DGST28 - CHEF DE SERVICE BUREAU D'ÉTUDES (h/f)
Offre n° O083251105000156
Publiée le 12/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var (83))
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
12/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’encadrement des agents du service bureau d’études
- Piloter l’activité du service en lien avec le Directeur
- Réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à la conception d’un projet en lien avec les chefs de projets
- Définir et organiser le fonctionnement du service en lien avec les antennes et les directions partenaires
- Piloter l’activité du service en lien avec le Directeur
- Réaliser l’ensemble des documents graphiques relatifs à la conception d’un projet en lien avec les chefs de projets
- Définir et organiser le fonctionnement du service en lien avec les antennes et les directions partenaires
Missions / conditions d'exercice
- Compréhension et suivi des demandes exprimées par les interlocuteurs clés liés au projet
- Analyse du besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques, fonctionnels, de délais et de budgets
- Management et animation de son équipe (2 projeteurs/ dessinateurs), définition de leurs objectifs et apport d’un soutien technique et méthodologique
- Planification et répartition des projets selon la charge de travail
- Coordination et contrôle de l’état d’avancement des études
- Conception d’un projet à l’aide des logiciels DAO : AUTOCAD – COVADIS / (un plus : INFRA WORKS)
- Contrôle des relevés de sites en lien avec les marchés topographiques
- Contrôle des plans des prestataires et de l’application de la charte graphique TPM en retour des plans des bureaux d’études externes et des entreprises
- Organisation des archives graphiques et leurs supports
- Analyse du besoin pour chaque projet en fonction des critères techniques, fonctionnels, de délais et de budgets
- Management et animation de son équipe (2 projeteurs/ dessinateurs), définition de leurs objectifs et apport d’un soutien technique et méthodologique
- Planification et répartition des projets selon la charge de travail
- Coordination et contrôle de l’état d’avancement des études
- Conception d’un projet à l’aide des logiciels DAO : AUTOCAD – COVADIS / (un plus : INFRA WORKS)
- Contrôle des relevés de sites en lien avec les marchés topographiques
- Contrôle des plans des prestataires et de l’application de la charte graphique TPM en retour des plans des bureaux d’études externes et des entreprises
- Organisation des archives graphiques et leurs supports
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Maîtrise des aspects techniques en VRD
- Normes, documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque domaine technique (infrastructures et réseaux, paysage, …)
- Connaissance des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance des normes de girations de tous les véhicules lourds, savoir les appliquer avec le logiciel
- Compréhension, création et modification d’un réseau humide
- Savoir dimensionner un réseau par rapport à un débit donné
- Connaissance des normes du mode doux (dimensions et préconisations)
- Accessibilité PMR (normes et préconisations)
- Environnement (normes et préconisations)
Les « savoir-faire » :
- Planifier la réalisation de documents
- Calculer les métrés (linéaires, surface et volumes)
- Lire les plans à toutes échelles
- Mettre à jour des plans
- Renseigner une base de données informatisée
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord
- Maitrise de la 3D COVADIS (MODULE VRD du logiciel)
- Maitrise de la conception des réseaux humides
- Les normes de fonctionnement d’un réseau : pluvial, d’assainissement, eau potable
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe
- Savoir écouter et traduire l’expression des besoins
- Autonomie
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Rigueur
- Maîtrise des aspects techniques en VRD
- Normes, documents techniques unifiés (DTU) et conventions graphiques propres à chaque domaine technique (infrastructures et réseaux, paysage, …)
- Connaissance des mécanismes de fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise des outils bureautiques
- Connaissance des normes de girations de tous les véhicules lourds, savoir les appliquer avec le logiciel
- Compréhension, création et modification d’un réseau humide
- Savoir dimensionner un réseau par rapport à un débit donné
- Connaissance des normes du mode doux (dimensions et préconisations)
- Accessibilité PMR (normes et préconisations)
- Environnement (normes et préconisations)
Les « savoir-faire » :
- Planifier la réalisation de documents
- Calculer les métrés (linéaires, surface et volumes)
- Lire les plans à toutes échelles
- Mettre à jour des plans
- Renseigner une base de données informatisée
- Créer et mettre à jour des tableaux de bord
- Maitrise de la 3D COVADIS (MODULE VRD du logiciel)
- Maitrise de la conception des réseaux humides
- Les normes de fonctionnement d’un réseau : pluvial, d’assainissement, eau potable
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe
- Savoir écouter et traduire l’expression des besoins
- Autonomie
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.