande
- Sécuriser des équipements, des lieux, réception du public, amélioration de l’accueil du public
- Assurer le suivi technique et administratif des travaux et projets
- Participer à la politique de mutualisation des moyens
- Participer à l’amélioration de la valorisation des déchets réceptionnés en déchetterie
- Participer à l’amélioration de la gestion informatique et logistique des sites en matière de flux des usagers et professionnels.
Missions / conditions d'exercice
- Mise en œuvre du plan stratégique de gestion des déchets
- Mise en œuvre de la stratégie bio déchets
- Suivi du logiciel de contrôle des points d’apport volontaire de tri
- Surveillance et contrôle de l’exécution du marché de collecte des Pav de tri
- Surveillance et contrôle de l’exécution du marché de collecte des colonnes textiles
- Surveillance et contrôle de l’exécution du marché de collecte des PAV OMR
- Tenue à jour des tableaux des pesées de Pav en lien avec les antennes et le Sittomat
- Surveillance et contrôle de l’exécution des marchés d’entretien des PAV
- Assistance du Directeur adjoint dans ses missions concernant le pôle déchetterie.
- Programmation : suivi des entretiens annuels obligatoires, des mises aux normes environnementales et des innovations informatiques
- Suivi des prestations
- Relation avec le SITTOMAT
- Prospective en matière d’innovations techniques respectueuses de l’environnement
- Participations ponctuelles aux groupes de réflexion et aux projets transversaux
- Participation à la communication
- Suivi du plan local de lutte contre les déchets abandonnés.
- Mise en œuvre de la stratégie bio déchets
- Suivi du logiciel de contrôle des points d’apport volontaire de tri
- Surveillance et contrôle de l’exécution du marché de collecte des Pav de tri
- Surveillance et contrôle de l’exécution du marché de collecte des colonnes textiles
- Surveillance et contrôle de l’exécution du marché de collecte des PAV OMR
- Tenue à jour des tableaux des pesées de Pav en lien avec les antennes et le Sittomat
- Surveillance et contrôle de l’exécution des marchés d’entretien des PAV
- Assistance du Directeur adjoint dans ses missions concernant le pôle déchetterie.
- Programmation : suivi des entretiens annuels obligatoires, des mises aux normes environnementales et des innovations informatiques
- Suivi des prestations
- Relation avec le SITTOMAT
- Prospective en matière d’innovations techniques respectueuses de l’environnement
- Participations ponctuelles aux groupes de réflexion et aux projets transversaux
- Participation à la communication
- Suivi du plan local de lutte contre les déchets abandonnés.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Capacité relationnelle
- Connaissance en matière de valorisation des déchets
- Connaissance en matière de collecte sélective et de bio déchets
- Maîtrise de l’outil Informatique (Excel, Word)
- Capacité à dialoguer avec des partenaires
- Connaissance de base des collectivités locales et des règles institutionnelles (intercommunalité, budget, marchés publics)
Les « savoir-faire » :
- Organisé, disponible et rigoureux
- Sens des responsabilités et du service public
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
- Polyvalence
- Esprit d’équipe et d’initiative
Les « savoir-être » :
- Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation
- Capacité à gérer des relations avec des partenaires (sociétés, élus, usagers)
- Qualité relationnelles et capacité en matière de communication et de concertation
- Autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.
- Capacité relationnelle
- Connaissance en matière de valorisation des déchets
- Connaissance en matière de collecte sélective et de bio déchets
- Maîtrise de l’outil Informatique (Excel, Word)
- Capacité à dialoguer avec des partenaires
- Connaissance de base des collectivités locales et des règles institutionnelles (intercommunalité, budget, marchés publics)
Les « savoir-faire » :
- Organisé, disponible et rigoureux
- Sens des responsabilités et du service public
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et du dialogue
- Polyvalence
- Esprit d’équipe et d’initiative
Les « savoir-être » :
- Rigueur, capacité d’analyse et d’anticipation
- Capacité à gérer des relations avec des partenaires (sociétés, élus, usagers)
- Qualité relationnelles et capacité en matière de communication et de concertation
- Autonomie et capacité de travail en équipe et en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.